Afin D'Améliorer L'Exécution De Quatre Pointes

Quel est le pouvoir exécutif?

Selon M. Le reste du monde, la force d 'exécution ? est la capacité d' accomplir le travail de manière qualitative et quantitative ?.

Personne la résistance de la mise en ?uvre dépend de deux facteurs: la capacité individuelle et de la position de travail, est la capacité de base, l'attitude est la clé.

Donc, nous devons améliorer la mise en ?uvre de personnel, d'une part, par le renforcement de l'apprentissage et de la pratique d'exercices pour améliorer leur qualité, et il est plus important d'attitude de travail.

Alors, comment établir une attitude positive de travail correctement?

Je pense que la clé est dans le travail de bonne pratique "strict, pratique, rapide, de nouvelles exigences" quatre mots.

Un oeil à "strict", proactive, de renforcer la prise de conscience de la responsabilité.

Responsabilités et l'esprit d'entreprise est la première condition de faire tout le travail.

L'intensité de la responsabilité, de décider de la taille de la mise en ?uvre de l'esprit d'entreprise; l'intensité, la qualité de l'exécution de la décision de l'effet.

Par conséquent, pour améliorer le pouvoir exécutif, il faut établir un esprit de responsabilité, de conscience et de forte agressivité, résolument à surmonter peu ambitieux, à la dérive de l'esprit.

Le travail de réglage standard au plus haut, l'état d'esprit mieux ajusté, auto - ajustée à la plus stricte, sérieusement, le dévouement, la lettre de remplir ses fonctions.

Il ne saurait y avoir de réaction passive, de dérision, de dérobade.

Cultiver la responsabilité sérieuse, la poursuite de l 'excellence des bonnes habitudes.

Ii) Il faut mettre l 'accent sur la ? réalité ?, sur le terrain et sur l' adoption d 'un style de travail.

Les grandes choses du monde seront fines, et les anciennes causes d 'aujourd' hui seront réalistes.

Bien que chacun puisse avoir un emploi normal et que la Division du travail soit différente, il suffit de travailler dur et dévoué pour faire quelque chose.

Trop ambitieux, le style flotte, et en fin de compte rien ne marche.

Par conséquent, pour améliorer la mise en ?uvre, il faut faire preuve de rigueur, de pragmatisme et de diligence, et s' attaquer résolument aux problèmes de rhétorique et de critique.

On se calme, on commence par des petites choses, on commence par des gouttelettes.

Une mise en ?uvre, une efficacité, un travail, une petite victoire, une bonne habitude de marcher sur le terrain et de travailler dur.

Trois doit se concentrer sur la "vite", de profiter de la journée et d'améliorer l'efficacité.

"Demain, après - demain.

Je suis demain ne viendra jamais.

Pour améliorer la mise en ?uvre, il faut donc renforcer la notion de temps et d 'efficacité et promouvoir l' idée d 'une action immédiate et immédiate.

Vaincre résolument les mauvaises habitudes de fainéantisme et de lenteur.

Chaque travail doit être basé sur un mot ? t?t ? pour mettre en ?uvre un mot ? rapide ? afin d 'accélérer le rythme et d' accro?tre l 'efficacité.

Tout doit effectuer efficacement la gestion du temps, toujours saisir des horaires de travail, de sorte que la course contre la montre, pour ne pas attraper avant, après, de développer de bonnes habitudes et propre.

Quatre doit se concentrer sur la "nouvelle", l'innovation, l'amélioration de ses méthodes de travail.

Seulement la réforme, de vitalité; que l'innovation, le développement.

Face à une concurrence croissante et à des changements rapides, l 'innovation et la capacité d' adaptation sont devenues des éléments essentiels du développement.

Pour améliorer la mise en ?uvre, il faut donc faire preuve d 'un esprit de réforme et d' une capacité d 'innovation plus ferme, s' attaquer résolument au problème de l' inefficacité et de la rigidité et faire preuve d 'un dynamisme subjectif et de créativité dans l' exécution des directives.

Dans notre travail quotidien, nous devons avoir le courage de briser les liens entre les mentalités et les expériences traditionnelles et de chercher sans cesse de nouvelles idées et de nouveaux moyens de rendre la mise en ?uvre plus vigoureuse, plus rapide et plus efficace.

Désireux d'apprendre, de développer de bonnes habitudes de pensée.

En bref, la promotion de la mise en ?uvre de la force de travail individuel mais pas du jour au lendemain, mais tant que vous appuyez sur "strict, pratique, rapide, de nouveaux" quatre mots demandé de faire attention, seront couronnés de succès.