De L 'Employé Au Patron

Cela veut dire qu 'il faut obéir, même à ses collègues.

Pour faire les ordres, un ordre de bouger.

Pour les collègues de travail de coordination et de coopération.

N'écoute pas la voix n'est pas sincère.

Comme un bon employé partout à une paire de cadres comme style de tels que présentent, de telle sorte que tu as peut - être promu officier.

C'est - à - dire au superviseur, de ne pas avoir trop de plaintes, n'est que le tonnerre il ne pleut pas, ferme - la et écoute plus.

Même s' il n 'est pas nécessaire d' embrasser en tant que cadres, ce qui est le plus amer et le plus fatigué, c 'est ce que vous faites de mieux.

Plus d 'écoute du personnel et des collègues conseils de loyauté, plus d' écoute de la direction de la critique positive.

Plus on entend, plus on comprend, moins on fait d 'erreurs en parlant et en faisant.

Le proverbe dit: ? Il n 'y a pas de quoi parler.

Il semble que, au lieu de parler, écoutez bien ou protégez - vous de la loi de l 'or et de l' or!

Dans le travail, ne vous centrez pas sur vous - même, bien qu 'il y ait plus petit que vous, mais il y a aussi un supérieur plus grand que vous.

Il y a longtemps que je t 'aime Jamais je ne t' oublierai

Après tout, c 'est tout d' abord "Je suis tout le monde", puis "tout le monde pour moi"!

C'est - à - dire ne pas conformiste, afin de ne pas en train de dormir.

Même si la stagnation, aurait été une combinaison optimale de tomber dans le plat viré pas la figure il n'y a pas de cadres.

Il n 'y a pas d' autre solution que d 'innover.

Une fois le travail accompli, les entreprises seront plus dynamiques.

Lorsqu 'il s' agit de cadres supérieurs d' une entreprise, il faut avoir une forte conscience de l 'innovation, une grande énergie et une vision prospective.

Après un exercice difficile de 99 81 ans, vous êtes finalement devenu le patron comme vous le vouliez.

Mais ce n 'est pas l' objectif ultime d 'une personne, ni le signe qu' elle est devenue célèbre.

Tu as fait le patron c'est - à - dire votre propre entreprise de sa société, c'est que tu dois de lutte pour l'inconnu de plus.

Ne pas satisfaire à leurs propres connus dans le domaine, c'est - à - dire déjà, à l'inconnu de plus, vous pouvez le développement durable et la poursuite de votre entreprise, ce processus est "lire".