Les Normes De L'étiquette De L'étiquette Sur Le Travail De Bureau

Sur le lieu de travail, le Code du travail et les contrats de travail conclus avec l 'entreprise devraient être respectés et, en règle générale, le Code du travail devrait contenir des dispositions générales concernant les employés, telles que les heures de travail, les jours fériés, le régime des congés, les salaires, les règles de service et le système de sanctions.

Au travail, il faut voir les supérieurs et les collègues prendre l 'Initiative de vous saluer, et si quelqu' un d 'autre vous salue d' abord, il faut une réponse pleine d 'esprit.

Le retard est une infraction mineure dans le Protocole de bureau, un comportement honteux qui peut être considéré comme prématuré.

Quand vous vous retrouvez va arriver en retard, vous devez avant de venir travailler et supérieurs de contact, le rapport de travail le temps exact sur les excuses en même temps.

Si la gêne physique ne peut pas travailler, elle en informe sans délai le patron, en tenant compte de la journée de travail ne sera pas faire parce que votre absence et peut ne pas être effectué, l'interdiction de l'absence.

Le congé doit dire: "à cause de la fièvre, je veux aller à l'h?pital maintenant, peut - être un jour de congé?

Généralement devrait appeler personnellement, à moins que le malade ne peut laisser quelqu'un d'autre pour prendre un jour de congé.

Demander de partir le lendemain après le travail, soumet au patron et parce que tu es en congé et sous influence

Si les autres le veulent.

Sur le principe, ne devrait pas de demande de congé quand le travail le plus occupé.

Si Long temps, doit être avant la présentation de la proposition, le plus t?t possible et à mon patron.

Fin de la période, il est opportun de

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