Les Entreprises De L'Industrie De La Construction De La Province De Sichuan Livre L'Emploi De Contrat De Travail

Numéro d'enregistrement de licence d'exploitation: le niveau de qualification:

Au Sichuan adresse: Code Postal:

Partie B: sexe: Téléphone:

Numéro de carte d'identité résidents:

Adresse: Code Postal:

Lieu de résidence: province (ville) Zone (s) Village

"Et les dispositions, les deux parties par consensus l'égalité volontaire, signé ce contrat, commune de respecter les termes.

Un,

Le même délai

Article premier

Délai (pour les parties de choisir d'appliquer)

1) contrat de travail à durée déterminée

Le présent contrat entre en vigueur le jour de l 'année et prend fin le jour de l' année (ou, s' il y a lieu, de la période de stage, du mois de l 'année au mois de l' année).

2) Contrats pour l 'exécution de certaines taches

Date d 'entrée en vigueur du présent contrat

La durée de la Mission est la date de résiliation du contrat.

Contenu et exigences des travaux

L'article 2 de la partie B à recruter (nom du projet)

Ingénierie des postes de travail (type de travail).

La partie B d'un certificat de qualification professionnelle ou numéro de certificat.

La partie B de l'article 3 conformément aux exigences de la partie a, la tache de travail prévues à temps, satisfaire à des normes de qualité prescrite.

Troisièmement, la protection du travail et de conditions de travail

L'heure système doit appliquer les dispositions nationales des horaires de travail sur la partie B de la première partie de l'article IV.

La partie a peut, avec le consentement de la partie B, faire des heures supplémentaires pour des raisons liées à la production et à l 'exploitation, sous réserve des dispositions pertinentes de l' état et sous réserve des dispositions pertinentes du Code du travail, prendre des congés compensatoires raisonnables ou verser des heures supplémentaires et des rémunérations supplémentaires Conformément à la loi.

La partie a de l 'article V doit former la partie B à la sécurité de l' entrée avant l 'arrivée de la partie B sur le chantier.

La partie a doit former (ou remettre par écrit) La partie B qui a obtenu un certificat d 'exploitation spécial pour les travaux électriques, soudeurs, montage, etc.

Article 6. La partie a fournit à la partie B les mesures de sécurité et de protection nécessaires en fonction des besoins du poste de production et conformément aux dispositions pertinentes de la sécurité et de l 'hygiène du travail du pays.

Article 7. A mise en place d 'un système de sécurité de la production conformément à la loi et aux lois et règlements nationaux pertinents; la partie B respecte strictement le régime de sécurité du travail de la partie a, interdit strictement les opérations illégales, prévient les accidents du travail et réduit les risques professionnels.

Prestations d 'assurance salariale

Le salaire de la partie B de l'article 8 au cours de la période de probation Daily (ou mensuelle) Yuan, après l'épreuve de salaire par jour (ou mensuelle); par la charge de travail de calcul

, chaque (par unité de charge de travail) de payer les salaires de yuan.

Le salaire convenu, le salaire minimum ne doit pas être standard à l'intérieur de la zone de construction de l'administration en dessous.

L'employeur doit au salaire mensuel récemment plan B (ne doit pas être remis par le contractant de graisse), et par la seconde partie de confirmation de signature.

La fête est à la résiliation du contrat de travail, le désarmement de payer la partie B des salaires.

La partie a comme sous - traitants, le paiement des salaires par défaut par un entrepreneur général technique responsable de paiement.

Les deux parties à d'autres accords de paiement

Cinq, la modification, la discipline et la résiliation du contrat de travail, de renouveler

Article 10. La partie B respecte scrupuleusement les régimes, la discipline du travail et les consignes techniques de sécurité de la partie a.

A) Le présent contrat ne peut être résolu que si la partie B:

I) s' il s' avère que les conditions d 'emploi ne sont pas remplies pendant la période de stage;

Ii) les crimes et délits tels que les bagarres, les vols, les jeux, etc.;

Iii) faute grave, fraude et malversation ayant causé des dommages importants à la partie a;

Iv) violation grave des règles de sécurité et de discipline du travail de la partie a;

V) est pénalement responsable conformément à la loi.

La partie B peut résilier le présent contrat si:

I) pendant la période de stage;

Ii) le travail forcé par la force, la menace, l 'emprisonnement ou la restriction illégale de la liberté de la personne;

Iii) La partie a ne peut assurer des conditions de travail s?res ni rémunérer le travail conformément au présent contrat.

Article 13. La modification, la résiliation, la résiliation ou la prorogation du présent contrat sont notifiées par écrit à l 'autre partie dans les délais prescrits et ne peuvent être modifiées, résiliées ou résiliées de son plein gré.

RESPONSABILITé en cas de non - respect, CONTR?LE du travail et autres

Article 14. Lors de la résiliation du contrat de travail entre la partie a et la partie B, un certificat de résiliation ou de résiliation du contrat de travail est délivré à la partie B.

La partie a résilie le contrat de travail de la partie B et verse une indemnité financière conformément au document No 481 du Ministère du travail.

La résiliation du contrat de travail par la partie a et la partie B est indemnisée conformément au document no 223 du Ministère du travail.

Article 15 en cas de différend entre les parties concernant l 'exécution du présent contrat, l' arbitrage est demandé dans un délai de 60 jours à compter de la date du différend relatif au travail à la Commission d 'arbitrage du travail, compétente dans les districts et districts du chantier.

Toute contestation de la sentence arbitrale peut être intentée directement devant le tribunal populaire 15 jours à compter de la date de la sentence.

Des règles et règlements et autres accords spéciaux conformément à la loi la Fête de l'article 16, en annexe à ce contrat de travail, et le contrat de travail avec la même force de loi.

L'article 17, pas de ce contrat ou de l'état, conformément aux dispositions pertinentes et va à l'encontre de la province du Sichuan, conformément aux dispositions pertinentes.

L'article 18, le contrat est établi en quatre exemplaires, les deux parties sont chacune une copie de l'enregistrement, un projet de règlement dans le secteur du travail, un travail de rester dans la partie B des sites de construction de référence.

Ce contrat depuis les parties estampées à partir de l'entrée en vigueur à la date de sa signature.

L'article 19, les parties sont convenues d'autres questions.

La partie a (cachet officiel) B (signature et Sceau)

Représentant légal ou mandataire

(signature ou cachet)

Date de signature: Année

Unité d 'authentification de contrat

Date d 'authentification

Description d 'utilisation

Le présent contrat est utilisé par les entreprises de construction du Sichuan (y compris les entreprises de construction de Sichuan, provinciales et étrangères) pour la conclusion de contrats de travail avec les employés.

Lorsque l 'entreprise de construction conclut un contrat de travail avec l' employé, les éléments devant faire l 'objet d' un accord entre les deux parties sont, par consensus, remplis dans les espaces appropriés.

à l 'article premier, les deux parties ont placé entre crochets les mots "les dispositions du présent accord" et indiqué la date.

A) Le contrat de travail est signé sous sceau officiel de la personne morale;

Le présent contrat est rempli par un stylo ou un stylo de signature, qui est clair, concis, précis et ne peut être modifié.

édition responsable: vi