Les Fabricants De Chaussures Ont Besoin De L'Ajustement Structurel & Nbsp; La Réduction De La Croissance Du PIB De Mauvaise Qualité
Pearl River Delta de la chaussure présente une pénurie structurelle.
Dans un aspect de l'invention, le pfert de l'industrie des pays de la région de la revitalisation et dans la promotion de la politique intérieure de la chaussure est née, et l'emploi de traitement; d'autre part, avec le Pearl River Delta chaussures pour la pformation n'est pas sans rapport.
Les difficultés d 'embauchdans les entreprises de chaussures de chaussures reflètent l' ampleur des problèmes d 'emploi dans la plupart des entreprises de chaussures, souvent en fonction des saisonet des commandecommandes, le nombre d' employés est souvent déterminé en fonction des saisonet des commandecommandes, les travailleurs sont licencipendant la saison douce, non seulement au détriment du développement stable de l 'entreprise, mais aussi d' un autre c?té, un gaspillage considérable des ressources de main - d '?uvre, Imaginez la qualité des produits fabriqudans ce modèle peut - t - il assurer? Rater les commande, promouvoir la production, inévitablede nombreux produits de mauvaise qualité sur le marché, l' efficacité de l 'entreprise, mais la qualité des chaussure, mais la qualité des plaintes de la qualité reste élevé, comme actuellement bouboubouboubouboubouboubouboubouboubouboubouboubouboubouboubouboubouboubouboubouboupar exemple, la recherche aveugle de maximiser les bénéfices a entra?né une baisse de la qualité des produits, ce qui a entra?né une croissance du PIB de mauvaise qualité et de mauvaise qualité.
La pformation de l 'industrie de la chaussure de Pearl Delta a également entra?né un pfert de la demande de main - d' ?uvre des entreprises vers des personnes hautement qualifiées. "Recommander une employée pour travailler dans une usine de chaussures, une récompense de 300 yuan". Dans le Pearl Delta, une famille de fabricants de chaussures de sport de renommée mondiale pour la production de chaussures de chaussures, en raison du manque de main - d '?uvre de 3000 personnes, a récemment lancé cette politique d' incitation à l 'embauche.
Après la fête du printemps, les travailleurs dans le triangle de la perle de Dongguan, Shenzhen, Guangzhou et d 'autres lieux sont largement présents. Selon les dernières enquêtes, plus de 99% des entreprises de chaussures de Dongguan sont actuellement en activité. Bien que des signes de réchauffement de l 'économie aient été observés derrière ce phénomène, la pénurie de main - d' ?uvre a empêché de nombreuses entreprises de chaussures triangulaires de fonctionner normalement, tandis que les commandes que l 'on attendait de la main tendue n' ont pas osé prendre, ce qui a gravement entravé le rythme du développement durable des entreprises.
經濟回暖 勞動力未回流
En raison de la crise financière, un grand nombre de travailleurs agricoles sont devenus un fardeau que les entreprises de chaussures de Pearl Delta s' effor?aient de semer.
L'année 2009 n'a pas jusqu'à présent, le Pearl River Delta est apparu depuis le mois d'ao?t de l'année dernière, un nouveau cycle de travail manque: la relance de l'économie, beaucoup de chaussure entreprises ont re?u un grand nombre de commandes peut être viré de retour de travailleurs ne trouve pas revenir, même beaucoup de rentrer pour le Festival du personnel n'a pas encore de retour. L'augmentation de l'emploi des travailleurs migrants et permet aussi de devenir "difficile", c'est pas facile pour les fabricants de chaussures, beaucoup de mains plusieurs ordres n'a pas commencé, certaines entreprises ont également d? à pousser des ordres de livraison.
En raison de la pénurie grave, une chaussure de Shenzhen responsable, l'entreprise a relaché de normes de 45 ans, les travailleurs migrants, aussi.
"Recrutement" aujourd'hui c'est Pearl River Delta de la chaussure entreprises patron a d? faire face à de plus grands maux de tête un truc.
Chǎn yè zhuǎn jiā jiā gōng yòng chū
? Il est indéniable que la reprise de l 'activité économique, trop prévisible, a entra?né la perte de main - d' ?uvre dans le Pearl triangle, mais il convient de noter que le pfert de technologie et la politique nationale de relance régionale ont entra?né une réduction progressive du niveau de développement économique dans les régions enclavées et dans le Pearl triangle, ainsi qu 'une montée de l' industrie de la chaussure à Chongqing, Jiangxi et Wuhan, et un traitement plus élevé que dans le Pearl triangle ?. China Light artisanat Import and Export Chamber of Commerce
? tout en reconnaissant pleinement l 'orientation générale de la planification régionale de la revitalisation, en tenant compte de certains de ses éléments irrationnels (par exemple, les doubles emplois, l' absence d 'intégration d' ensemble, etc.), il est recommandé que les ministères tiennent compte de l 'efficacité et de l' équité lors de l 'élaboration des plans pertinents. ? Le Conseil national de coordination politique, le Vice - Président du Comité central de la Ligue nationale pour la démocratie et le Directeur général adjoint de Silver Schroeder, chewick, ont indiqué dans leur proposition de proposition de concertation politique.
Pour faire face au tsunami financier et réaliser les objectifs de restructuration et de renforcement des moyens de subsistance, et à la suite du lancement, l 'année dernière, de 10 programmes nationaux de relance industrielle, 12 plans régionaux de relance économique ont été lancés au cours de l' année écoulée, couvrant la plupart des régions du pays, et plusieurs autres sont encore en cours d 'élaboration. Comme le Directeur adjoint de la Division économique régionale de la Commission nationale de réforme du développement, Chen Xuanqing, l 'a annoncé le 1er février, des travaux de recherche ont récemment été entrepris sur l' élaboration d 'un plan de développement régional pour le delta du Yangtsé, d' un plan de développement de la périphérie urbaine de Jingjin Ji et d 'un plan de développement pour la zone économique de Chengdu.
Face au ralentissement de l 'économie mondiale, à l' augmentation de la demande intérieure, à l 'augmentation de nos points de croissance économique, à l' intégration des ressources pertinentes dans l 'ensemble du pays et à l' alignement sélectif sur les plans nationaux de développement, il est tout à fait juste de mettre en place des plans régionaux de revitalisation. En fait, au cours des 30 années de réforme et d 'ouverture de notre pays, des initiatives similaires ont été prises et d' importants succès ont été enregistrés.
范恒 le Directeur de la Division de l'économie de la région de développement national et de la réforme de la Commission avait dit dans une interview que la formulation de planification et de promulguer de nationale de développement économique et social de départ, d'intérêt local plut?t que de se concentrer sur quelque part. Bien que les documents qu'il existe certaines similitudes, mais en tenant compte de la disposition de tous pays, reflète pleinement les besoins particuliers de chaque endroit, ce qui permet d'éviter les problèmes régionaux de planification locale et uniforme dans le plan national de tous les avantages comparatifs, reflète le potentiel partout. L'action doit donc faire face à ces documents, afin de réduire au minimum la croissance du PIB de mauvaise qualité.
En raison de la hausse des co?ts de production Pearl River Delta, au cours de ces dernières années, la région de la chaussure à la zone intérieure de pfert est devenu une tendance.
Co., Ltd Jiangxi Yutai fabricants de chaussures chaussures le plus grand groupe international Baocheng investissement de 30 millions de dollars a été officiellement lancé l'année dernière, après l'achèvement du projet sera la plus grande base de production de chaussures, Province de Jiangxi, la mise en ?uvre de chaussures avec une production annuelle de 12 millions à double mouvement, l'échelle des exportations ans atteint 70 millions de dollars, est actuellement Baocheng international de ligne de production dans la partie de la province de Guangdong, est à l'état fermé. Dans le même temps, des chaussures de femmes la plus grande entreprise de fabrication Huajian dans la ligne de production de Ganzhou avec une production annuelle de 800 millions de double également de parvenir à une production de masse sensiblement égale dans Dongguan, dont la capacité de production. - Fabricant de chaussures et initialement dans Dongguan géants de chaussures au Brésil, promets de traitement auxiliaire, également collectivement vers Bishan. Actuellement Bishan a avec une production annuelle de plus de 60 millions de paires de chaussures en cuir de l'échelle de production, les entreprises de fabrication de chaussures de plus de 1300, la valeur de sortie atteint 45,7 millions de yuan, avec une variété de marques de près de 40.
Que ces personnes, de nombreux de la zone intérieure à des incitations pour attirer le Pearl River Delta de la chaussure entreprises vers la zone de pfert, elle a pris un grand nombre de ressources de main - d'?uvre de la Pearl River Delta, tandis que dans le travail de traitement, le Pearl River Delta et à procéder à La zone intérieure de l'industrie du pfert de force par rapport à un manque de concurrence.
Une entreprise de chaussures de Wuhan a publié une annonce d 'emploi sur le marché du travail de Dongguan Houjie: de 18 à 35 ans, de 1800 à 2500 yuan par mois pour les travailleurs de la couture et de la cuir, 1500 yuan / mois pour les travailleurs de l' industrie de la restauration et de l 'hébergement. Le Directeur Zhou, responsable de l 'entreprise, a déclaré que ces conditions et le niveau moyen de Dongguan, sur plus de 200 employés de l' entreprise, 20 ont été recrutés de Dongguan l 'année dernière et sont maintenant stables. "Par rapport aux entreprises de Dongguan, nous avons généralement moins d 'heures de travail dans ce secteur, les employés de la province du Hubei sont recrutés, et le week - end peut encore rentrer chez eux."
Selon les journalistes, le salaire mensuel minimum de base est actuellement de 900 dollars à Shenzhen, 860 à Guangzhou et 770 à Dongguan. Toutefois, dans les provinces du Hubei et du Hunan, où l 'industrie c?tière a été pférée, le traitement est maintenant nettement proche du triangle de la perle, et de nombreuses entreprises de Dongguan ont d? se rendre dans les provinces du Yunnan, du Guizhou et du Nord - Ouest pour y trouver du travail.
Restructuration et pition économique
Shen, Directeur du Centre de recherche sur la sécurité sociale de l'Université Sun Yat - sen pense qu'à l'heure actuelle, l'industrie de la Pearl River Delta, de pformation et de mise à jour est indispensable, au niveau des salaires et du continent a Pearl River Delta égaux, les entreprises doivent faire de l'innovation, de la production de produits à haute valeur ajoutée, l'ancienne ne peut pas encore servi par la main - d'?uvre bon marché d'obtenir des bénéfices.
Le Rapporteur constate, le Pearl River Delta de la chaussure entreprises de pformation industrielle a également provoqué de l'entreprise à la demande de personnel hautement qualifié de pfert correspondant à la fourniture de ressources, et de ne jamais un travail commun, et structure de pénurie.
"Avec l'augmentation des co?ts de production de la Pearl River Delta, la chaussure est situé dans le bas de gamme de fabrication lié à un manque de compétitivité". L'industrie considère que, afin de maintenir l'avantage de se débarrasser de la pénurie, Pearl River Delta de la chaussure entreprises doivent se conformer à des règles de pfert de l'industrie, de la bonne direction de mise à jour de l'industrie, par réglage de la structure de l'industrie, de la promotion de l'industrie de niveau, de travail intensif à type de technologie de pition, ne peut se développer la dislocation de ces entreprises à réaliser la pformation économique.
Compte tenu de la pénurie de travailleurs de plus en plus grave, le festival de printemps de cette année, Dongguan, la voix des augmentations de salaires minimum Zhongshan reste très élevé. Les personnes concernées de Shenzhen, de ressources humaines et de l'administration de la sécurité sociale a récemment dit clairement que, cette année, Shenzhen standard à un salaire minimum.
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