Comment Peut - On Améliorer Leur Popularité?

　   本文所指的“職場人氣指數”，即經理人在職場上受關注、受歡迎和受追捧的程度，是經理人教育背景、從業經歷、專業能力、業績記錄、品行操守、個人魅力全記錄的綜合體現。人氣指數越高，意味著你的身價越高，越接近成功。通過與多名倍受歡迎的優秀職業經理人深入接觸后，我們提煉出其共性特點，并將其歸納為職業經理提高人氣指數的9大途徑。

        設計職業形象：你的生涯標簽

Tout le monde dans le travail depuis trois ans, consciemment ou inconsciemment, la formation de l'image professionnelle spécifique.

L'industrie et les différentes positions, la différence de caractère et des habitudes personnelles, se différencier l'image professionnelle de différents types.

Pour ces catégories de personnel civil, tels que de l'administration, de la commercialisation, il est poli, costumes, personnel professionnel et technique de l'habitude de porter à volonté, l'auto - développement; et même peut - être ?a, l'image de publicité ou de profession libérale de la personnalité.

Si le personnel administratif tout débraillé, non seulement leur propre image difficile à accepter, dans une certaine mesure, l'image publique de l'ensemble de la société aussi touchés.

Par conséquent, les images doivent être conformes à l'orientation esthétique de gens, tendance à se combiner carrière complète, exprimer votre personnalité et insister, c'est devenu l'étiquette de votre carrière.

        拓展社會交往：你的受眾面

Mais le succès, presque tout a la communication sociale considérable.

Souvent à divers séminaires, avec une attitude positive "dans le monde", continue de rencontrer d'excellents collègues, les clients et les futurs employeurs.

La société est bien juste pour montrer ses points forts, impressionner.

En public, si quelqu'un veut conna?tre votre initiative, doit immédiatement une réponse favorable, alors que l'autre te sentir modeste et sincère.

Plus gentil avec un espoir de rencontrer votre homme, une copie supplémentaire de connexions, une fois de plus de possibilités de carrière.

徐風云 original dans l'entreprise de second niveau TCL comme moyen Directeur, habituellement une grande connaissance, gentil et sincère, dans un événement social est le consultant de chasseurs de têtes de trouver et de rencontrer.

Après plusieurs mois, Xu a été nommée avec succès à la célèbre multinationale France guojun, le Directeur général de la région chinoise de guojun, les salaires ont plus que décuplé et le personnel a rapidement augmenté.

        成為知名人士：你的“江湖”地位

La possibilité pour chacun d 'être une ? personnalité ? dans un cercle ou une sphère donnés dépend en grande partie de votre volonté et de votre courage.

Wu Shihong, Sun zhenyao, Wang Shi, ces personnes très populaires, ce ne sont pas seulement des personnalités de l 'industrie.

Pour accro?tre votre visibilité, vous pouvez publier des articles dans les médias, exposer vos opinions et positions ou participer à des forums afin d 'avoir la possibilité de poser des questions courageuses à des experts de renom, en indiquant d' abord votre nom et votre identité.

Si vous avez la possibilité d 'interviewer les médias, c' est aussi une bonne fa?on de procéder.

En résumé, il est possible de mettre en relief la position des ? Lacs et rivières ? si l 'on veut avoir des idées systématiques et continues et les diffuser largement par les voies publiques.

       豐富教育經歷：你的“動力”

Pour les cadres professionnels, l 'éducation et la formation s' étendent sur toute la vie professionnelle si l' on veut conserver un avantage sur le lieu de travail.

Les cadres techniques spécialisés peuvent participer à une formation professionnelle formelle et s' efforcer d 'obtenir une qualification reconnue à l' échelle mondiale.

Vous pouvez consulter les conseillers en planification de carrière, analyser et évaluer les domaines où vous avez besoin d 'être renforcés par l' apprentissage et la formation.

à l 'ère des technologies de l' information et de la communication, le cycle de renouvellement des connaissances s' est accéléré sans précédent, et les personnes qui travaillent ne peuvent accéder aux informations les plus récentes que par l 'apprentissage continu.

       提升工作業績：你的“底氣”

Sur le lieu de travail, la grande majorité des entreprises (employeurs) évaluent le comportement professionnel en premier lieu, lorsque vous recrutez une entreprise de longue date, l 'intérêt supérieur de l' autre reste votre travail passé.

Par conséquent, si vous avez un arrière - plan plat, il est important de s' efforcer de faire preuve de la plus grande compétence dans l 'entreprise actuelle et de créer une performance digne de ce nom.

David l., qui était au service de Dale (Chine), a obtenu sa ma?trise de Shanghai en 1999 sans expérience professionnelle et sans résultats, mais après trois ans de service à Dale, David est devenu le principal marketing de l 'entreprise, et l' équipe qu 'il dirige occupe les trois premières places sur le marché national.

Cela permet d 'obtenir au moins trois types d' initiatives: premièrement, l 'entreprise actuelle vous réutilisera ou vous améliorera; deuxièmement, l' entreprise de plongée aura des capitaux; et troisièmement, l 'entreprise de chasse sera préoccupée et de nouvelles possibilités pourront se présenter.

        講究職業操守：你的信用記錄

Les antécédents en matière de crédit professionnel sont particulièrement importants pour accéder à des postes de direction dans des sociétés pnationales bien connues.

En cas de mauvaise personnalité, dans l 'intérêt de l' entreprise et de ses collègues, la voie professionnelle sera de plus en plus étroite.

Par conséquent, si nous voulons gagner plus d'aide au travail et bienvenue, tu dois le faire, c'est de l'intégrité, de l'honnêteté, de respect et de traiter, augmentation de la Mission pour les entreprises et la société.

Ren directeur dans le Ministère chinois de la célèbre les entreprises de communication Monsieur h le noyau, la ma?trise de la technologie la plus récente.

Il y a une entreprise étrangère par équivalent de la rémunération pour un salaire annuel à 15 fois l'achat de cette technique, un refus catégorique par H, Monsieur.

Les choses ouvertement, M. H. a gagné la confiance et le soutien de la société sans précédent, élevé dans l'industrie.

        擴展人脈關系：你的人緣

Même avec de très hautes qualifications, sur le lieu de travail ou de domaines professionnels ont une certaine réputation, mais si votre relation avec la périphérie de l'amis ou collègues très nerveux, c'est toujours une chose très mal, les gens autour de vous pour l'évaluation par différentes occasions pmis à plus de personnes, ce qui, Dans une certaine mesure, affectent directement vous indice de popularité.

Bon, connexions lache et large, besoin de toi avec un ami, sincère et pour aider les autres comme le c?ur en échange.

        親和力＋個性：你的個人魅力

Avoir de bonnes relations, c'est grace à vous donner de l'intimité.

Malgré le travail remarquable, la position de plus en plus élevé, mais les gens autour de vous et de communication et il n'y a pas de fardeau psychologique important, ce r?le est d'affinité.

La compassion vous rend plus acceptable, la popularité augmente.

Mais tu n 'as pas besoin d' aimer les gens sans perdre leur identité, tu ne peux pas laisser les gens se sentir indifférents à toi.

C 'est pourquoi, dans le respect de l' opinion des autres, Mobilisez pleinement vos qualités d 'excellence, libérez vos opinions et votre sagesse et attirez les gens autour de vous par le charme personnel.

        培養集體意識：你的團隊精神

Sur le lieu de travail, même avec des environnements et des ressources internes et externes multiples et supérieurs, une seule fa?on de maintenir durablement une forte popularité, c 'est d' apporter souvent de la joie à ceux qui l 'entourent, voire de leur apporter de temps à autre des surprises inattendues.

Lorsque vous obtiendrez des prix pour votre Excellence ou votre performance, ne vous laissez pas emporter par la cupidité, il faut croire sincèrement que c 'est le résultat d' une étroite collaboration de votre équipe, de bonne foi avec l 'équipe et les partenaires, de partager la joie du succès et de se sentir heureux.

Ainsi, quand vous aurez la gloire, votre équipe et vos amis seront fiers de vous et partageront avec vous ce sentiment merveilleux.

       看成一個整體來對待

Le fait que l 'on ait trouvé neuf moyens d' améliorer l 'indice ne signifie pas qu' il sera possible d 'augmenter rapidement l' indice.

Il reste encore beaucoup à faire sur le plan opérationnel.

Cet article n 'est pas classé par ordre de priorité, car pour réussir sur le lieu de travail, il faut que chaque élément soit considéré comme un tout.

Toutefois, les conseillers en matière de chasse estiment qu 'une fois que les éléments de base de la concurrence (formation et expérience professionnelle) ont été réunis et qu' ils ont atteint un certain niveau (cadres moyens, par exemple), les choix sur le lieu de travail devraient être axés sur les points suivants:

Déontologie et comportement professionnel.

Il s' agit d 'une combinaison de vos capacités pratiques et de vos ressources.

2, l'esprit d'équipe et de connexions est votre préoccupation est approprié pour s'engager dans la gestion ou la direction de travail, facteurs importants et de diriger l'équipe de travailler efficacement.

3, l'image de l'expérience professionnelle et est utilisé pour mesurer votre s'il est possible d'intégrer la culture d'entreprise, donc tu la capacité d'apprentissage et de carrière de l'étiquette doit être reconnu.

4, la caractéristique d'affinité et de la personnalité de l'entreprise permet de croire, on peut maintenir une excellente atmosphère de travail.

5, de devenir l'industrie et la possession de communication sociale large, peut vous faire avoir plus de possibilités de sélection et, de manière plus active sur le lieu de travail.

　　每一位職場中人，其獨特優勢和固有劣勢并非一成不變，這取決于后天的自我打造和歷練。職場人氣旺盛的成功人士與人氣低下的平庸之人，最大的不同就在于價值取向和人生態度。只有相信自己，不斷充實自己，你終將成為職場中的常青樹。