San Dao Kan De L'Entreprise à Temps Partiel ""

Le soir, un lundi, de nombreux étudiants de l'école de commerce de l'Université du peuple de Chine a fini de manger de la nourriture se précipita à des salles de classe, des cours de préparation à six heures.

C'est une porte pour les dipl?més optionnel, intitulé "consultation".

En ce moment, avec Mlle Peng tribune, il ne peut pas voir le matin a rapidement du terrain à Pékin.

彭劍峰, professeur à l'Université de travail du personnel de l'Université du peuple de Chine, de nombreuses entreprises, nationales comme Huawei, TCL nommé premier consultant, et a également créé deux locaux de consultation de notre entreprise, et le roi et la pierre de Management Consulting Group, Président du Groupe 彭現 comme la pierre angulaire de la Chine.

Le professeur en affaires n'est pas surprenant, mais si tu veux en assumer le professeur et marchands de ces deux r?les, l'art de l'équilibre et comment le ma?tre?

Cette réaction 彭劍峰 est maintenant le cercle de l'école et je n'est sensiblement pas voyager, bien que ton dur, mais avec une frustration, comme un professeur de pratique de la gestion, il doit y avoir de l'expérience pratique.

Bien que je pense que 彭劍峰 pour l'enseignement et l'interdiction de la société n'a pas de contradictions, mais certains effets indésirables ont révélé.

彭劍峰 n'a pas choisi le Ministère de l'éducation sur les plans de siècle.

Mais ma?tre Peng a de la chance, chaque année dans l'entreprise à temps partiel pour des centaines de millions et de salaire, mais aussi assez bien locales de donner des le?ons.

En revanche, le professeur tutrice Wang Yongcheng 66 ans département informatique de l'Université de Jiaotong de Shanghai n'était pas de la chance.

Au début de 2004, le professeur Wang Yongcheng par neuf doctorat lui - même de la zone de la commune de rappel.

Pourquoi le remplacement de mentor est de Shanghai de longue durée le professeur Wang qu'ils le fondateur de la haute technologie, - application limitée de faire des projets, plut?t que de l'étude d'orientation scolaire pour les élèves.

L 'entreprenariat à temps partiel est un art équilibré.

Les enseignants sont peut - être l 'un des groupes les plus aptes à travailler à temps partiel, en particulier dans le domaine de l' enseignement ou de la recherche, mais ils continuent de se heurter à un difficile équilibre entre les deux professions.

Pour les praticiens d 'autres secteurs, les entreprises à temps partiel se heurtent à de nombreux dilemmes.

En règle générale, les conflits d 'intérêts impliquent que la plupart des entrepreneurs à temps partiel exercent des activités liées à leur travail actuel et risquent d' avoir à faire un usage abusif des ressources de l 'unité de travail actuelle.

Les employés à temps partiel, généralement avec un financement limité et un temps limité de travail.

La plupart des gens donc l'intention d'entreprise, tous les investissements des petites et moyennes entreprises.

Trois niveaux de l'entreprise: un fonds de participation; la seconde est la technologie de l'investissement, la participation des dividendes; la troisième est à la fois la sortie de fonds propres et, après le travail. Pour les sociétés de gestion.

Ces trois modes, un troisième plus facilement provoquer des secteurs public et privé, et contradictoires.

Ces conflits d'intérêts, dans les entreprises de développement précoce, ne peut pas être évident.

Mais une fois de plus gros, serait d'ouvrir la bo?te de Pandore.

De nombreux chefs d 'entreprise à temps partiel ont été poursuivis en justice par des anciens chefs d' entreprise pour des différends concernant les ressources de leurs clients, les droits de propriété intellectuelle et la concurrence déloyale.

Dans de nombreuses entreprises d 'état, les personnes travaillant à temps partiel sont emprisonnées pour avoir participé à des pferts illégaux d' avoirs d 'état.

Le professeur Wang Yongcheng, grand frère de Shanghai, est confronté à de multiples conflits d 'intérêts.

Le professeur Wang nous a demandé de travailler longtemps pour son entreprise au lieu de guider les étudiants dans leurs études.

Le doctorat, interviewé par la presse, a avoué.

Les mentors utilisent leur Master et leur doctorat comme propriété privée et comme main - d '?uvre bon marché comme instruments de profit dans leurs activités commerciales.

La société que le professeur Wang appelle la société est en fait une société d 'exploitation à faible co?t, dont les bureaux et les téléphones utilisent des ressources d' enseignement.

En outre, les bénéfices de la société proviennent presque directement des divers projets de recherche que le professeur Wang Yongcheng a demandés à l 'état, c' est - à - dire des fonds qu 'elle tire directement de ses bénéfices.

Le professeur Wang n 'aurait pas pu demander de fonds pour des projets de recherche sans avoir acquis une grande expérience; sans cela, la société n' aurait pas été nécessaire.

Un guide qui grossit ne dit pas grand - chose.

Aux états - Unis, où la loi est bien établie, les conflits d 'intérêts dus à des emplois à temps partiel sont encore plus douloureux pour de nombreuses personnes de renoncer à des parts importantes.

Schwarzenegger, Gouverneur de Californie, a volontairement renoncé à son salaire.

Il a été découvert par la suite que Schwarzenegger, rédacteur en chef à temps partiel de deux magazines, ne travaillait pas plus de deux heures par semaine au magazine, et qu 'il pouvait recevoir 8 150 000 dollars en cinq ans.

En outre, pendant son temps partiel, il recevra 1% du produit de deux magazines publicitaires, à concurrence d 'un million de dollars par an.

à l 'heure actuelle, bien que ces problèmes soient relativement rares à l' intérieur du pays, à mesure que l 'on devient plus conscient du fait qu' il y a de plus en plus de conflits à temps partiel de ce type, tous les chefs d 'entreprise à temps partiel devraient faire preuve de prudence et éviter de tomber dans des zones minées par des conflits d' intérêts.

La dispersion de l'énergie si le travail à temps partiel entrepreneurs engagés dans l'industrie est sans rapport avec son travail actuel, de connaissances sur les problèmes de l'industrie, le défi est de l'énergie.

Vient de l'esprit d'entreprise, j'ai 4 heures, nettoyer, basés sur le sol, l'observation de poulets, de faire enregistrer.

Souvent un squat deux heures avant la remise, rester immobile.

J'espère que le nouveau Groupe fondateur il rappelle son expérience entrepreneuriale, dit que si vous ne fonctionne pas chaque jour plus de 10 heures, tu n'est pas de l'esprit d'entreprise.

Le travail à temps partiel parce que les entrepreneurs sont de chaque c?té entrée, à une dispersion des efforts, mais augmente le risque d'échec.

Tout le monde sait que le Président Yahoo, Yang Jiyuan, le Président de Microsoft, Bill Gates, et le fondateur de Dale Corporation, Michael Dale, appartiennent tous à la même catégorie de personnes qui abandonnent leurs études.

Comme l 'étude et l' entreprenariat sont deux éléments totalement différents, ils ont finalement d? abandonner leurs études et se consacrer à l 'entreprise.

A cet égard, Yang quanyuan a conseillé à la jeune génération de chinois de finir de lire le livre, et je suis personnellement obligé de ne pas avoir fini de lire le docteur, encore un peu triste aujourd 'hui.

Il ressort de ces propos éloignés que Yang n 'aime pas étudier, mais qu' il est trop dispersé pour trouver un équilibre.

A l 'hiver de 1994, j' étais débordé de nourriture et de sommeil, et j 'ai abandonné mes études.

Yang a rappelé.

Et la pierre de 彭劍峰 aussi parce que le Président de l'entreprise à temps partiel, de sorte que son temps est particulièrement précieux, n'est jamais à la classe d'étudiants, de nombreux étudiants profondément regrettable.

Même l'école et comme prétexte pour interdire la bande 彭劍峰 mon doctorat.

Violation de l'esprit d'équipe, la plupart des entrepreneurs ont besoin d'une bonne équipe.

Les membres de l'équipe de noyau sont rarement, généralement trois ou quatre personnes, mais également de dix personnes.

Tous les membres d 'une excellente équipe entrepreneuriale devraient avoir des difficultés à partager convenablement et avec le bien - être, avec une forte force d' équipe et de cohésion.

Dans cette équipe, il est difficile d 'avoir un lieu de survie pour ceux qui marchent sur les deux bateaux, car il est difficile de convaincre les autres membres de l' équipe qu 'ils doutent du succès de votre entreprise.

Pourquoi est - ce si important?

Six ans d 'entreprise, un avenir sans soucis (51job) de plus d' un milliard de yuan

Parce que l 'entreprenariat n' est pas tout seul, il a besoin d 'une équipe, mais aussi d' une équipe de démarrage rapide et d 'un certain nombre de partenaires complémentaires.

La clef d 'une croissance rapide sans soucis est que les cinq principaux membres de la société sont leurs propres collègues à bain, et il est bien connu que plus de 10 ans de coopération, plus facile de travailler ensemble.

Bien s?r, certains aiment se battre seuls et pensent que l 'entreprise n' a pas besoin d 'une équipe.

Mais ces gens - là sont condamnés à ne pas faire grand - chose.

Mais pour beaucoup, ce n 'est pas vraiment une véritable entreprise, plut?t qu' une fuite de satisfaction à l 'égard du travail actuel, simplement un changement de méthode, généralement difficile d' atmosphère.

Il s' agit là d 'une entreprise passionnée pour beaucoup de personnes qui ont réussi, qui n' est manifestement pas motivée par l 'intérêt.

En fait, de nombreuses personnes dans une pièce de travail après l'esprit d'entreprise, et il n'y a pas d'amélioration ou de modifier, souvent de retomber dans la confusion sur la vie.

En conclusion, bien que le travail à temps partiel entrepreneurs face à de nombreux défis difficiles, mais ce n'est pas dit qu'il n'y a pas de succès.

Toutefois, ils ont juste au début de la phase de démarrage à une pition, ou que l'accumulation, le moment venu, ils ont fermement et rapidement démissionné de son poste de travail d'origine, consacrer entièrement.

Parce que l'entreprise à temps partiel et temporaire.