Comment Notre Industrie Textile Concilie - T - Elle Les Bénéfices Et Les Responsabilités Des Entreprises?

Au cours de ces dernières années, accompagnée de l'industrie textile de la Chine continue de cro?tre et de se développer, l'industrie textile de la responsabilité sociale active et améliorer les parties prenantes sur les entreprises et de confiance, ainsi que le respect de la responsabilité sociale des entreprises de réaliser une mise à jour de l'industrie, de La technologie, de l'innovation et de la marque de fa?on efficace, à déchiffrer les bénéfices des entreprises et la responsabilité sociale dans cette situation difficile a été bénéfique exploration.

Les bénéfices et de responsabilité comment concilier?

Qu'est - ce que c'est

D'une part, les entreprises doivent poursuivre des intérêts, d'une part, à s'acquitter de la responsabilité sociale, qui semble être à l'opposé de la contradiction,

? le co?t de la responsabilité sociale des entreprises dépend de la manière dont elles équilibrent les co?ts actuels et les avantages du développement à long terme. ?

Chen shujin, Vice - Président de l 'Association des industries textiles de Chine.

? l 'augmentation des salaires des travailleurs, l' amélioration des conditions de travail, etc., entra?nent une augmentation des co?ts de l 'entreprise.

Les entreprises n 'investissent davantage dans la recherche scientifique, l' innovation et la modernisation industrielle qu 'en donnant aux travailleurs les moyens de créer de la valeur, renfor?ant ainsi leur pouvoir d' action et leur responsabilité sociale.?.

Quanzhou Haitian Materials Technology Co., Ltd Wang Qiming, Président du Conseil d 'administration.

"Pourquoi nous?

Lors de la Conférence de l'Association de l'industrie textile du Président de la Chine, dit que, de janvier à mai total des salaires des travailleurs de l'industrie textile a augmenté de 13.96%, tandis que le PIB par habitant a augmenté de 24%, le co?t unitaire des salaires des travailleurs dans la proportion n'a pas augmenté, mais a diminué de 9,1%.

"Cela montre que les salaires des travailleurs Rose ne signifie pas que l'entreprise doit augmenter le co?t, et que ces entreprises par habitant sont entreprises pour améliorer la responsabilité sociale".

"Responsabilité", mais aussi de la compétitivité

Il y a quelques années, quand les étrangers en Chine a entreprises dans la question de la responsabilité sociale du travail, de l'environnement, etc., l'industrie textile de la Chine est toujours vulnérable à la concurrence à bas prix, "accusé ateliers".

Aujourd'hui, cependant, la voix sur la responsabilité sociale des entreprises textiles international responsable de la Chine a progressivement dispara?tre.

Cette pformation de la Chine en 2005 en raison de la responsabilité sociale des entreprises textiles (système de gestion de csc9000t) et les milieux de l'industrie nationale en 2008 la première responsabilité sociale de divulgation d'informations de spécification de textiles et de vêtements pour la responsabilité sociale des entreprises de rapport résumé "(CSR-GATEs) Lancer, c'est de l'industrie textile et de l'habillement des entreprises de fournir des solutions pour des moyens économiques de coordonner le développement social, créer l'image de l'industrie textile de la Chine dans la cha?ne d'approvisionnement internationale responsable.

Lors de la Conférence de lancement du rapport sur la responsabilité sociale des entreprises de textile et de vêtements en Chine en 2010, Quanzhou Haitian Materials Technology Co., Ltd, huafu Textile Co.

Ces rapports ont été établis à la demande du CSR - Gates et validés par une tierce partie indépendante.

Pour les dernières années de la Chine de l 'industrie textile de l' image de l 'entreprise, Changzhou xurong tricot impression Co., Ltd Directeur général Huang Zhuang Fang Rong a beaucoup apprécié.

? les entreprises étrangères exigent beaucoup de responsabilité sociale des entreprises, et nous sommes certainement plus nombreux à augmenter les salaires des travailleurs, à mettre davantage l 'accent sur l' environnement et à payer plus cher que les autres entreprises, mais nous sommes de plus en plus conscients que la responsabilité est aussi une compétitivité. ?

"Une exposition tenue à Shanghai en octobre de l'année dernière, un acheteur néerlandais a vu sur la responsabilité sociale des entreprises de la publicité nous Booth (CSR) identifie tout d'un coup, que nos produits, car la participation audit csc9000t notre projet de certification à l'étranger que beaucoup plus strict.

Huang Zhuang beauté.

Lors de l'introduction de csc9000t précédemment, les acheteurs pour les entreprises chinoises avant le prochain de la responsabilité sociale de l'usine, avec une entreprise peuvent être simultanément face à la responsabilité sociale de plusieurs institutions étrangères de l'usine de projets, de ressources humaines et financières résultant de la consommation de conduit à réduire l'espace de l'augmentation des co?ts et bénéfices de l'entreprise qui produit, se plaindre de ne rien faire.

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à l 'heure actuelle, plus de 100 entreprises des 10 groupements industriels qui ont mis en place le système de gestion de la responsabilité sociale csc9000 ont non seulement des solutions pour s' acquitter de leurs responsabilités sociales, mais aussi la capacité d' adaptation des entreprises aux normes de responsabilité sociale.

? beaucoup disent que la responsabilité sociale est un co?t et qu 'elle impose une charge supplémentaire aux entreprises.

Toutefois, les entreprises pilotes du csc90000t utilisent de nombreuses données pour démontrer que le renforcement de la responsabilité sociale est un catalyseur de la compétitivité des entreprises.?.

Cntac dit.

Parler de la responsabilité sociale des entreprises, on pense d'abord aux entreprises est le traitement des travailleurs.

"Csc9000t reflète la responsabilité de l'entreprise pour les travailleurs, et maintenant de la responsabilité sociale des entreprises textiles est progressivement à partir de la maintenance des droits du travail et à la protection de l'environnement et d'économie d'énergie et de réduction des émissions et de maintien de l'ordre de la concurrence équitable sur le marché étendu."

Duyu dit:

? la gestion de la responsabilité sociale est la clef de vo?te de la restructuration et de la revitalisation de l 'industrie textile et de la réalisation d' un développement durable.

Sun ruizhe, Directeur du Bureau de la responsabilité sociale de l 'Association des industries textiles de Chine, estime que la responsabilité sociale est en train de devenir un paramètre fondamental de l' évolution de l 'industrie et une variable essentielle de la gestion de l' entreprise.

Au niveau microéconomique, l 'industrie du textile et de l' habillement avait la responsabilité de protéger les droits, l 'égalité des chances et la dignité des travailleurs et, au niveau intermédiaire, celle de préserver et d' améliorer l 'environnement, d' accro?tre la productivité des ressources et de promouvoir l 'état de droit et la civilisation sur les marchés et dans la société.

Au niveau macroéconomique, l 'industrie du textile et de l' habillement, qui emploie environ 20 millions de personnes, a également la responsabilité de fournir, de maintenir et de promouvoir l 'emploi, de préserver les fondements de la vie et de l' harmonie sociale, de stabiliser et d 'optimiser les cha?nes internationales d' approvisionnement et de valeur.

? les 10 années à venir seront cruciales pour que nous puissions passer des grandes puissances textiles aux grandes puissances textiles au cours des 20 premières années du XXIe siècle ?.

Duyuzhou a déclaré que l 'industrie textile devait continuer de s' acquitter de ses responsabilités sociales, de se préoccuper de la protection de l' environnement et de réaliser les rêves des puissants pays en matière de technologie textile, de marque et de développement durable en promouvant le développement des talents et des marques.

? Notre objectif est de contribuer à l 'édification d' une société harmonieuse en construisant des entreprises harmonieuses, des groupements d 'industries harmonieuses, des industries harmonieuses et des cha?nes mondiales d' approvisionnement harmonieuses. ?

Duyu dit: