Yi Richeng Présidente: Du Chemin De Gagner De L'Argent De 10 Millions à 2 Milliards
Yang Jing, Beijing DONGYI Shisheng Decoration Co., Ltd, Président. En 1996, elle a fondé Pékin à 100 000 $. East Société. Dans sa gestion, la société a créé brillant, en 2002, la valeur de la production a franchi 200 millions de yuan, à Beijing, l 'industrie de l' habillement est stable en premier lieu. Dans le cadre de la quatrième campagne électorale de la ville de Beijing sur le thème ? les dix meilleurs (les meilleurs) jeunes entrepreneurs de Beijing ?, Yang JinJian a été élu l 'un des ? dix meilleurs ?. Parler L'esprit d'entreprise L'expérience, elle a dit: "l'homme doit avoir à l'esprit, continuer à aller de l'avant ne peut pas répondre.
Changer son destin, jamais satisfaits de la situation actuelle a commencé
En 1994, Yang Jin, 25 ans, a est l'épine dorsale de la jeunesse de l'alimentation en énergie du Bureau de Xi'an, la stabilité du travail, de dirigeants de la confiance n'a pas de lui donner un sentiment de répondre: "J'ai toujours pas comme ?a, j'aurais plus de chance, un plus grand développement."
Cette année, elle a démissionné, à bord du train à destination de Beijing, Pékin cherchent à nouveau
Le développement.
Je suis en 1992 de l'Institut d'enseignement pour adultes de Shaanxi après la remise des dipl?mes, attribué à l'alimentation du Bureau de Xi'an.
Ce travail a un bon salaire, le travail est également très facile.
Mais j'étais n'est pas satisfait de votre état, vieille veut par leurs propres efforts pour réaliser ce rêve.
Temps de travail n'est pas occupé, d'autres de discuter du thé, je vais aller étudier.
En haut, dans le Bureau d'alimentation de dortoirs, il y a une lampe souvent allumée jusqu'à tard dans la nuit, c'est moi en train de lire un livre d'apprentissage.
Alors, je ne sais pas après ces connaissances ne peut être utilisé, je ne pensais pas que l'étude de temps a été perdu, quel dommage.
Maintenant regarde, très content de ne pas perdre de temps, ces connaissances pourrait involontairement changé ton tempérament, l'augmentation de l'énergie à l'intérieur de vous.
En 1994, j'ai finalement décidé de démissionner, pour les candidats à Pékin un très petit Trading Company.
à Pékin, j'ai trouvé ici de talent sont partout.
Après plus de six mois de travail dans les entreprises commerciales, je ne pense pas pouvoir continuer à le faire, je dois recharger pour avoir de meilleures chances de développement.
Je démissionne une fois de plus, je révise mes études, j 'ai réussi en 1995 à obtenir un dipl?me de ma?trise en gestion d' entreprise à l 'université de Beijing.
En novembre 1996, mon mari et moi - même avons mis en place un registre d 'investissement "Beijing East Eastern Decoration Co., Ltd.
Apprendre sans cesse pour grandir
Beijing DONGYI Shisheng Decoration Co., Ltd depuis sa création, a créé un certain nombre de l 'industrie de l' habillement à Beijing en premier lieu: la première présentation de la marque de construction d 'appartements, la première introduction du système électronique d' appels d 'offres, la première mise en place du système de facturation de designer, la première création de l' Institut de recherche sur la conception d 'appartements...
Derrière chaque pas de l 'avant - garde de l' Initiative de guerre d 'affaires, Yang Jin - Jin n' a jamais arrêté de marcher.
Yang Jin - Jin sait bien que la société et lui - même, que l 'apprentissage continu, ne peut continuer à dépasser et grandir.
A l 'époque, mon mari et moi avions l' intention d 'enregistrer l' entreprise, mais je ne sais pas comment l 'enregistrer, j' ai trouvé un ami de consultation, l 'ami a dit qu' il y a maintenant un grand nombre de sociétés de passation par profits et pertes, comment avez - vous enregistré l 'entreprise? Nous avons analysé l' industrie de l 'habillement au début de l' époque, il y avait une grande marge de marché, c 'était une bonne occasion d' entreprendre.
En novembre, il faisait très froid, Eastern Yisheng a mis en place une plaque d 'immatriculation dans deux immeubles démolis dans la baie de Bazi, dans le district de Chaoyang.
La société était petite à l 'époque, seulement trois ou quatre employés.
à l 'heure actuelle, la société a plus de 800 employés, l' équipe de construction de 10 succursales et 16 entreprises associées.
Avec la croissance de l 'entreprise, je me rappelle toujours que vous ne pensez pas que vous êtes dipl?mé de l' université du Nord, sera toujours capable de gérer cette société.
Vous avez besoin de développer, pour une meilleure gestion de l'entreprise, ou peut être éliminée.
Ces dernières années, je n'ai pas arrêté de l'apprentissage.
Bien que la période de licence j'ai étudié la gestion d'entreprise, des études de troisième cycle et des professionnels de la gestion d'entreprise, mais je n'ai jamais senti de la connaissance suffisante, ne peut pas apprendre.
Peu importe comment chargé d'affaires, tous les jours, je vais prendre le temps de lire un livre dans la gestion des entreprises, mais également pour étudier la gestion internationale de l'Université de l'Europe centrale.
J 'ai utilisé mes propres enseignements pour proposer de nombreuses idées et mesures pour le développement de l' entreprise.
Par exemple, nous avons mis en place le premier système d 'appels d' offres électroniques dans l 'industrie de la décoration, a réalisé la pparence des prix de la décoration, de sorte que les enfants.
Après notre lancement, de nombreuses entreprises ont suivi l 'exemple, a favorisé le développement de l' industrie.
Ces dernières années, de nombreuses initiatives ont été entreprises dans l'industrie de pointe, ou grace à leur apprendre.
Je suis en plus de la valeur propre de l'apprentissage, en particulier de l'apprentissage et de l'éducation des employés de la compagnie.
En avril 2000, a créé la maison de Yi richeng le premier pays à but non lucratif, les concepteurs peuvent étudier ici à la maison de la culture, de l'absorption des nutriments professionnel.
L 'Institut a été créé, nous pensons que l' architecte a accueilli les clients sans avoir eu le temps de ? recharger ? les connaissances nouvelles.
Après la création de l 'Institut, lorsque le designer a besoin de "RECHARGER", il n' est plus nécessaire de quitter l 'entreprise pour poursuivre ses études à l' extérieur.
à l 'heure actuelle, l' Institut est devenu non seulement un ? chargeur ? pour les concepteurs, mais aussi une plate - forme de diffusion de la culture familiale en réalisant des études approfondies sur la conception de l 'habillement.
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