Life Professional Planning

Tu pourrais demander:: Cette étape? Essayez de deux méthodes suivantes.

L 'un est d' avoir l 'esprit ouvert et d' écrire 10 choses que vous pensez devoir faire au cours des cinq prochaines années.

Le deuxième, plus direct, termine cette phrase: "Je serai satisfait quand je mourrai, si..."

Imaginez ce que vous aurez accompli, votre statut, votre argent, votre famille, vos responsabilités sociales, si vous n 'êtes pas sur le point de mourir.

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Dans la vie il y a peut - être et quelles sont les possibilités de carrière professionnelle; peut les menace? C'est que vous essayez de comprendre et de répondre à la même question: où en étais - je?

Par exemple, si vous Analysez vos besoins pour enseigner, gagner beaucoup d 'argent et avoir un bon statut social, votre choix professionnel sera clair.

Vous pouvez choisir d 'être chargé de cours de gestion - cela exige que vous ayez l' avantage d 'avoir une bonne connaissance et une expérience de la gestion, d' excellentes compétences en matière de discours et de communication.

Sur la base de cet objectif à long terme, vous pouvez définir vos propres objectifs à court terme et aller de l 'avant.

étape 4: pour être précis, ecrire les défauts qui vous empêchent d 'atteindre vos objectifs, les inconvénients de l' environnement dans lequel vous vous trouvez.

Ce sont peut - être vos qualités, vos connaissances, vos capacités, votre créativité, vos ressources financières ou vos habitudes comportementales.

Quand on découvre qu 'on n' est pas assez fort, on est déterminé à le corriger, ce qui peut vous permettre de progresser.

étape 5: le plan de promotion est maintenant un plan d 'action dont vous avez besoin pour surmonter ces insuffisances.

Tu as peut - être besoin de ma?triser certaines des compétences nouvelles, améliorer certaines compétences actuelles, ou d'acquérir de nouvelles connaissances.

Une sixième étape: aide capable d'analyser les lacunes dans leurs habitudes de comportement n'est pas difficile, mais il faut les changer, mais très difficile. Que tes parents, enseignants et amis, superviseur, consultant professionnel peut vous aider.

Il y a d'aider et de surveillance externe va vous aider plus efficacement à cette étape.

étape 7: analyse de leur r?le d'élaborer un plan de mise en ?uvre: clair doit clairement selon le plan de ce que vous allez faire. Si tu as un plan préliminaire de carrière.

Si vous travaillez actuellement dans une unité, il est très important pour vous de continuer à progresser, alors vous devez procéder à une analyse des r?les.

Réfléchissez à ce que cette unité vous demande et attend.

Quel type de contribution peut - on apporter à votre unité? La plupart des gens ont tendance à s' engourdir dans leur travail à long terme, à se faire une idée claire de leur r?le.

Mais comme tout produit sur le marché doit avoir ses caractéristiques de positionnement et de vente, vous devez aussi faire des choses pertinentes, significatives et influentes, mais pas de coutume, pour que cette unité sache que vous existez, reconnaissez votre valeur et vos réalisations.

Les gens qui réussissent continueront d'unités de contr?le d'entrée pour évaluer la valeur de sortie de son, et de maintenir sa contribution au - dessus de l'unité de demande.

Nous avons également de faire une planification! Si réussi à répondre à la cinquième question "de ma carrière?" Vous avez enfin des réponses.

Dans de nombreux organismes et experts, de planification des carrières semble à avec eux.

Il est indéniable que la recherche dans ce domaine doit avoir la connaissance et de la formation de la psychologie, etc.; et un homme de l'alphabétisation de base, de planification et de faire carrière, le procédé peut utiliser un simple et facile, comprend cinq étapes.

Ce genre de l'auteur dans la pratique de la conception, de l'application réussie par de nombreuses personnes, sur la base de mode zéro de réflexion:

De demander qui a commencé.

Et m'a demandé de descendre, il y a cinq questions: qui suis - je? Je veux faire? Je vais faire quoi? De l'environnement de soutien ou de permettre de faire ce que j'ai fait? Qu'est - ce qu'un plan de ma carrière et ma vie? De répondre à ces problèmes, de trouver le point le plus haut de la commune de leurs, vous avez de planification de carrière propre.

Si ?a vous intéresse, on peut essayer.

Extraction de cinq feuiiie de papier, un crayon, une pièce de caoutchouc.

Au niveau de la partie supérieure de chaque papier sont respectivement écrites sur ces cinq questions.

Alors, calme - toi, éliminer la perturbation, en séquence, indépendamment de réfléchir soigneusement à chaque question.

Pour ce qui est de la première question "qui suis - je?" la réponse est essentielle: face à toi, vraiment écrire chaque pensé de réponse; fini pense n'a pas d'omission, que vraiment pas, de classer par ordre d'importance.

Sur la deuxième question, "qu 'est - ce que je veux?" peut remonter à l' enfance, à partir de la première idée de ce que je veux faire dans la vie, puis avec l 'age, se souvenir de ce que j' ai vraiment envie de faire, et d 'enregistrer, après avoir fini d' écrire, penser à tout ce qui n 'est pas manqué, en fait, il n' y a pas de véritable ordre.

Pour ce qui est de la troisième question, ? qu 'est - ce que je peux faire? ?, dresser une liste des capacités avérées et des possibilités que l' on pense pouvoir encore exploiter, en considérant qu 'elles n' ont pas été omises, et procéder à un classement minutieux.

La réponse à la quatrième question, intitulée ? qu 'est - ce que l' environnement m 'aide ou me permet de faire? ?, doit être légèrement analysée: l' environnement, avec son unité, sa ville, sa province, son pays et d 'autres pays, petits et grands, doit être pris en compte dès lors que l' on pense qu 'il est possible de s' en prévaloir; dans ces environnements, il faut réfléchir sérieusement à l' appui et à la permission qu 'il peut obtenir et en tirer les conséquences.

Si vous réussissez à répondre à la cinquième question, "Quel est mon plan de carrière?" Vous aurez la réponse finale.

La pratique est de séparer les quatre premiers et le cinquième papier, puis de comparer soigneusement les réponses des premier à quatrième feuilles, de relier les mêmes ou les mêmes réponses par une ligne horizontale, vous aurez plusieurs connexions sans entrer en contact avec d 'autres et en haut de la ligne, c' est ce que vous devriez faire le plus, et c 'est dans cette direction que votre carrière professionnelle devrait être menée.

Dans cette direction, il a fixé des objectifs à court, moyen et long terme en trois ans; il a fixé des objectifs pour cette année dans des objectifs à court terme; il a divisé les objectifs pour cette année en objectifs trimestriels, mensuels, hebdomadaires et quotidiens.

Ainsi, avant de vous coucher, vous pourrez faire des réflexions sur vos propres objectifs, faire le bilan des réalisations et des échecs du jour, des expériences et des enseignements tirés, modifier les objectifs et les méthodes de demain, et vous pourrez commencer à agir le lendemain en vous réveillant. Ainsi, chaque jour, il n 'y aura pas de plans irréalisables.