Sujet: Office Combien De Froid Peut Diffuser
Juillet
Bureau
Phase de paix
Les petits col blancs n 'ont pas à s' inquiéter pour les indicateurs, ni pour les augmentations, les promotions, les sauts, etc.
On dit souvent que trois pieds de glace ne sont pas un jour de froid.
Bureau des relations de glace est souvent difficile, dans le soleil, bit par bit de manière diffuse...
Froid de type surgelés de s'accrocher à la patronne, assistant de six mois en chef
Les autorités compétentes du commerce extérieur des entreprises Harry
Notre société a toujours été non plus.
Le patron plus caractéristique est que Hong - Kong, le propriétaire est envoyé à Shanghai le Président adjoint, elle auprès de la compagnie.
Cette combinaison de l'extinction de l'espace pour survivre, moins nous spéculer sur le patron, mais chaque propriétaire a souvent fait l'objet de discussions tout le monde privé, tout le monde sur la patronne curieux semble être plus que le patron lui - même.
Il y a six mois, le service du personnel de la société a un nouvel assistant, mais seulement le degré dipl?me secondaire, la capacité de travail est également très limitée, mais il est venu, tout dépend de la capacité de super bien les a gagné l'amour la patronne.
Plus tard, on entend souvent parler de leur vie de voyager ensemble.
Récemment, un assistant personnel et donner à tous pris au dépourvu, son patron, Directeur du Département du personnel de bord.
L'original compétentes aller très réticent, mais c'est la négligence, été assistant a pris à exposer la poignée, le propriétaire, le propriétaire est sur la ligne de puissance pour un poste d'assistant "directeur".
Mais un assistant
Divers aspects
Les conditions ne sont pas récemment, a commencé une fort son élan, le travail le plus nul de plusieurs départements de l'entreprise dans l'enchevêtrement ensemble.
Mes collègues de nombreux regarde sa promotion, c?ur mes collègues doivent souvent travailler avec lui n'est pas le go?t...
Suintement froid
Cadeau de mariage
Fais de moi une cible.
Jennifer Foreign Enterprise Finance
Après deux ans de mariage, la carrière de mon mari et moi - même, bien que mon poste n 'ait pas beaucoup changé, mais à cause de l' ancienneté, de plus en plus de travail.
La carrière de mon mari est beaucoup plus brillante, de l 'ancien chef du Département du marché à la Direction régionale de l' entreprise, les revenus et les perspectives sont de plus en plus élevés.
Il y a quelques jours, à l 'occasion de notre deuxième anniversaire de mariage, j' ai pris congé avec le chef de département, sans heures supplémentaires, pour préparer une nuit romantique avec mon mari.
La surprise que mon mari m 'a donnée ce jour - là est un collier de diamants, simple et élégant.
Le lendemain, je me suis mis au travail avec un nouveau collier.
Souvenez - vous de ce jour - là, je m 'habille un peu, non pas pour voler les yeux, mais pour me sentir particulièrement heureux.
De manière inattendue, déjeuner, le Bureau a commencé à les ragots: tante au service du personnel que je "congé à l'anniversaire de mariage, les jeunes d'aujourd'hui sont vraiment faire ?a"...
"La famille riche mari, on peut immédiatement retourner faire moins grand - mère"...
Généralement, ces comment ne pas accorder de tante aime les ragots sur les autres est la société sait, je n'aurais pas d? comprendre quand une chose, c'est "le syndrome de la ménopause", mais ne pensait pas, avec mes collègues de mon département, à travailler avec mes collègues depuis de nombreuses années, a également joué.
Ce jour - là, mes collègues m'a laissé beaucoup de travail, "hier, vous n'étiez pas à nous tous de faire des heures supplémentaires, à dix heures, aujourd'hui, vous vous inviter à d?ner..."
"Tu travailles pour nous aujourd 'hui..."
Je ne m 'attendais pas à ce que mon cadeau d' anniversaire de mariage et ma petite vie heureuse attirent tant de gens au Bureau.
Est - ce que c 'est vraiment moi?
Des milliers de neiges sur le visage d 'un frère froid.
David, Directeur de la succursale.
Tim et moi avons toujours eu une relation de fer, pour créer une succursale à Shanghai pendant deux ans.
Je le connais bien, mais il a des oreilles molles et il est vulnérable à l 'influence des gens qui l' entourent.
Mais peu importe le nombre de personnes qui l 'entourent et le nombre de rumeurs qui circulent dans le Bureau, chaque fois que je lui parle de ma propre initiative, il n' y a jamais eu de vengeance entre lui et moi.
Par conséquent, notre compassion est également dans la société de favoritisme.
Toutefois, lors de la dernière Assemblée générale des entreprises, son programme a été critiqué à plusieurs reprises et de nombreux dirigeants ont estimé qu 'il n' était pas réaliste.
Par la suite, les dirigeants m 'ont demandé de faire des recommandations sur sa vision.
Bien qu 'il soit mon meilleur ami, j' ai fait des observations différentes directement.
Les résultats, le chef est très satisfait de mon intervention et, enfin, le pouvoir de l'exécution de ce programme à moi, laisse - moi seul responsable et de guidage de Tim.
Par conséquent, je n'en doute pas offensé, Tim.
Populaire à l'intérieur de la société: J'ai complètement avec lui.
Je pensais, ce malentendu un téléphone pour clarifier, mais Tim ne donne pas l'occasion de tout expliquer.
Depuis lors, ma rencontre avec lui est devenue particulièrement gênante.
On s' est rencontrés dans le couloir, et Tim avait l 'air d' avoir un millier de neiges sur le visage, et il m 'a ignoré.
Un jour, il est venu me rendre compte de son travail et, à la fin, m 'a demandé poliment des ? conseils ?, et je n' ai pas pu me permettre de dire: Pourquoi ne pas me croire si bien que nous sommes si proches?
Beaucoup de gens disent que tu m 'as compté partout, que les cavernes ne soufflent pas...
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