Les Avantages De La Science Et De Ce Bureau N'Est Pas à Dire:
Dans la Bureau Vous savez ce que vous ne pouvez pas dire au bureau?
Un,
Salaire
La question peut communiquer?
De nombreuses entreprises n'aime pas entre le personnel demandé le salaire, parce que les collègues
Salaires
Souvent, il n'y a pas de petites différences de salaire, donc quand le patron de l'intention de l'unique ligne de contact. Un montant ne concerne pas que quelqu'un d'autre, et lui ai dit de le savoir.
La différence de salaire est la main courante du patron, bien utilisé, est un grand trésor de récompense, mais c 'est une double épée qui peut facilement déclencher des conflits entre les employés et qui finit par tourner le couteau vers le patron, ce qu' il ne veut certainement pas voir, pour des gens comme les "bagages à l 'oreille" sont toujours très préparés.
Certains aiment se montrer en premier lorsqu 'ils cherchent quelqu' un d 'autre.
La prime...
Et toi? "Si elle a plus d 'argent que toi, elle fait semblant de compassion, mais elle s' amuse.
Si elle n 'avait pas beaucoup de vous, elle serait déséquilibrée, à première vue peut - être un visage jaloux, en privé souvent, vous devriez faire attention à ce moment - là.
Les gens qui font des petits mouvements derrière vous sont souvent ceux qui commencent sans se soucier.
Ne fais pas ?a.
Deuxièmement, si vous rencontrez une telle collègue, il vaut mieux que vous fassiez vite, lorsqu 'elle s' occupe de son salaire, vous l' interrompiez le plus t?t possible, en disant que la société est disciplinée et ne parle pas de salaire; si malheureusement elle parle vite, sans attendre que vous l 'arrêtiez, Dites tout ce qu' elle a à dire, ce n 'est pas grave, en parlant de diplomatie: Je ne veux pas en parler.
Il n 'y aura pas de prochaine fois.
Les secrets personnels comme les biens familiaux font - ils conna?tre les inconvénients?
Ce n 'est pas parce que vous n' êtes pas franc, la franchise est pour diviser les personnes et les divisions, il n 'y a jamais eu de franchise sans distinction de principe, ce qui ne doit pas être dit, le coeur doit avoir une partition.
Même si vous venez d 'acheter une nouvelle Villa ou d' utiliser vos vacances pour un voyage en Europe, il n 'est pas nécessaire d' avoir le Bureau pour se vanter, un peu de bonheur, le plus petit cercle de partage est le mieux.
C'est pas bon, jaloux, car il est facile d'embauche de calcul.
Que révèle la richesse ou pleurer pauvre dans le Bureau semble artificielle, et très prudent, pas un peu, pas ce que tu ne dis pas.
Troisièmement, la vie privée au Bureau, d'accord?
Si l'amour est amoureux, mais ne viens pas dans le travail, de ne pas le prendre ici.
Il est facile de bavarder dans un bureau, dit - on simplement pour être heureux, sans regarder les objets, souvent regretter après coup.
Hélas, l 'eau qui sort de la bouche ne revient plus.
Il sait que vous êtes de plus en plus susceptible de vous attaquer, plus vous exposez à des risques.
Par exemple, vous lui avez dit que son petit ami et d 'autres personnes, elle a dit à ce moment - là: "même le mari ne peut pas s' en occuper, comment la société peut - elle s' assurer que les affaires lui sont confiées."
Vous ne faites pas de mal aux gens sur le lieu de travail, vous ne faites pas de mal à l 'environnement, mais vous devez aussi faire de votre domaine privé une zone d' exclusion pour les questions de bureau, il est facile d 'empêcher les gens du domaine public, en fait, c' est très sage, sous la pression de la concurrence.
"Ne faites pas ce que vous ne voulez pas", si vous ne parlez pas d 'abord des affaires personnelles des autres, vos secrets ne sont pas faciles à entendre.
Ne discute pas de questions personnelles et ne pas parler de la société est non court.
Tu crois que parler d'autres n'a pas d'importance, pas des va - et - vient autour de sa tête, peut être, vous le regretter, puis de s'échapper est passif.
Une question personnelle, ouverte et inoffensif.
Quatre, ambitieux, il n'y a qu'une menace pour vous
Dans le Bureau de parler de la vie idéale est dr?le, travaille à retourner travailler, de l'ambition et la famille, les amis.
Dans la société, si tu n'as rien dit de toute la journée "Je vais quand son patron, où l'industrie", c'est facile d'être le patron comme des ennemis, ou être collègues comme des dissidents.
Si tu dis "dans l'entreprise de mon niveau au moins assez sous - total" ou "35 ans quand je dois séché à un gestionnaire de service", c'est facile de me mettre à nos collègues sur la fa?ade.
Parce que tout le monde a des ambitions, mais limité en place.
Tu l'esprit d'entreprise, est ouvertement à des défis collègues dans l'entreprise.
Go, chute, pourquoi être partout à l'attention de mes collègues a ou supérieur comme une menace.
Un homme à profil bas, c'est une bonne fa?on de se protéger.
Votre valeur reflète en fait beaucoup de choses, dans cette performance performance performance, pas le même cacher une lumière et rien ne va pas bien, la mesure peut faire de grandes choses, et de ne pas en parler.
Ne pas parler ne signifie pas ne pas parler.
Il est préférable de parler des affaires de l 'entreprise dans des lieux plus appropriés et plus ouverts, par exemple lorsque le chef de département demande l' avis, vous ne pouvez pas parler, ou lors d 'un séminaire, il ne faut pas s' ennuyer, le patron qui ne parle pas pense que vous n' avez pas d 'idée, mais en privé, il y a peu de bavardages et de problèmes.
Pour ne pas laisser les bavardages envahir le domaine privé, il est préférable de parler délibérément autour de la presse, des points chauds, des films, pour éviter les problèmes personnels, de laisser les choses libres et inoffensives.
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