Shishi Lion Enterprise Learning Exchange
Un échange d'expérience et de succès à l'avenir, ces derniers jours, Shishi entreprises Une recrudescence de l'échange d'un fémur. Dans la Quanzhou Roure di super énergie Conférence Shishi entrepreneurs et sagesse pour applaudir; dans Shishi, Fujian robe La technologie de fabrication rapide de la communication sur l'innovation sera maintenu, près de 100 unités des vêtements et de la fabrication de nouveaux dispositifs pour vêtement entreprises. Les informations les plus récentes d'équipements de production.
L'après - midi, du 16 novembre, plusieurs entreprises comprenant fuguiniao, empereur, etc., d'un montant total de 600 entreprises provenant de Quanzhou Président et dirigeants réunis pour accepter l'énergie de Champ ultra - Roure la sagesse de l'impact visuel et le baptême de l'esprit.
Une demi - heure a sonné 18 fois applaudissements
"Un tiers du ciel, sept sur dur, tu gagneras..."
14 h 30, un grand, blanc les vêtements h?tesse se monter sur scène, Roure di super énergie de champ de la sagesse de crête officiellement.
Avec l'ensemble du monde délibérément, de vrais sentiments "amis" lentement retentit, de l'age, de ne pas mettre de c?té tous les participants, le sexe et l'industrie de la paume de la main dans la main, relativement, en danse.
Le "héros", "l'amour sort va gagner" trois chansons plus tard, grand écran d'affichage est suspendu au discours sur les deux c?tés de la table de diffusion à partir de croissance pour le développement de l'empereur Roure magnétoscope.
Ensuite, ce jour - là, le premier ma?tre de conférences en gestion d 'entreprises lourdes, le Groupe roady a toujours planté Ye Wan Geng brillant.
En un instant, des applaudissements sonores ont éclaté dans la salle.
Un directeur d 'entreprise qui, dans la vie courante, est stable et qui triomphe de la mer des affaires, comme les fans voient des stars admiratrices depuis longtemps, crie avec hystérie.
"Apprends par la tête et réfléchis."
Au fur et à mesure de la question de yevangeng, les stagiaires s' améliorent, en particulier après que yevangeng lui - même a présenté l 'expérience de "developpement" et la manière d' utiliser les idées avancées de gestion pour renforcer l 'entreprise, tous les stagiaires écoutent attentivement, par crainte de ne pas écouter un mot ou un détail.
Sur les lieux, le journaliste a minutieusement compté, l 'Aiguille du discours a tourné à peine une demi - heure et les applaudissements ont sonné 18 fois.
J 'ai pris neuf papiers.
Selon l 'un des organisateurs de cette conférence, le Directeur de l' une des filiales de Quanzhou de royadi Cultural Communication Co., Ltd.
Il a été dit que la formation porterait sur tous les aspects de la gestion d 'entreprise et que les quatre formateurs présenteraient des exposés introductifs sur leurs propres atouts et organiseraient un excellent festin de gestion à l' intention des entrepreneurs locaux et des cadres supérieurs.
"Je n 'ai jamais étudié aussi attentivement, jamais entendu un cours aussi merveilleux et aussi animé, et chaque mot du conférencier nous a fait souffrir."
Pendant la pause de classe, le stagiaire, m. Cai, a déclaré lors d 'une interview à la presse qu' il détestait le plus la lecture et qu 'il se sentait très ennuyeux, et qu' il était naturel qu 'en tant que gestionnaire d' entreprise, il s' occupe de son personnel et de la manière dont l 'entreprise évolue.
Mais ces dernières années, tout à coup, il s' est avéré impossible de ne pas apprendre.
C 'est pour cela qu' il a quitté son travail pour trois jours et qu 'il a suivi ses études de tout son coeur.
Dans la zone de repos, les journalistes ont constaté que les stagiaires se réunissaient en groupes pour discuter de leurs études, de leurs sentiments et de leurs sentiments.
Un directeur d 'entreprise d' une quarantaine d 'années, qui semble avoir pris son propre carnet de notes, a présenté ses camarades à l' école, c 'est la plus grande fois que j' ai écrit depuis le début de ma vie.
J 'ai lu 10 ans.
C 'est un problème commun aux chefs d' entreprise.
Yevangen a déclaré qu 'en tant que gestionnaires d' entreprise, les chefs d 'entreprise n' avaient pas besoin d 'apprendre des notions très éloignées et très profondes, ni des cours spécialisés dans les cours universitaires.
Donc pour les entrepreneurs, d'améliorer la capacité de surveillance de l'entreprise à des objectifs de développement, ainsi que la capacité d'intégration de ressources plus importantes.
Porte ma?tresse, pratique contre personne.
Directeur général de la société 汪明明 Tianlun dit aux journalistes, écouter le professeur de feuilles d'une classe, - lecture dix livres.
On Shiquan entrepreneur "commune" beaucoup penser, par exemple, un conservateur, et ainsi de suite, est mortel de restreindre le développement de l'entreprise, de sorte que l'entreprise veut sur la qualité, de marches, de chefs d'entreprise à la théorie d'un praticien dans ce climat laxiste; la deuxième est pour imiter la réussite, à la première entreprise en ligne.
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