Sur Le Lieu De Travail: Avec Votre Patron A

[sur le lieu de travail, de cas]

Les femmes de plus de 50 ans, Mme A., le propriétaire d'une petite entreprise, les succès dans sa carrière a un petit succès.

De l'entreprise "Elle ouvre de pute" un groupe de personnes, logiquement, tout le monde devrait être plus "Merci" elle leur a donné un environnement stable et un travail paie beaucoup, mais tout le monde en a "déteste" de leur patron.

Mme a, dans la société, souvent très peu d 'insultes à l' égard des employés (bien s?r, les employés font des erreurs), même si elle va frapper les employés à la tête; elle est très méchante, souvent après les heures de travail, elle dit qu 'il faut un taxi pour ramener les employés à la maison, mais attendre plus d' une demi - heure, non pas parce qu 'il y a quelqu' un dans la voiture, pas parce qu 'il n' y a pas de voiture, elle a juste huit rabais pour négocier le prix avec le chauffeur.

Dès qu 'elle entre dans le Bureau, l' atmosphère devient tendue, et ses "rats" craignent particulièrement son "chat".

Vision en col blanc

M. Xie: Quand j 'étais étudiant, je ne pense pas que la fa?on de vivre avec le patron et avec les amis devrait être très différente, vous me respectez un point, je vous le même point pour vous, si j' étais étudiant, je vous le dirais très certainement - ce que le patron fait de plus, la société est juste, le patron peut virer le personnel, ne faites pas, vous avez peur de ne pas trouver de travail!

Mais quand j 'ai vraiment commencé à travailler, j' ai découvert que j 'étais na?f et stupide dans mes idées antérieures, contrairement à mes collègues assis sur un pied d' égalité avec vous, ils étaient plus élevés que vous, plus forts que vous, plus influents que vous.

Si elle fait quelque chose de mal, patron (chef) est certainement "éducation", mais le problème est que ce "éducation" à votre visage si, si votre patron (chef) pour t'apprendre le visage qu'est - ce que tu fais, tu veux du c?ur remercier Dieu vous donne un bon patron, si Le patron (chef) ne donne pas votre visage, dans le haut, dans le Bureau de formation de vous, alors vous ne peut supporter, parce qu'ils sont toujours ton patron.

Mlle Yu: former le chat et la souris reflétant des niveaux supérieur et inférieur de la barrière de communication, si supérieur et inférieur peut bien s'asseoir et parler, supérieur à détecter des changements d'humeur inférieur, subordonné quelque chose de pas de peur d'être rejeté et respect de la voix de niveau supérieur, un canal de communications, ce sera il n'y a pas de chat et de la souris.

Toutefois, dans les entreprises, pas trop de cette relation, le chat et la souris, les employés ne peuvent pas faire de souris, fais le tigre.

Et le patron dans le travail quotidien, nous devons clairement pas patron.

Si subordonnés fait quelque chose de mal, patron pourrait être appelé à c?té de subordonnés, doucement et il a dit plus tard le comment, en tant que subordonnés n'est pas trop mal, général supérieur sont subordonnés de sauver la face.

Patron, dans l'affaire pourrait être une personne plus têtu, c'est habituellement au travail, ses hommes ont besoin de payer, et le patron de communiquer, pour ne pas dire quelque chose que tu pouvais faire quelque chose, peut - être le patron va changer.

Expert point

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Les employés et patron peut essayer les points suivants:

1. La conversion de réfléchir: ne pas rencontrer tout pour se plaindre d'autres, à d'autres points de vue, je pense.

Réduire les attentes: ne pas trop s' attendre à ce que les espoirs soient plus grands.

Mettre à profit les ressources de l 'avantage et de la connaissance de soi: montrer à son patron sa force et lui dire que vous avez la capacité de bien accomplir votre mission.

4. En plus de communication: le patron n'est pas inaccessible, parler de beaucoup de choses et le patron, le patron de comprendre ce que tu veux dire.

5. L'supérieure à Merck Sharp: vivre, travailler dans de multiples de se moquer de lui - même, pas inconnu de ne pas faire de bruit, apprendre à auto - ajustement.