La Filiale De Yagor S' Excuse Pour Avoir Menacé De Retenir Le Salaire De Ses Employés En Congé.

La célèbre les entreprises de vêtements

Récemment, City, Ningbo City, Zhejiang Province forum il y a des utilisateurs locaux de post - dit, Youngor Group filiale dans le Textile Co., Ltd émet une notification aux fonctionnaires par an de congé, avant et après le festival de printemps de congé sera moins de 3 fois le salaire.

Le message délivré par les utilisateurs concernés.

Des journalistes sont venus à Ningbo yagorge China Textile Printing Co., Ltd pour enquêter sur cette affaire.

Xu Lei, Directeur général de la société, a dit à la presse que les avis de congé en ligne étaient effectivement émis par la société.

? le 18 janvier, j 'ai pris des dispositions pour que le Ministère des ressources humaines envoie à tous les employés de l' entreprise un courrier électronique concernant les congés pour la fête du printemps, dont l 'article 3 stipule que les congés de cinq jours avant la fête du printemps et de cinq jours après la fête du printemps sont payés trois fois le salaire mensuel en vigueur. ?

Xu Lei a souligné que cette circulaire ne visait pas plus de 7 000 travailleurs de première ligne, mais plus de 600 employés de rang intermédiaire ou supérieur.

? cette disposition a été prise parce que j 'ai constaté que le nombre de fonctionnaires en congé avait sensiblement augmenté ces derniers jours, et que même ceux qui avaient quitté leur emploi sans avoir été informés de leur salaire avaient quitté leur emploi. ?

Xu Lei a déclaré que plus de 7% des employés de la société sont des étrangers, a maintenant plus de 100 personnes ont fait un rapport sur les congés, alors que la société a passé des commandes à la fin de l 'année, la charge de travail, il a eu un moment d' urgence, a envoyé Cette circulaire.

Il a dit, il veut juste avertir le personnel a l'intention de quitter son poste, le personnel doit rappeler à un gestionnaire de service de présentation de la demande, ne pense pas que le lendemain, quelqu'un a informé "soleil" en ligne.

Xu Lei, dit que le personnel de conseils, il est désolé et regrette, 21 janvier dans le site interne affiché

Le travail des défenseurs des droits de l'homme hotline Ningbo journaliste a appelé la consultation que, conformément aux mesures de gestion de la province de Zhejiang le paiement des salaires des travailleurs s'il vous pla?t, faux, les entreprises peuvent ne paie pas de salaire pendant la période de congé, mais pas de déduction de salaire en dehors de congé.

En cas de non - respect par les entreprises, les travailleurs peuvent demander un arbitrage dans les services locaux du travail.

Le Président du Conseil s' est excusé.

(25) Le Festival aujourd'hui il y a huit jours de distance, de retour de l'étranger de nombreuses dans les travaille déjà sur le retour, beaucoup de gens n'ont pas de rentrer à la maison aussi vite acheter des billets, de planification de voyage, rentre à la maison, l'espoir est la plus chaude en hiver pour le c?ur des gens.

Toutefois, "une société Ningbo émet en 2011 le nouvel an chinois des avis", mais que de nombreux travailleurs le c?ur.