Sur Le Lieu De Travail: Pas De Bureau Wulin Avec Droit De Parole Rivalité

Sur le terrain de discours important comment demander, 李大嘴 savait.

La première fois qu 'il parlait à quelqu' un qui avait le droit de parler, il ne pouvait qu 'avoir la force de se donner la force de dire "Je ne suis pas nerveux".

"Est - ce si important d 'avoir le droit de parler?"

On demande.

"Ce n 'est pas ce que tu crois?"

La réponse est claire.

Soi - disant

Un ami travaille à la rédaction du magazine, une douzaine de personnes chaque semaine, pour passer une après - midi de temps pour discuter de manuscrit intitulé.

Selon elle, description, chaque "

Visible, lorsqu'une personne a été reconnue dans l'équipe, tout le monde veut suivre ou à lui, il a le droit de parler.

Mais il a alors dit toujours qu'ils veulent dire, mais beaucoup plus puissant que jamais, il n'est pas une personne dans le combat, mais l'intégration de la volonté de toute l'équipe, infiniment plus puissant.

Pas étonnant 李大嘴 nerveux, trop peu, avec "discours" bavarder, c'est - à - dire jugés généralement la volonté du peuple.

Dans le cas de la Turquie, lui - même d'un coup d'arrêt à intégrer sur le c?té opposé, de fa?on à ne pas, mais au moins, l'augmentation dans l'arène politique fait, c'est plus difficile.

Putain d'exemple devant nous.

En raison de la famille d'adresse est ma?trisé le droit de parler de "Jianghu mensuelle de l'exposition," héros à Taiji 馬小強 au début du mois de mai à la porte de la maison a été battue, inconscient.

Tu vois pas, "discours" qui sont les méchants, et ensuite en tant que salué, ferme les masses de personnes seraient, frappé un noir et bleu.

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Le Bureau a aussi des scènes similaires.

Le collègue t 'a invité à d?ner plusieurs fois, mais tout le monde dit que son voleur de poulet n' a jamais rien fait pour le défendre.

Il y a aussi la légende d 'une collègue perverse qui, si vous voulez vous poser des questions, peut - être que peu de gens peuvent donner des exemples vivants de ce qu' elle n 'a pas pu faire.

Certains droits d 'expression sont naturels, vous occupez cette place, naturellement, sur de nombreuses questions, vous pouvez "décider".

Par exemple, le magazine de l'Agence mentionné précédemment le rédacteur en chef, comme 佟湘玉 aubergiste de gestion des postes, décider de donner leur pouvoir est le dernier mot.

Comment la hauteur, ce son, 佟湘玉 a le pouvoir de décision, elle peut organiser le vote, un vote à main levée si le magasin à course Diao Chan, ou il n'est pas l'apprendre.

Mais même, si quelque chose, elle a vraiment eu une idée, la phrase "C'est réglé", même si tout le monde n'est pas satisfait, ni la moindre marge de discuter.

En ce moment, toute résistance est futile, devant le droit de parler, seulement pour vous obéir.

D 'autres droits d' expression ont été créés après - demain.

Même ouvrier, il est évident que la salle blanche a plus de poids que la bouche de Li dazui, tandis que moxie, qui est si légère dans la plupart des cas, n 'a qu' à obéir.

En d 'autres termes, au - delà du pouvoir, le chef de l' opinion publique peut également occuper le droit de parole dans son bureau: il n 'a pas la moitié de ses fonctions officielles et ce pouvoir de décision n' est garanti par aucun système, mais s' il y a un problème, tout Le monde est toujours prêt à l 'écouter et à voir ce qu' il pense de cette affaire - ce qui, à son tour, influera sur l 'attitude des autres et, plus largement, sur leur acceptation.

C 'est peut - être ce qu' on appelle "chef de file".

Le statut de ce "grand frère", l'accumulation de ces dernières années, de l'historique de fonctionnement réel, de qualifications, de prestige et de réputation.

Tu vois quelqu'un d'autre a le premier: blanc Exposition Hall, le premier vers le haut risque des ennuis ne peut toujours trouver une carte, un squelette, n'est pas d'autres pas convaincant.

Et même, dans certains cas extrêmes, "le premier grand frère" le discours que le droit à la parole dans les postes de direction, plus la décision d'importance.

Sur le lieu de travail, dans le cadre de la lutte, filiale de partenaire pour faire tomber le patron, ce genre de choses vous je n'ai pas entendu parler.

C 'est la raison pour laquelle la grande majorité d' entre eux sont supérieurs et s' efforcent d 'éviter toute confrontation positive avec le chef de file.

Si c 'est possible, c' est la meilleure solution, comme Tong Xiangyu et Bai Tang, toujours sur le même front, Sha est l 'harmonie.

Car tout administrateur sait bien que le défi du ? droit de parole ? n 'est pas seulement un effort personnel, mais surtout un défi aux habitudes mentales et à l' inertie émotionnelle de tous ceux qui le soutiennent.

C 'est presque impossible.

Mais en retour, en tant qu 'individus, nous ne pouvons certainement pas tout faire avec ceux qui ont le droit de parler.

Alors quand il dit "C 'est noir", même si vous êtes s?r que c' est rouge, vert, jaune, bleu, vous ne le contredites pas face à face, mais trouvez une occasion appropriée de lui demander avec un geste de conseil: Pourquoi est - ce noir?

Ou, trouvez - lui quelque chose que vous pensez noir pour lui faire la différence entre deux "noirs".

En un mot, n 'offensez pas le droit de parler, même si vous avez toute la certitude de vous - même.