Attention Aux Repas De Travail Dans Les Activités Commerciales

Dans la vie quotidienne, on rencontre souvent des hommes d 'affaires habillés qui se rencontrent dans un restaurant.

Sur la table qu 'ils ont devant eux, les plats et l' eau de boisson ne sont pas toujours très abondants, mais leur aspect est extrêmement sérieux et sérieux et ils parlent en mangeant de fa?on agréable.

Un peu d 'attention, on découvre qu' à ce moment - là, ils sont vraiment "so?ls" et non pas alcooliques "car ils semblent beaucoup plus intéressés par la conversation que par la nourriture.

Certains se demandent peut - être pourquoi ils n 'ont pas leur propre bureau, pourquoi ils ne mangent pas honnêtement d' abord, puis viennent au Bureau pour parler des affaires sérieuses? Pourquoi faut - il en faire plus? Les personnes qui posent ces questions ne sont pas très au courant, comme on l 'a vu plus haut.

Repas de travail, parfois appelés "repas d 'affaires" dans le monde des affaires.

Il s' agit d 'un rassemblement d' entreprises organisé par des partenaires ayant des relations d 'affaires dans le cadre d' une relation d 'affaires, sous la forme d' un repas, en vue d 'établir des contacts, de maintenir des contacts, d' échanger des informations ou de négocier des affaires.

Du point de vue de la courtoisie commerciale, les repas de travail officiels sont différents des repas officiels et des repas de famille.

En général,

Premièrement, il vise à créer un climat.

Par rapport aux festivals officiels, le repas de travail ne met pas l 'accent sur la forme et la classe, mais sur la création d' un climat de convivialité, de joie, d 'harmonie, d' harmonie et d 'amitié qui permette aux hommes d' affaires de poursuivre leurs contacts.

Deuxièmement, il a un but pratique.

Le personnel est très pragmatique, repas aussi, naturellement.

Par comparaison avec le d?ner entre amis et de la famille, des repas n'est pas sans rien faire, simplement pour que tout le monde sur sa tête, de parler, de liaison avec des sentiments.

En fait, c'est une activité de commerce pour une autre forme de poursuivre, en d'autres termes, il n'est qu'un droit à la table pour servir de table ou des négociations de la Conférence, le lifting de négociations informelles.

Troisièmement, il est généralement demandé à plus petite échelle.

En ce qui concerne le nombre de participants, un d?ner de travail avec un grand banquet ou généralement un d?ner à plus de tampons.

En raison de problèmes pratiques qui se concentre sur le traitement, afin de prévenir ou de go?ts, est difficile à veiller à ce que tout le monde libre "c?ur réelle, donc le nombre de participants à un d?ner de travail sont souvent moins.

De manière générale, un d?ner de travail ne sont pas réunion multilatérale, mais par la réunion bilatérale principalement.

- rendez - vous à qui est séparé entre deux personnes, peut également être pertinentes de participer à plusieurs représentants les deux factions.

Toutefois, le nombre total de participer à un d?ner de travail, de fa?on à ne pas dépasser dix personnes.

Avec rien, les conjoints, enfants et ainsi de suite, ne sont pas présents.

Quatrièmement, il est généralement tenue dans l'après - midi.

La plupart des festivals et des repas sont choisis pour le soir et souvent pour les vacances ou les week - ends.

Il s' agit d 'une pratique sociale qui permet aux participants de se sentir à l' aise dans le temps.

Dans l 'affirmative, le choix du moment pour le repas de travail est différent.

Afin d 'utiliser au mieux le temps qui lui est imparti et de ne pas perturber le travail des participants, les repas sont normalement organisés à l' heure du déjeuner le jour ouvrable, en tirant parti de l 'intervalle entre les travaux.

En Europe et en Amérique, on l 'appelle souvent déjeuner de travail ou déjeuner.

Il convient de noter que le fait d 'organiser le repas de travail à l' heure du déjeuner pendant la journée de travail est en soi un signe de pragmatisme et d 'efficacité de la part des hommes d' affaires.

Cinquièmement, il peut se tenir n 'importe quand et n' importe où.

Avant le repas de travail, il n 'est pas nécessaire que l' h?te envoie une invitation officielle à l 'invité ni qu' il lui réponde officiellement à l 'avance.

En règle générale, seuls les h?tes jugent nécessaire de s' asseoir ensemble pour échanger leurs points de vue ou de se consulter sur certaines questions, et chacun peut tenir un repas de travail à n 'importe quel moment et n' importe où.

Il n 'est pas nécessaire de s' entendre rapidement sur le moment et le lieu peut être choisi à titre provisoire.

Elle peut être proposée par l 'une ou l' autre des Parties ou fermement décidée d 'un commun accord; elle peut être convenue plusieurs jours à l' avance ou être décidée à titre provisoire le même jour.

En résumé, les repas de travail ne peuvent avoir lieu que si toutes les parties intéressées y consentent.

Six, c 'est l' auteur de la proposition.

La plupart des repas de travail se tiennent dans des restaurants ouverts à l 'extérieur, de sorte que leurs auteurs ont des particularités.

Selon la pratique établie, quel que soit le lieu où se tient le repas de travail, l 'une ou l' autre des Parties propose d 'abord le repas de travail, c' est - à - dire la partie qui doit le faire.

La personne qui occupe la plus haute fonction administrative au moment où l 'h?te assiste au repas de travail est le ma?tre de la couleur.

En son nom, le ma?tre est grand, chargé, il n 'a pas le temps de s' occuper de lui.

Pour réussir à préparer un repas de travail, il ne suffit pas d 'en comprendre les principales caractéristiques théoriques.

En outre, les cérémonies de base des repas de travail doivent être systématiquement respectées.

Il se réfère essentiellement aux normes de Protocole relatives au travail du béryllium.

Ses principaux points sont l 'Organisation du travail en béryllium, la préparation des repas de travail, la conduite des repas de travail, etc.

Chacun d 'entre eux est présenté ci - après.

Tout d'abord, le programme de travail de repas.

Le programme de travail de repas, ici principalement au travail de préparation avant les repas.

Ce truc, c'est essentiellement à l'h?te est responsable.

Il est constitué principalement de l'objectif, l'heure, le lieu de trois questions spécifiques.

Objectif.

Proposition d'initiative et d'autres à un déjeuner de travail, la proposition sait comment gérer cette situation, à l'intention de profiter de cette occasion pour parvenir à une fin.

Si aucun objectif et impartial, puis un d?ner de travail est pas un repas.

De manière générale, l'utilisation de cette forme spécifique de d?ner de travail extrêmement souple à des activités commerciales, le commerce peut rencontrer les clients, le contact de pairs, l'échange d'informations, de commun accord, des négociations commerciales.

En outre, peut également pour la réception de nouveaux amis et interviewer les candidats.

Toutefois, il est nécessaire de clarifier un point, c'est la tenue d'un déjeuner de travail, tout d'abord, il y a quelque chose d'important pour résoudre le problème, ne doit pas être autorisés à tirer l'équivalent de vanter, de parler, de se plaindre de ne rien faire de la "fée", une perte de temps précieux de toutes les parties concernées.

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A déclaré, et la personne concernée à un déjeuner de travail, mais c'était en fait le pfert temporaire de la position de travail.

La tenue d'un d?ner de travail, principalement pour les problèmes et les personnes concernées sur certaines parties d'intérêt commun d'une rencontre informelle.

Alors, avant ?a, doit déterminer leurs objectifs, afin de leur donner le ton.

Depuis lors et tout, sont étroitement liés à ses propres fins.

II est temps.

Le temps de travail, tenue le repas, devrait en principe par les participants des repas d'un commun accord.

Parfois, mais par les propositions c'est d'abord, et après accord du participant.

Quoi qu'il en soit, il devrait être facile à tous, et de ne pas retarder quelque chose de sérieux.

Conformément à la pratique établie, un d?ner de travail ne doit pas être disposés en vacances, et devrait être organisé lors de la journée de travail.

La durée optimale de la tenue d'un d?ner de travail, est souvent considéré comme environ douze heures à midi ou à une heure.

En l'absence de circonstances particulières, chaque fois que le temps de déjeuner de travail en une heure environ souhaitable, ne doit pas dépasser un maximum de deux heures.

Bien s?r, si ce n'est pas encore fini de parler des événements, et tout le monde a accepté, de prolonger de manière appropriée un certain temps n'est pas nécessairement.

Certains des relations étroites de partenariat, souvent pour le d?ner de travail sous la forme d'un contact régulier.

C'est - à - dire, toutes les parties concernées à un accord préalable d'une période de temps, par exemple, à des intervalles hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle, tenue de travail de béryllium dans un laps de temps donné, afin de maintenir un contact régulier.

La troisième est l'endroit.

Conformément à la pratique établie, ma?tre des lieux de tenue de travail sélectionné par repas, les invités doivent être invité sera avec le Seigneur.

De manière spécifique, peut avoir une variété de choix du lieu de travail de repas.

Restaurant Restaurant Lounge, h?tels, restaurants, clubs, centres de loisirs annexé, le café haut de gamme, snack - bar, et ainsi de suite, peuvent être pris en considération.

Mais de manière générale, des emplacements spécifiques d'un déjeuner de travail, de la situation réelle en tenant compte de l'objectif principal devrait principalement ma?tre avec les invités.

Par exemple, si le propriétaire de l'intention et invités à l'occasion à un d?ner de travail préliminaire de finaliser une affaire, alors le béryllium de choisir le lieu dans le calme, grace, de sorte que les deux parties contre les interférences externes, engagée à parvenir à un accord.

Si la femme de client d'un male, le propriétaire initial et un d?ner de travail seulement une fois pour la première proposition, salle à manger si trop calme, c'est que les deux parties est gênant, de même que ce dernier malentendu.

Si le propriétaire de la machine à emprunter à un d?ner de travail avec le client d'un vieux propre intelligence, ou l'échange de vues, c'est au Club de loisirs, de disposer dans le restaurant du Centre avec de tout bien d'une vie plus tard, parler en mangeant, l'effet peut être mieux.

Parce que tout le monde est un vieil ami, il n 'est pas nécessaire de s' asseoir à tout moment.

En outre, l 'ambiance qui y règne est facile à détendre.

Toutefois, il ne semble pas assez sérieux d 'utiliser ici l' occasion du repas commun pour interroger un candidat.

En résumé, bien que le lieu du repas soit choisi par le ma?tre d '?uvre, celui - ci doit prendre en compte les habitudes et préférences de ses clients lorsqu' il fait un choix précis.

S' il le faut, le ma?tre voudra peut - être recommander simultanément à l 'invité plusieurs lieux de son choix.

Ou demander aux clients de proposer eux - mêmes plusieurs emplacements, puis les deux h?tes se mettent d 'accord.

En règle générale, il n 'est pas nécessaire que le ma?tre d' ouvrage se fixe en un lieu particulier lorsqu 'il organise plusieurs repas de travail avec des clients d' une certaine partie.

Toutefois, il est permis de tenir des repas de travail réguliers.

Ensuite, c 'est le cuisinier.

En tant qu 'h?te, l' auteur du béryllium de travail doit, dans l 'ensemble, assumer les taches suivantes lors de l' Organisation du repas de travail.

Tout d 'abord, il faut informer les clients.

La décision officielle de travail après un repas, ma?tre doit être responsable des classiques selon l'heure, le lieu, les questions de personnel, etc., communiqués à d'autres personnes.

Les gens importants, en particulier par le ma?tre doit être personnellement la vérité.

Si les deux c?tés à l'avance pour quelque part à un déjeuner de travail, alors le ma?tre à tous de questions spécifiques pour après, encore une fois de plus les détails pour le client.

Simplement informer l'autre des temps, parfois assez loin, comme un h?te, l'h?te qui doit également être attentionné et des repas dans un restaurant, où de la position spécifique et les principales caractéristiques de ce restaurant, sensiblement de la voie de circulation, les deux c?tés où une réunion avec lui, etc. l'un à l'autre.

Si le ma?tre d'inviter à un d?ner de travail personnel, il y a quelqu'un d'autre entre l'un et l'autre n'a pas connaissance, si dans l'une contre l'autre à inviter ou notification et, de préférence, appeler un bonjour, sans raison particulière, à du personnel de béryllium, une fois établie, et après notification formelle de, ne devrait pas être temporaire et leur augmentation.

Dans le cas où il est nécessaire d'augmenter, il faut demander l'Accord de l'h?te.

Deuxièmement, responsable de la réservation au restaurant.

Un célèbre restaurant à la tenue d'un d?ner de travail, il est souvent nécessaire de réserver à l'avance le siège.

Cette question devrait être responsable en cas de ma?tre.

Si cette ignorance, et sans perdre de temps à temporaire, non seulement peut en attente, et pourrait ne pas s'attendre à trouver des places.

Au restaurant de réservation, il y a des méthodes suivantes.

La première consiste à affecter des personnes à la réservation.

Deuxièmement, on appelle le numéro de téléphone désigné pour réserver la table.

Troisièmement, les réservations sont faites par télécopie.

Quatrièmement, les réservations sont faites au moyen d 'un réseau informatique.

Cinquièmement, les réservations sont faites au moyen de cartes spéciales ou de cartes VIP délivrées par les restaurants.

Pour ce qui est de l 'une ou l' autre de ces cinq méthodes, il est essentiel de savoir qui est efficace.

La priorité devrait être accordée à la méthode qui permet de réserver les sièges souhaités.

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Lors de la réservation, les membres du personnel du restaurant doivent être informés de leurs propres exigences, telles que l 'emplacement idéal, l' heure du repas, le temps approximatif, le nombre de personnes présentes, les exigences particulières, les modalités de paiement, etc.

Si nécessaire, une avance de garantie d 'un montant déterminé est également versée à la demande de l' autre partie.

Même si les sièges ont été réservés à l 'avance, l' h?te doit envoyer une personne sur place à l 'avance afin de vérifier si les sièges réservés ne sont pas modifiés et d' éviter une ? Crise de siège ? à ce moment - là.

Troisièmement, pour accueillir les invités.

Dispositions de l'étiquette, lorsqu'il est maintenu à un d?ner de travail qui doit passer avant l'arrivée des invités, c'est un lieu pour l'arrivée de béryllium, accueillir les invités.

C'est une pratique courante, mais également un poli.

Dans des circonstances normales, l'entrée devrait au moins 10 minutes avant l'arrivée à une salle à manger.

Une pause, c'est - à - dire doit être l'arrivée de Gong accueillant les gens le cas échéant.

De l'avis général, au - delà de l'entrée principale, à c?té de restaurant de réservation de bonne table, la salle de restaurant, le lieu de réunion et les deux c?tés à l'avance bien, tout est dans les endroits appropriés les c'est la bienvenue.

Si les deux c?tés avant n'a pas encore rencontré, ma?tre aussi aimable depuis le conduit à accueillir les invités.

En outre, peut notifier à l'autre partie, et l'autre sur les deux c?tés de son exposé les caractéristiques de base respectives, par exemple, du sexe, de l'age, de la hauteur et de poids, des vêtements, etc., afin de faciliter les deux parties lorsque l'identifier.

Accueilli dans le lieu, et les deux parties se rencontrent après, devraient être de la main, et à saluer.

Si les parties ne sont pas familier avec le personnel, les responsables doivent leur attaché un respectifs sont également décrits.

On suppose que l 'auteur n' est pas en mesure, pour une raison quelconque, d 'accueillir ses invités à l' avance, de préférence en faisant appel à un représentant personnel.

Si nécessaire, l 'auteur doit également expliquer pourquoi et présenter ses excuses aux invités.

Quoi qu 'il en soit, l' arrivée à l 'heure et l' absence d 'accueil sont des manquements de la part du ma?tre.

Quatrièmement, il faut payer le repas.

En règle générale, c 'est à l' auteur qu 'incombe la responsabilité du règlement des repas de travail.

Plus précisément, le paiement des repas de travail est généralement réparti entre les ? honoraires du ma?tre ? et les ? honoraires de chacun ?.

Ce que l 'on appelle les "honoraires du ma?tre" signifie qu' à la fin du repas, l 'auteur se charge de payer la facture en tenant son sac à main.

Si l 'h?te est très familier, l' auteur paie sur la table en présence des invités.

Si les deux h?tes se connaissent pour la première fois ou sont très peu fréquentés, l 'auteur n' a généralement pas besoin de regarder les factures et les comptes sur la table en présence des invités.

Il est bon que l 'auteur soit d' abord en communication avec le serveur et qu 'il se rende seul au guichet de réception pour régler ses comptes.

Ou est invité dans son Adieu, puis revenir à la Caisse.

Essaye de ne pas laisser le gar?on devant les invités oral de remboursement.

Plus de ne pas laisser le gar?on Note inconnue et de livraison de clients de la main.

"Les payer ses frais", également appelé "AA".

C'est la fin du repas, par tous les clients en moyenne des quotes - parts respectives de factures, de payer les frais de leur est versée.

Dans d'autres pays, les hommes d'affaires en train de déjeuner de travail est davantage cette fa?on de payer.

L'adoption de ce mode de paiement, la nécessité d'un accord.

Dans le compte, c'est de le faire, principalement à faire de l'argent avec la main, faire des courses, payer.

Dans la Caisse, si c'est un "ma?tre - payeur" ou "payer tous ses frais", doivent être conformes aux locaux d'habitude.

Pour tenir compte de la négligence de provoquer la censure, évidemment, c'est une erreur de l'entrée.