Chongqing: Le Patron De L 'Entreprise De Vêtement Récompense 100.000 $Par Mois De Personnel De Conception

　Mise à niveau

J 'ai soif de haut.Talent

D 'après les données d' enquête de la Commission économique et sociale pour l 'Asie et le Pacifique de Chongqing, le produit intérieur brut (PIB) de l' industrie de l 'habillement est passé de 4,3 milliards de yuan en 1997 à 17,5 milliards de yuan en 2009, avec un taux de croissance annuel de 10% à plus de 25%, et de 120 000 à 220 000 travailleurs.à l 'heure actuelle, la ville dans son ensemble de l' industrie de l 'habillement a atteint des centaines de milliards de yuan.

? la taille est montée, mais les problèmes de sous - recrutement et de mauvaise gestion des entreprises sont à nouveau à l 'ordre du jour. ?Selon Cheng qifei, Vice - Président de l 'Association des vêtements yupai, un certain nombre d' entreprises de confection yupai ont décidé de se réinstaller dans la base de production de vêtements de Banan, à ce moment - là, plus de 300 entreprises sous la bannière de l 'Association vont passer de la catégorie des anciens ateliers dispersés à celle des entreprises de production à grande échelle.

Hu Meng, une patronne de marque de la porte du ciel, a révélé qu 'elle avait l' intention de faire appel à la coopération de l 'université de la Ville, mais les entreprises elles - mêmes cultiver des talents plus longs, alors qu' elles ont un besoin urgent de haute qualité de conception de vêtements et de gestion d 'entreprise.

Une autre marque, Wang Yong, a indiqué que la plupart des entreprises de vêtements féminins yupai sont très dispersées, les conditions de travail ne sont pas idéales, souvent ils sont disposés à dépenser des salaires élevés, mais les talents ne veulent pas venir."Même s' il vous pla?t, parce que les conditions sont difficiles, les gens vont partir dans quelques mois."Wang Yong.

Les statistiques de l 'Association des vêtements yuppie montrent qu' à l 'heure actuelle, le nombre de personnes qui travaillent dans la conception et la gestion des vêtements dans les entreprises affiliées à l' Association varie entre 1 000 et 1 500, sur la base d 'un minimum de 5 à 6 personnes par entreprise dans 300 entreprises.C 'est une estimation prudente.Cheng qifei.

　Développement limité

China - designer.

Après plusieurs semaines, les journalistes ont contacté une femme de la ville de Chongqing pour travailler dans une entreprise de vêtements de Guangdong, Yang Kai designer.

"Je suis le Nouvel Orient que j 'ai contacté en mai par l' intermédiaire d 'une compagnie de chasse de têtes de Chongqing."Yang Kai a dit à la presse qu 'il avait été Designer dans une entreprise spécialisée dans le commerce extérieur des vêtements.A partir de la fin de l 'année dernière, le commerce extérieur des vêtements de la zone c?tière a progressivement refroidi, faute de commandes, le patron a d? fermer l' usine.

"Si vous venez à Chongqing, c 'est de bien regarder les perspectives de développement de l' industrie de l 'habillement de Chongqing."Yang Kai a révélé l 'année dernière qu' il avait appris par la presse que Chongqing était en train de construire la capitale de l 'habillement et qu' il avait appris que les entreprises de vêtements yupai avaient commencé à se diversifier et à se développer à grande échelle."En outre, sur le marché de Guangzhou, yupai vêtements ont été érigés.Yang Kai a dit...

? d 'avril à ce jour, notre société a re?u seulement 200 ou 300 curriculum vitae des talents dans le domaine de l' habillement. ?Chen Mao, Directeur général de Chongqing shangxian Human Resources Consulting Co., Ltd, avant cela, il n 'y avait jamais eu de personnel qualifié dans les villes c?tières pour la conception de vêtements et la gestion d' entreprise de vêtements, a trouvé son entreprise qui souhaitait sortir de la chute pour l 'entreprise de vêtements de Chongqing.Après avoir longuement interrogé ces personnes, Chen Mao a appris qu 'avec la mise en ?uvre du plan de Chongqing Wood Growth Light clothing City et le blocage de nombreuses entreprises de confection dans les zones c?tières du Jiangsu, du Zhejiang, du Guangdong et d' autres régions en raison de la faiblesse des commandes de commerce extérieur, les talents de ces zones commen?aient à réorienter le développement futur vers Chongqing.

Selon Chen Mao, d 'après son curriculum vitae, le salaire mensuel moyen exigé par les concepteurs de vêtements est de 5 000 à 8 000 dollars; pour les cadres, si le poste de directeur d' usine est occupé, le salaire annuel moyen est de 200 000 à 400 000 dollars et pour les cadres supérieurs d 'Environ 150 000 yuan par an.

"Et l 'année dernière à cette époque, nous avons pris l' Initiative de nous rendre à la maison pour trouver le type de personnel de conception de vêtements qui représente 20% du nombre total de personnes que notre entreprise a re?u dans son curriculum vitae pour le développement de Chongqing."Chen Zhigao, Directeur général adjoint de la société de services de ressources humaines de weilang, Chongqing, a indiqué qu 'avec le processus de construction de l' enclave ouverte et du centre financier supérieur du Yangtsé, Chongqing est devenu le lieu privilégié de développement de nombreux talents étrangers, et que certains de ceux qui avaient été développés sur le terrain ont également été rapatriés.{page} u break}

　Investir

Le patron de Chongqing paie 100 000 $par mois.

"Chongqing entreprises de vêtements produisent principalement des femmes, de la mode, de changement rapide de style et de jouir de la réputation nationale."Yu Pai sous le drapeau de l 'Association des vêtements, le patron Deng Yi a indiqué que les entreprises commencent maintenant à se développer de haute qualité de marque, la zone c?tière de haute qualité de conception des talents, est certainement une bonne chose pour les entreprises.

Cheng qifei a indiqué que Chongqing est très attrayant pour les gens de haute qualité de l 'habillement c?tier, qu' il s' agisse de traitement, d 'attention ou de perspectives de développement.En particulier dans l 'attraction des talents, les patrons de vêtements de Chongqing ont renoncé à investir, et aujourd' hui, les concepteurs de vêtements qui travaillent à Chongqing, sont bien mieux payés que les zones c?tières.Par exemple, avec une année d 'expérience dans le travail d' un styliste ordinaire, le salaire mensuel est d 'environ 10.000 yuan."Le personnel de haut niveau, ayant deux à trois ans d 'expérience professionnelle, a déjà un salaire mensuel de 100 000 dollars."Cheng qifei.

Yu Pai, Secrétaire général de l 'Association des vêtements, Li Yong, Yu Pai haut de gamme de développement de la marque, a également fourni un espace très large pour le développement des talents.à l 'avenir, les conditions de travail s' amélioreront considérablement à mesure que les entreprises s' installent dans des trous de bois dans la ville de vêtements légers.

D 'après le Comité de gestion de la zone de développement de la rivière Mayu de Banan, cette zone offrira des avantages multiples tels que la fiscalité pour les entreprises de confection installées dans la ville de l' habillement.

　　China - designer.

"Les vêtements de Chongqing sont bien vendus, mais il y a encore trop peu de grandes marques influentes comme ETI, OPI clinique."Lors de la septième Conférence de presse du Festival international de l 'habillement de Chongqing, l' année dernière, le Secrétaire général adjoint de la municipalité, ma Minyuan, a déclaré queSelon la Commission économique et sociale de la municipalité de Chongqing, il y a 3 820 entreprises de confection, dont 95% sont des entreprises locales, mais pas des centaines de millions.

"Suivre la voie du développement de la marque, les entreprises sont tenues de renforcer les compétences de haut niveau, en particulier pour l 'introduction de la conception de vêtements."Lors d 'une interview avec la presse, le chef de la Division des textiles légers de la Commission économique et sociale pour l' Asie et le Pacifique, Jiang aiming, a déclaré que pour mettre en place une plate - forme pour les entreprises de confection et les personnes de haut niveau afin d 'établir des voies de communication rapides et stables, le Département des textiles légers dirige l' Organisation de la première association de dessins de vêtements de la ville.Selon Jiang Aimin, notre ville, en tant que base de l 'état dans l' ouest du pays, l 'objectif ultime est de construire la capitale de l' ouest de l 'habillement, "il faut que la ville crée plus de marques de haut de gamme.