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    Ne Tombez Pas Dans Le Bureau Et Accusez Le Piège.

    2011/10/27 15:17:00 29

    Ne Tombez Pas Dans Un Piège.

    Rester calme quand d'autres vous prendre comme des erreurs, on peut se parler de tensions ou de soucis si je veux dire le patron, il est souvent très émotionnel.

    Procédé de maintien de la paix est d'humeur, dans le cerveau de cyclotron des tels que "Ce n'est pas ma faute", "Je vais trouver des solutions pour aider les entreprises de survivre" "Je vous aider à résoudre des problèmes reste calme," la phrase.


    Parfois, les choses vont devenir très insatisfaisante de projet, l'avortement, le client

    Se plaindre

    , de la baisse des ventes, ou d'autres que la situation ne va pas.

    Une fois que tous les hommes que quelque chose arrive, immédiatement, provoquer un "

    Accuser

    Effet de piège: tout le monde pense qu'elle n'est pas responsable, ou est en même temps que sa sans responsabilité, convaincu que

    Responsabilité

    C 'est quelqu' un d 'autre.


    Voyons le pire.

    Qu 'est - ce que vous allez faire parce que vos problèmes ne vont pas dans le bon sens?


    Si votre patron ou votre supérieur est en poste depuis plusieurs mois ou plus, il saura comment s' est passé le problème.

    Donc, si vous êtes la personne responsable des problèmes du travail, alors aidez - nous tous à résoudre les problèmes en première ligne et à assumer vos responsabilités.

    Mais si ce n 'est pas de ta faute, qu' est - ce que tu vas faire si quelqu 'un te fait passer pour quelqu' un qui a commis une erreur?


    Sous de fortes pressions, vous pourriez dire des choses qui ne vont pas dans le sens de l 'amélioration de la situation.

    Parfois, si vous ne faites pas d 'erreur, une suggestion vous met en colère.

    Imaginez, plus vous voulez montrer que ?a ne vous regarde pas, plus votre fa?on de parler renforce l 'impression erronée des gens.

    Et maintenant?


    Respirez profondément, même s' il faut vivre pour respirer, la fa?on dont vous Respirez affecte votre capacité de réflexion.

    Donc, ne vous inquiétez pas, prenez un peu de temps pour faire un long mouvement respiratoire, prenez un souffle, comptez jusqu 'à trois, puis Respirez, et répétez au moins trois fois.

    Il va te calmer, utile pour le cerveau pour avoir suffisamment d'oxygène pour le fonctionnement normal.


    2. Regarder vers l'avant, en vue de loin de se souvenir de ces questions n'est qu'une partie de la vie, tout dans l'ensemble de la vie de planification de voir que le grand problème ce n'est pas sur la vie et la mort.

    Bien que ne semble très important, mais en fait, il n'est pas nécessaire dans le coeur trop mis.


    3. De se concentrer sur la recherche de solutions pour résoudre le problème en premier lieu.

    Dans ce cas, la meilleure chose que vous pouvez faire, c'est de fournir un soutien et des conseils pour résoudre le problème.

    Le procédé est plus simple, leur situation de substitution, penser "si c'est moi par ces problèmes, je voudrais avoir comment aider", puis, réfléchis à ce que l'origine du problème, qu'est - ce qui a causé les raisons, ne devraient plus figurer les mesures à prendre pour garantir des problèmes similaires.


    4. De rester calme quand d'autres vous prendre comme des erreurs, on peut se parler de tensions ou de soucis si je veux dire le patron, il est souvent très émotionnel.

    Procédé de maintien de la paix est d'humeur, dans le cerveau de cyclotron des tels que "Ce n'est pas ma faute", "Je vais trouver des solutions pour aider les entreprises de survivre" "Je vous aider à résoudre des problèmes reste calme," la phrase.


    5. Pas d'excuse, c'est "un autre mode accusé de piège", excuse souvent considéré comme le décalage de la responsabilité, le résultat est avec les plus sombres.


    6. Pour simplifier les choses, si il y a quelque chose d'important besoin d'expliquer, c'est simple de dire quelques mots.

    C'est fait, on parle beaucoup, pour résoudre le problème et aucun avantage.

    Les patrons sont très occupé, alors si tu veux m'expliquer la situation avec le patron, note que l'utilisation de la langue la plus succintement probablement davantage de détails, si ils veulent entendre, ils vont vous poser.

    Alors, prépare les détails de la bonne réponse.

    Demandez - vous si je suis le patron, je veux savoir quelle est la situation?


    7. L'équipe de construction - Rappelez - vous, collègues et partenaires de coopération sont précieux, ils peuvent vous dans ce genre de situation pour vous aider.

    S' ils se sentent impuissants ou ne veulent pas d 'ennuis, ils peuvent te lacher.

    Pour éviter que cela ne se produise, essayez de les intégrer à votre réseau de soutien personnel et de faire partie de leur propre réseau.


    Enfin, aucune de ces propositions ne vous aidera directement à sortir de votre situation difficile, mais vous permettra de faire moins d 'erreurs.

    Aucun de ces patrons ne peut dissiper les malentendus ou empêcher les autres de vous faire du mal, mais ils peuvent vous aider à trouver des solutions appropriées à ces problèmes.


    Souvenez - vous, l 'erreur fait partie de la vie.

    Tout le monde n 'est pas parfait, la différence entre ceux qui réussissent et les gens ordinaires est qu' ils savent affronter les erreurs et les malentendus.

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