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Voyage D 'Appréciation

2013/7/20 16:55:00 17

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P > Si elle n 'avait pas ouvert une boutique de Taobao en 2005 avec sa s?ur xiafeng pour vendre des vêtements d' Inde et de Baba, elle aurait suivi les artistes indépendants de l 'ancien village de Shushu et maintenant Songzhuang: l' art du Sud < http: / / www.91se91.com / News / index U C.Asp > > Après avoir achevé sa spécialité de vêtements / a > elle aurait dérivé au nord de la banlieue de P ékin, louun Groupe de rock souterrain, des disques, des concert, des revenus, des revenus, des artistes indépendants, des artistes, des artistes, des artistes, des artistes, des artistes, Des artistes, des Music, des artistes, des artistes, des artistes, des artistes, des artistes, des artistes, des artistes, des artistes, le taxi ne rapporte rien.

Son Orchestre s' appelle "21 grammes" Parce qu 'il aime la vision du réalisateur mexicain Alejandro Gonzalez dans le même film: il perd tant d' ame après la mort.

Cette ame pure a été maintenue pendant cinq ans grace à l 'ouverture d' un studio de conception plane pour les travaux externalisés.

Elle ne pensait pas non plus que la vie commen?ait à tourner à partir du moment où le vent ne se satisfaisait plus des vêtements vendus en gros, proposant de faire ses propres vêtements.

"P" est aujourd 'hui "la fissure", est une entreprise de plus de 700 employés, avec une croissance de 380% en 2011 et 500 millions de ventes en 2012 "FASHION + Designer marque + Commerce électronique", a ouvert une sous - marque masculine "non - Pool", un magasin de ligne, a attiré des investissements de plus de 10 millions de dollars dans les latitudes, le capital du Taxus.

Dans le "double 11" de cette année Taobao, le jour même de la rupture de la vente à un seul magasin a franchi 85 millions, la marque a dépassé le milliard, a remporté le titre féminin, connu sous le nom de "meilleure marque d 'extraction".

P > > le vent et la brise actuels, à l 'exception du fait qu' ils sont toujours les principaux architectes de la "fissure", sont officiellement des co - PDG.

Leur partenaire, l 'ancien rockeur Zeng Yong, ancien détaillant de produits de détail, est également en rupture de tissu, leurs cadres respectifs, la cha?ne d' approvisionnement.

Les deux familles travaillent ensemble, après le travail, mangent ensemble dans une maison, élèvent ensemble un chien et deux chats, et voyager ensemble quatre mois par an.

Il est aussi inconcevable qu 'il y a deux ans que le vent brumeux qui s' est abattu sur les indicateurs de maori, de bénéfice net, de budget, de liquidité des stocks, etc., s' est pformé en un ? contr?le des données ? et une ? folie de l' exécution ? aux yeux des investisseurs.

Ce n 'est pas la nature d' une femme de se battre et de br?ler de l 'argent.

Les jeunes et les commer?ants sont deux espèces de créatures?

Jeune fille, elle était obsédée par les écrits de trois poils et rêvait qu 'à l' avenir, elle irait elle - même dans des endroits lointains pour vivre et écrire.

Afin d'avoir un ensemble de trois des 15 ans de la maison, seul à Nanjing Lu de temps en temps pour elle de gros des graines de melon, de mangues dans le dortoir de vendre, d'être directeur d'arrêter.

Cette affaire de courte durée et son souhait, a également fixé une guitare, elle signifie "d?ner", "rêve" deux questions examinées séparément la douceur.

Oui, au début de l'histoire, et des produits de grignotage à Liebo comme elle est de leurs moyens de subsistance, sans voir son visage, et de son père pour le travail du bois pour une raison.

Après le travail, l'économie permet, elle veut toujours 回文藝 percés dans le monde.

en 2006, dans un ensemble de maisons ordinaires Beijing Tongzhou, deux modèles, la photographie, la copie, le concepteur de service à la clientèle a - - le vent, le vent, les deux un tailleur de la rue à venir, et une plaque de division de l'amitié, la belle - mère de vent à partir de la fabrique de vêtements à la retraite, a commencé de ne pas comprendre ce qu'on appelle la brigade l'esprit d'entreprise, l'esprit d'entreprise.

Une couleur intense et complexe, de broderie, de sorte que leurs vêtements et la vie quotidienne a distance.

Essais "簡楨 écrivain de Ta?wan ont même marque très rare: langue sur le continent n'est pas populaire d'avril Liebo".

Parce que la dose est trop faible, il n'y a pas d'usine Ken OEM, ils ont utilisé deux vieux de la machine à coudre à la main.

Parce que lui - même a exprimé le désir, ils pour chaque article de vêtement noms, écrire 段小詩, sera le texte dans son journal dans la description du produit, c'est l'embryon aujourd'hui la commercialisation de copie.

Chaque fois qu 'elles vendent un article, elles regardent les commentaires sur l' ordinateur article par article, discutent avec l 'acheteur tout au long de la matinée, puis frottent l' avis dans le prochain cycle de conception, de sorte qu 'il n' est pas difficile de voir aujourd 'hui qu' elles accordent Une grande importance à la clientèle et demandent aux nouveaux employés de faire les six premiers mois de service.

Ce qu 'il y a de plus petit, c' est de plus en plus populaire.

Elles ne parlent pas bien des modèles.

Elles ne se sont même jamais mises sur un pied d 'égalité avec les chefs d' entreprise avant d 'accepter la tempête, n' ont aucune idée des indicateurs de données et se contentent de juger par le bon sens.

Comme beaucoup de grands magasins d 'herbe C, le Fish a très t?t mis en place une cha?ne d' approvisionnement rapide conformément aux règles de taobao: un petit nombre d 'articles, 5 ou 10 seulement; des essais sous forme de pré - vente pour tester les préférences des acheteurs et l' Organisation de la productivité, zéro stock - sans jamais se référer à l 'expérience de Zara.

Par la suite, elles organisent souvent des achats flash et des achats groupés, mais elles ne sont pas considérées comme un nouveau modèle d 'entreprise, mais simplement comme ? une raison d' ouvrir des marchés avec des promotions limitées dans les magasins et une quinzaine de marchés dans les villages ?.

Pour faciliter l 'achat et l' interaction avec plus d 'un million de membres, et bien entendu, c' est aussi un besoin de cotation, les fissures ont été connectées à B2C il y a deux mois, trois personnes ont été envoyées sur le réseau, et les ventes ont franchi le seuil de 2 millions de dollars - il faut savoir que de nombreux fabricants d 'électricité de marque ont cassé l' argent, ont changé de concept B2C, ce chiffre ne sera atteint qu 'un ou deux ans plus tard.

Les raisons qui les sous - tendent sont plus simples à dire: la décision est prise après avoir étudié la demande et la rentabilité.

? les entreprises doivent être rentables et se nourrir elles - mêmes pour pouvoir se développer durablement.

Comme si tu avais une famille, tu ne devais pas t 'épuiser.

Elles commencent avec 1000 $.

Au cours de l 'année écoulée, elles avaient invité des professionnels de l' électricité et des cadres professionnels à faire un saut aérien, parce qu 'elles avaient rompu t?t parce qu' elles étaient opposées à cette idée.

Ce n 'est pas par sensation qu' elles ont leur propre logique.

Le modèle est le produit de l 'époque, il est à un certain moment vacant, et pour que vous puissiez être le premier rapidement, il faut br?ler de l' argent.

Mais nous sommes des marques d 'électricité, en fin de compte, c' est la marque, le commerce de détail.

En sortant du produit a décidé de 80%, de bonne foi sans perdre de l 'eau de l' échelle de la pmission du concept, le style est appelé marketing.

Pour ce qui est de l 'extraction de données, de l' importation de flux, de la fixation raisonnable des prix et du bien - être des clients, il s' agit d 'actions et de principes fondamentaux, non pas sans compétences, mais avec un effet limité.

En outre, la caractéristique de la vente au détail est qu 'il n' est jamais possible que tout le monde soit à vous, le calme de faire des produits, de contr?ler chaque noeud.

pour la source de données de belle Liebo, leurs réponses super concis: produits, de produits et de produits.

Dans le cadre de ce drapeau, par rapport aux fins de nombreuses affaires Liebo électrique de type social "un peu" maison ", deux oreilles pour ne pas entendre de la fenêtre, et une cloison de se concentrer sur des produits.

湯大風 propre est plus de soi - disant "commercial otaku": le travail de traitement des affaires internes, le samedi regarder des films écouter de la musique avec le chien et son copain; l'année dernière uniquement microblogging ouverte et à leurs homologues chez, peu d'assister à des événements qui ne concernent pas les médias et la liberté d'expression; concurrent dans une publicité de lynx en après - demain miiow active pour demander, elle seulement trouvé initialement peut également faire de la publicité.

pour ce "non" le conflit, elle pense que c'est la nature d'une femme: "les femmes n'aime pas la guerre, l'humanité dans lequel le système n'a jamais eu autant de la guerre.

Je ne demande pas pour moi à faire plus dans ce domaine, dans pas moins de condition de valeur de marché moyenne que possible en avant, c'est bien une diversification.

Je ne suis pas trop penser après 10 ans, peut - être, juste de penser à présent comment rendre la société plus saine, plus fort de l'équipe.

Ces fondations de tassement, tout naturellement aller de l'avant, ensuite de quoi faire de nous asseoir pour discuter, par l'équipe de décisions. ?

la concurrence féroce dans son équipe dans des catégories Taobao fait plus "parler de lutte très désolé", c'est quand c magasin vient d'une couronne de centaines de magasin devant une liste de référence, par une analyse des tendances et des nouveaux, d'apprentissage et d'amélioration.

Dépasser un chaque maison, rayer un nom.

Maintenant, la liste reste seulement quelques noms, n'est pas comparable, ou très caractéristique.

doux de leadership

écrivain Malcolm ge Ravel inventé un "génie de la loi": une personne dans un champ d'entrée en continu de 10 000 heures, peut devenir un expert.

湯大風 c'est la pratique de cette loi.

pour la journée de travail de huit heures, continue - ultra - 6 ans de calcul, elle n'a plus de dix mille heures.

à partir de la tête, de la noblesse Deleuze Ogawa diélectrique, Sophie mysticisme, à mener de plus de 700 personnes sur le marché de tra?tre d'aller de l'avant, elle n'a que deux armes: la capacité d'apprentissage rapide, de la mise en ?uvre de la force.

"Je suis un une idée qui n'arrête pas, ?a a décidé aujourd'hui de demain va surmonter toutes les difficultés à accomplir.

Pas seulement pour eux - mêmes, également demander à quelqu'un d'autre, mais essayez de demander après doux ".

Elle l'auto - évaluation.

Ce cheveux longs dans beaucoup de tresse, < a href = "mieux habillé que http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > Liebo plus vive audacieux fille mains de fumée presque sans interruption, il est difficile d'imaginer qu'elle et les chefs de service une résolution annuelle va pour mots: "dans cinq ans, tu veux faire quoi?" "Ma soeur, nous avons fait plusieurs sous - marque".

"Tu peux le faire? Personne assez?" "Oui, oui".

Ainsi, la marque de sous - 3 mois immédiatement Liebo, il y aura un style simple sur la ligne, au - dessous de l'innocence, il y aura de style style romantique.

Elle appelle tous les hommes de petit ami, et ces "petit ami", la moyenne d'age de 25 ans, niveau de directeur sont bient?t 30 ans.

"Petit ami" aime appeler ma s?ur, au moment de travailler ensemble généralement de plus de 3 ans, le Secrétaire général il y a cinq ans, l'atmosphère de communiquer l'un avec l'autre est MOE, même un peu de dessin animé.

Mais la compétence de décision autonome des employés, chaque année, dans les 4 mois de quatre "patron" quitter la société de voyager, même téléphone rarement sonné.

C'est de nature a révélé, et de méthodes de gestion.

Ils sont dans trois ou quatre ans, des millions de vie Liebo à ce point.

Alors, pas de comprendre la gestion et la poursuite de la perfection de leurs affaires futiles, toute vie est sans fin et téléphone sans fin de l'occupation, le sentiment de toute personne ligotés, et l'état de rêve, montagne de bord, au bord de la mer une boutique, de café, de peinture, de vendre des disques et des livres, totalement contraire.

Pas besoin de l'argent, mais un choix de tous les vendeurs sont confrontés à de gros Taobao devant leurs yeux: l'éteindre, Ltd pour réaliser ce rêve, ou les sociétés comme un de tes rêves.

de longues enchevêtrées.

Le vent qu'avec mes collègues la lutte a des sentiments, alors que lui - même n'est pas une habitude à mi - chemin de partir.

Parce que c'est trop fatiguée, elle a une maladie à son copain Yong Zeng déterminé à abandonner la musique, dans la société de l'aider.

Enfin, c'est de parler de vent de nature plus au laxisme elle: même dans un magasin, également besoin de rénovation, de marchandises, de recevoir des invités, mais aussi tous les problèmes de la société face maintenant.

Pas d'éviter de faire de la société du goulot de la bouteille, n'a pas besoin de goulets d'étranglement face à la vie.

Pas plus de patience avec les équipes, on lui - même de questions spécifiques et sortir tous ensemble faire bien de faire ?a.

Après que la première décision, qu'ils font, c'est accepter le vent.

Liebo, le flux de liquidités a été très bien, alors, l'intention n'est pas de l'argent, c'est la normalisation de la gouvernance d'entreprise, de stratégies, de l'exploitation, Le Liebo s'élève à entreprises de hauteur.

Jusqu'à ce moment, la société n'a pas de budget annuel, d'entreposage, de la logistique, les co?ts de main - d'?uvre non comptabilisées séparément, l'architecture financière et de personnel est le chaos, les ventes annuelles de 80 millions de ose jetable en dessous de 600 millions de feuille de bottes, de base est juste comme ?a.

la latitude de capital - risque associé à partir de l'avion américain Zhang assis pendant plus de 10 heures à Pékin, à manger des hamburgers de coke, et deux soeurs a parlé de 2 heures à finaliser l'investissement est maintenant l'histoire: le vent n'a pas de forte demande, les données de belle Liebo, mutuellement satisfaisant.

Zhang a tiré sur Sequoia Capital Shen fait Liebo Directeur, 湯大風 est le Conseil des autorités de surveillance et de capital - risque, le Vice - Président - le Conseil lors de la gestion d'un dictionnaire, appel a ce que je ne comprends pas.

Maintenant, 文青 le cerveau n'a pas de chiffres mais encore sur les employés de pointer n'a pas demandé, ou pour chaque bloc de fonds organisée chaque année 2000 de voyage, la construction de café, de football tout bureau.

Relax jamais sur des livres, mais il est déjà clair de tous les indicateurs de fonctionnement, tous les objectifs quantifiés, et autorise les services de l'équipe prend l'initiative à assumer, à la mise en ?uvre.

Gouverneurs dans elle a vécu un jour des dizaines de statut de téléphone, et elle a commencé à réfléchir à des options et à fixer la liste, Liebo sous - marque, ouvert en ligne parallèle, Lister, devient la cible de trois phases de concepteur de marques au niveau international de la voix, de la science et de la pensée plus claire.

à la fin de l'année dernière, elle retourne à Nanjing pour la réunion, dix ans, mais beaucoup de camarades de classe n'a pas acheté de vêtements Liebo que c'est ce qu'elle fait.

"Ils ont pris mon badinage, dit plus rien faire avant nos vêtements lourdement l'esprit titubant dans ses vêtements.

J'ai dit, c'est une étape, l'avenir de la sécurité ne sont pas autorisés à moi et devenir un écrivain très puissant.

湯大風 bien rire.

le dialogue < a href = "http: / / www.91se91.com / Pioneer /" > 湯大風 < / a >:

q: quels sont les avantages et les inconvénients des femmes chefs d 'entreprise? / p >

A: il n 'y a pas de supériorité absolue et il est naturel que les deux sexes soient raisonnables et complémentaires.

En termes simples et grossiers, les femmes sont plus souples, une forte connaissance des émotions, qui permet à l 'équipe de se sentir en harmonie.

Les hommes sont très logiques, ont des objectifs très clairs et sont doués pour diriger l 'équipe avec un sentiment de réussite.

"P", "Q": Quel est le leadership des femmes chefs d 'entreprise? "

Je ne peux parler que de moi - même.

Je suis comme un enfant, parfois violent, mais je suis sincère.

Les cadres moyens et supérieurs me font donc confiance, ce qui est très utile pour la gestion.

Quel est le plus grand progrès de l 'entreprise depuis quelques années?

A: il y a eu une certaine planification, mais il n 'y a pas eu de 12345 résultats clairs.

Je ne l 'ai jamais aimé.

Je ne t 'aime pas, mais je te comprends.

Quel genre de partenaire ou d 'employé préférez - vous?

"P > A: premièrement, l 'esprit doit être ouvert.

L 'esprit des femmes est également un bon point d' ouverture, mais l 'homme meurt s' il n' est pas ouvert d 'esprit.

Mais pourquoi faut - il poser des questions aux hommes, je pense que les gens parlent de caractère et non de sexe?

Nous avons beaucoup de camarades et de Lace, c 'est aussi une légende de l' industrie.

Quel est le plus gros obstacle?

A: la cha?ne de production n 'est pas particulièrement forte.

Bien que la marque soit déjà très forte, il y a encore des insuffisances par rapport à la marque en ligne.

Ce n 'est pas tout à fait parce que nous ne sommes pas bons.

Nous avons déjà construit notre propre usine, en avril dernier, nous avons fermé l 'usine avant de commencer à mettre en place une équipe de cha?ne d' approvisionnement.