Les Cadres De Gestion Doivent Suivre Les Recommandations 10

< p > plus tard dans la vie, je crois que quelque chose que j'ai apprise peut dans le domaine qui j'ai travaillé dur pour aider.

Recommandation 10 ci - dessous, j'espère que quand je suis de 40 ans a commencé à faire des cadres de quelqu'un peut me le dire.

Erreur de ma vie, je n'ai pas pu les suivre.

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< p > 1. Dans la société en dit moins avec d'autres, pour vous, c'est mieux.

Tu crois que c'est bon de discuter, en fait, susceptibles de causer des blessures graves.

Vos spéculations et préoccupations sont enfouies dans le coeur.

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< p > 2. Assurez - vous de la bonne gestion et subordonnés.

Dans le temps passé, et faible niveau d'employés de plus, essayer de leur amitié.

Salutations à l'opérateur de courtoisie, de remercier le Rapporteur pour le courrier, un gentil assistant sur ces sera apprécié.

Pour créer une réputation à partir de la base.

De même, quand il y a quelque chose de facheux, il faut digérer les émotions soi - même, et ne pas se facher devant les autres.

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La direction est un travail à plein temps et l 'horloge des responsabilités ne s' arrête jamais.

Tous les petits signes seront interprétés, et votre impatience, votre déception ou votre insécurité seront amplifiées par ceux qui vous liront.

Il ne doit pas y avoir d 'aveux arbitraires et non préparés, et le message doit être m?rement réfléchi.

Faire particulièrement attention à quelque chose d'écrit, et, en particulier, de courrier électronique, ils ne sont jamais dispara?tre.

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< p > 4. Maintenant écoute et de conseils.

Au moins une fois par semaine, un déjeuner au restaurant, ou de temps en temps, la machine à café de rester et écouter tout le monde parle de quelque chose.

Si quelqu'un veut te parler, il n'y a pas de raison de ne pas écouter.

Si quelqu'un la critique, même si vous n'êtes pas d'accord devrait également prendre le temps de réponse très attentivement.

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< p > 5. Que pensez - vous de blagues de dr?le n'est généralement pas dr?le.

Ton sens de l'humour peut facilement être interprété comme arrogant et stupide.

Si tu pensais toujours raconter des blagues de référence ou une dr?le d'histoire est très important pour le point de vue, alors s'il vous pla?t encore amis avec des exercices conjoints ou de votre confiance.

L 'humour est dangereux.

Ne plaisante pas avec des choses sérieuses.

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Il est important de veiller à ce que les questions importantes soient prises en compte.

Votre stratégie doit être expliquée régulièrement, peut - être sous une autre forme, mais à plusieurs reprises.

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< p > 7. Jamais de plaintes et de l'expliquer, personne ne vous écoute.

Une erreur est responsable.

Ne mets pas mal à blamer précédents de la gestion, la météo, pas de chance ou de la concurrence.

Mais de ne pas exposer défensive.

En avant, sauf si votre supérieur vous demande de démissionner.

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Fais confiance à tes conseillers professionnels et accepte leur avis.

Ne spéculez pas trop sur le marché.

Pas de données parfaites.

La prise de décision, d'aller de l'avant.

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< p > 9. L'utilisation prudente des "moyenne" ce mot, une moyenne de six pouces de profondeur de la rivière peut également se noyer.

Accepter "moyenne", ne peut obtenir un faux sentiment de sécurité.

Dans le pire des cas, parce que d'habitude, c'est ?a.

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< p > 10. Enfin, c'est un cliché, mais c'est la vérité mantra: ne jamais faire ou dire que tu ne veux pas voir les choses de journaux.

Et les médias, de ne pas répondre aux questions hypothétiques, garder à l'esprit que le microphone jamais fermer, de ne jamais accepter "en privé" parler.

Sur une crise seule la peine de faire une réponse honnête.

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< p > devenir des cadres de l'attention du public, cette vie a un charme, c'est pour pour apprendre comment agir gracieuse, cette technique ne peut pas apprendre.

Avec cette vie, et manque de respect de la vie privée.

Ces avantages est que des cadres généralement soumis à ces restrictions que par des retours.

Les médias sont toujours dans l'intérêt de personne publique, toute petite négligence dans la vie privée des médias sont susceptibles d'être mal interprété.

Pour les personnes qui occupent des postes de direction dans le public quand quelque chose se passe mal être puni.

Si tout va bien, le silence ne devrait être acceptée avec gratitude les médias.

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< p > Si toutes ces suggestions concentré dans un article je vais donner des informations, de l'essence dans l'opinion publique de rigidité nouvelle c'est: qu'il s'agisse de travail ou face à l'opinion publique que de dire la vérité.

Mais souviens - toi: pas besoin de tout problème de répondre, indépendamment de la question de leurs collègues ou les journalistes.

Les médias vont accepter des objections, mais t?t ou tard, le mensonge est d'être découvert.

Une fois que mentir, la réputation de cette personne et son représentant des institutions face à de lourdes pertes.

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< p > Si tu ne peux pas répondre ou n'avait pas l'intention de répondre, c'est à dire la vérité, à un sujet.

C'est simple, mais peu de gens peuvent le faire.

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