Les Meilleurs Techniciens De L 'Industrie Textile Sont "Fengmelin Corner".

P > Wang Jixin, Secrétaire de la Commission de discipline de la Fédération des industries textiles de Chine et Directeur du personnel de l 'analyse de la situation dans l' industrie, a indiqué que les compétences dans l 'industrie étaient toujours insuffisantes, en particulier en première ligne.< p >
P 'est en train de s' engager dans la voie de la construction de grandes puissances textiles, en appelant un grand nombre de travailleurs qualifiés.La formation et la rétention des travailleurs qualifiés de première ligne est une question urgente pour l 'industrie.< p >
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< p > A = href = "http: / / www.91se91.com / News / index \ \ u.Asp" > Textile / a > Construction of strong Countries, First Practical workers.Les travailleurs qualifiés de première ligne ont acquis une expérience productive grace à l 'innovation et à l' amélioration de l 'efficacité de la production et du développement de l' industrie, conditions sine qua non de la réalisation du rêve de la puissance.< p >
< p > face à l 'évolution de l' environnement concurrentiel sur le marché, les entreprises mettent de plus en plus l 'accent sur le développement des compétences.Toutefois, aujourd 'hui, les emplois dans le secteur textile ne sont plus favorisés par un faible traitement, une forte intensité de travail et un environnement de travail défavorable.Les entreprises se sont montrées à la hauteur des exigences croissantes de la nouvelle génération de travailleurs textiles en matière d 'emploi et d' environnement de travail, et de nombreuses entreprises ont d? faire face à des pertes massives de main - d '?uvre qualifiée.< p >
"P > Il ressort d 'une enquête que, dans un contexte d' économie de marché peu optimiste et durable, le manque de compétences professionnelles, telles que les techniciens de haut niveau, a eu un impact considérable sur le fonctionnement quotidien de la production, voire sur le développement des entreprises.La grande mobilité des travailleurs qualifiés de première ligne et la pénurie actuelle de main - d '?uvre qualifiée affectent les entreprises, dont les compétences sont une ressource rare.< p >
"P" > Wang kuxin a déclaré: "les travailleurs de première ligne sont les artisans de l 'édification de la nation dans l' industrie textile et sont les moteurs de l 'essor de l' industrie.Notre pays est un grand pays de l 'industrie textile, de nombreux processus de production de la ligne textile avec le développement de la mécanisation, de la production pure à la main - d' oeuvre technique de la phase de production.La gestion de l 'information a considérablement modifié la fa?on dont fonctionnent les ouvriers qualifiés de première ligne dans le secteur textile, ce qui s' est accompagné de la formation de travailleurs qualifiés de première ligne à la productivité moderne.Les entreprises doivent investir davantage dans le recrutement et le perfectionnement des compétences des travailleurs. ?< p >
"P > > Il est entendu que les entreprises textiles recrutent un grand nombre de travailleurs textiles pour les former, mais que peu d 'entre eux peuvent rester longtemps dans l' entreprise, phénomène très répandu.Tian - Textile Investment to Sheep Textile Co., Ltd, Liu shengyou, ingénieur en chef, a déclaré à la presse que ? pour garantir la production de l 'entreprise, il faut un solide appui humain, en particulier dans le secteur du textile, qui a besoin de main - d' ?uvre qualifiée de première ligne ?.< p >
P > > Liu shengyeongyou introduction, Tianfang Investment to Sheep Textile Co., Ltd attache une grande importance à la formation de nouveaux employés, chaque fois envoyer des anciens techniciens pour donner des cours et donner des conseils aux nouveaux employés."Pour les travailleurs qui ne sont pas aisément restés, nous mettons davantage l 'accent sur sa croissance et sa formation personnelles, qui sont une ressource précieuse pour les entreprises."Selon Liu ShengYu.< p >
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"P" > Alors que les entreprises se plaignent souvent de "P énurie de main - d '?uvre qualifiée", un grand nombre de demandeurs d' emploi ont du mal à trouver un emploi.Il est entendu que
P > certaines entreprises recrutent même des travailleurs qualifiés de haut niveau avec un salaire annuel de 200 000 à 300 000 dollars.La pénurie de travailleurs qualifiés de haut niveau est devenue un obstacle au développement de certaines industries dans notre pays.< p >
< p > chaque année, les entreprises textiles ont des besoins insuffisants de main - d '?uvre qualifiée et la demande d' étudiants qualifiés dans les instituts de technologie de haut niveau augmente d 'année en année.Dans la production, les compétences des entreprises ont été à la pointe de l 'innovation technologique des entreprises.< p >
P > > Sun Jinyan, technicien du Service technique de production de la société à responsabilité limitée de l 'industrie du Shaanxi, a déclaré à la presse que le plus grand problème auquel nous sommes confrontés aujourd' hui est celui des difficultés de recrutement.Les jeunes hésitent à venir en raison de la difficulté des emplois productifs et des conditions de travail dans les entreprises manufacturières.Les emplois de première ligne dans le secteur du textile nécessitent généralement de jeunes femmes qui ont besoin de main - d '?uvre qualifiée, mais les travailleurs de plus de 20 ans ne sont pas disponibles.< p >
< p > face à ce dilemme, < http: / / www.91se91.com / News / index U >
La plupart de ces usines sont situées dans des zones reculées, éloignées des ? zones centrales ? traditionnelles et des conditions de travail médiocres des travailleurs; l 'évolution des mentalités des jeunes a privé ce poste de son charme original.< p >
< p > > Bien que les salaires des travailleurs qualifiés de première ligne aient augmenté au cours de la même p ériode par rapport aux prestations sociales grace au développement de l 'industrie et à la transformation de l' entreprise, les travailleurs du textile restent une tache difficile.Les entreprises ont encore beaucoup de mal à recruter et à retenir des spécialistes et des techniciens sur le long terme. ?Sun Jin - yan.< p >