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    Ningxia à Court Terme De Modèle De Contrat De Travail

    2014/9/22 23:35:00 17

    Ningxiaà Court TermeL'EmploiLe Contrat De TravailLe Modèle

    La partie a (unité):

    Nom

    Type d'économie

    Type économique

    Représentant légal (chef de l 'unité) adresse téléphonique: B - fang (travailleur): nom, prénom, sexe, age, niveau d' instruction, carte d 'identité, numéro de carte d' emploi numéro d 'adresse: municipalité (district), rue (village)

    Le présent contrat est conclu entre les deux parties sur la base de l 'égalité de consentement volontaire et consensuel, conformément aux dispositions du Code du travail et du Règlement relatif à l' emploi des travailleurs en dehors de la région autonome hui de Ningxia.

    I. Durée du contrat 1, de la date du mois à la date du mois \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Deuxièmement, la partie de distribution de contenu de la partie B dans des postes (type de travail).

    Dans des conditions normales de production (de travail) b doit accomplir des taches spécifiques, la tache de production (de travail):

    Troisièmement, le temps de travail 1, soirée effectue pas plus de 8 heures par jour, pas plus de 40 heures par semaine de travail, telles que la mise en ?uvre de calcul des heures de travail complète ou des horaires de travail flexibles, par l'administration de la sécurité du travail soumis à l'approbation de la mise en ?uvre de la soirée.

    2, en raison de la production des besoins opérationnels, à l'issue de consultations pour la partie B des heures supplémentaires, la partie conformément aux dispositions de paiement d'heures supplémentaires

    Les heures supplémentaires ne dépassent pas trois heures par jour et 36 heures par mois.

    La partie a de la rémunération du travail verse son salaire mensuel intégralement et en monnaie nationale, à raison de \ \ \ 13 \ \ 10 jours de salaire par mois; le régime salarial et les modalités de répartition sont régis par la Sous - section 1 ci - après; 1) l 'application d' un système de rémunération à temps, l 'exécution par la partie B de ses taches de production (travail), avec un salaire journalier et un salaire mensuel;

    Mise en ?uvre

    Système de pièces, de critères spécifiques pour 3, B dans la durée légale du travail a fourni un travail normal, la partie mensuelle doit payer pour la partie B n'est pas inférieur à la norme du salaire minimum fixé par le gouvernement local.

    V. Assurance du travail \ \ 101a, A et b cotisent aux cotisations de sécurité sociale telles que la pension de vieillesse, conformément aux règlements des communautés autonomes et des collectivités locales.

    Le traitement de la maladie, de l 'accident du travail, de l' invalidité, du décès, etc.

    La protection du travail, la sécurité sanitaire et les mesures disciplinaires de la partie B sont appliquées conformément aux lois, règlements et règlements pertinents.

    Le présent contrat a force de loi et les parties s' y conforment scrupuleusement.

    2, la réduction ou retarder le paiement des salaires de la partie B, sauf le paiement intégral des salaires, ont également besoin de la partie B et les compensations économiques.

    3, une partie viole le contrat due à la perte, à l'autre état, conformément aux dispositions pertinentes de compensation associé,

    Huit, neuf, les parties sont convenues d'autres questions découlant de l'apparition de conflits du travail de ce contrat, les deux parties à la Commission d'arbitrage des litiges à l'arbitrage.

    Dix, le

    Contrat

    Les dispositions pertinentes de l 'état et des communautés autonomes n' ont pas encore été appliquées.

    Après la signature du présent contrat, les parties déclarent l 'attestation de l' administration de la sécurité du travail en deux exemplaires, l 'un pour l' autre.

    A (chapitre): (représentant légal) (chef de l 'unité) (signature): date de signature: mois < \ \ / span > année < / span > année < / span > année < / span >


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    En vertu de la loi sur le travail et autres dispositions pertinentes, la République populaire de Chine, et les deux parties sur la base de l'égalité volontaire de signer ce contrat.Expressément les droits et obligations des Parties.

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