• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Des Raisons De Plusieurs Poste De Responsabilités Répugnant.

    2014/11/11 16:32:00 18

    - Marre De ResponsabilitésRaison

    Justification

    Ces personnes ont généralement des idéaux ambitieux, mais la réalisation de ces idéaux exige un processus dans lequel chacun ne peut réussir à sa guise.

    Quand, dans la vie réelle, beaucoup d 'efforts, loin de ses idéaux, l' anarchie du travail na?t, et le salaire n 'est pas satisfaisant...........................................................................................................................

    Après avoir travaillé dur et tardé à récolter la satisfaction, tout s' est déplacé vers son travail.

    Justification II

    Ce sont les personnes qui commencent à travailler qui sont le plus susceptibles de donner naissance à cette idée.

    Parce que l 'école peut être un sol pur par rapport aux relations humaines complexes dans le travail, les gens sont plus simples, même s' il y a des heurts entre eux, expliquez - vous.

    Mais quand on entre dans l 'université sociale, on apprend vite en quelques jours à travailler avec les dirigeants, avec vos collègues, et tout le monde n' a pas la même personnalité...

    Si vous ne vous occupez pas bien de ces questions, votre travail sera inévitablement affecté par les émotions.

    Avec le temps, tu épuisé et émotionnel, en poste devient hors de contr?le.

    Trois raisons

    Les femmes en raison de leur cycle menstruel, ont souvent une émotion en poste ? en fait, votre travail est très bon, mais rien de trop de pression, mais c'est inexplicable se fait sans frais.

    Par exemple, la ménopause est plus marquée chez les femmes.

    En outre, en raison de facteurs sociaux, les femmes font partie de la catégorie la plus ? affective ?, c 'est - à - dire qu' elles ne veulent pas le faire, sans raison.

    Justification IV

    Lorsqu 'elles travaillent, les femmes sont souvent soumises à diverses formes de pression, ce qui leur donne parfois l' impression de ne plus vouloir le faire.

    Si tu as un petit ami ou un mari qui t 'aime beaucoup, quand tu leur parles, s' ils disent souvent "ne pas faire, je peux te nourrir, tu peux démissionner!" et si ce n' est pas lui qui fait ce que tu peux faire, alors tu dois travailler, mais tu as Des illusions sur lui, tu as des raisons d 'être fatigué de travailler.

    Justification V

    Votre travail est excellent, rien

    Convivial

    Mais vous avez une bonne nature, face au même environnement de travail tous les jours, les mêmes personnes entrent et sortent, monotone travail à plusieurs reprises, l 'intérêt précédemment décliné, le sentiment intérieur que votre travail n' a pas de sens, tout semble pale.

    Justification 6

      

    De pression

    Pousser les gens à maturité, mais une fois que la pression n'est pas le porter, et que vous vous sentez "Je peux pas", il peut choisir de psychologie de s'échapper, mais n'est pas la véritable action de fuir, quand ne trouve pas d'endroit où aller donner libre cours à leur poste de pression, en est un très bon moyen.

    Raison de sept

    Quand les prochaines vacances, de nombreuses femmes peut produire

    Le poste de l'émotion.

    .

    Tu as toujours imaginé après les vacances elle - même peut confortablement dormir quelques jours ou est déjà prévu avec des amis et à jouer, alors tu es impatient aujourd'hui en vacances, le reste de la journée de travail de quelques semaines particulièrement longue, votre travail est un peu distrait.

    • Related reading

    Sept Sur Le Lieu De Travail, De Signaux Vous Virer

    Personnel
    |
    2014/11/7 17:26:00
    12

    Le Prix De Fin D 'Année Devrait être Bas.

    Personnel
    |
    2014/11/7 17:03:00
    17

    職場遭遇年底職場“大動蕩”

    Personnel
    |
    2014/11/6 18:29:00
    14

    Pourquoi Les Femmes Gagnent Moins Que Les Hommes Sur Le Lieu De Travail Commun

    Personnel
    |
    2014/11/6 18:14:00
    15

    How Can I Play The Promotion Of Six Parts

    Personnel
    |
    2014/11/6 18:03:00
    14
    Read the next article

    Com.NET.

    Il n 'est pas facile pour les entreprises de trouver des candidats qualifiés parmi un grand nombre de demandeurs d' emploi.Recrutement traditionnels sont souvent par l'intermédiaire de l'éducation, de reprendre, plusieurs moyens d'entretien, etc. pour inspecter les candidats, alors qu'aujourd'hui, les entreprises sont de plus en plus de commencer par l'évaluation des tiers pour la sélection du personnel.

    主站蜘蛛池模板: 国色天香中文字幕视频| 四虎成年永久免费网站| 亚洲成av人片在线观看天堂无码| 天天影院成人免费观看| 国产男女无遮挡猛进猛出| 中文在线免费看视频| 极品丝袜系列列表| 免费观看性欧美一级| 视频在线观看一区| 国产精品JIZZ在线观看无码| 8888四色奇米在线观看免费看| 成人免费午夜视频| 久久久久久91| 天堂AV无码AV一区二区三区| 一级毛片免费在线观看网站| 撞击老妇肉体之乱小说| 久久亚洲AV成人无码国产| 最近免费高清版电影在线观看| 亚洲女成人图区| 无遮挡亲胸捏胸激吻视频| 久久久久性色AV毛片特级| 日本最刺激夫妇交换影片| jazzjazz国产精品| 天堂在线最新资源| 99久久免费国产精精品| 国产精品嫩草影院在线播放 | 边吃奶边摸下我好爽视频免费| 免费又黄又硬又大爽日本| 18禁美女裸体免费网站| 国产亚洲欧美一区二区| 美美女高清毛片视频免费观看| 啊快点再快点好深视频免费| 第一区免费在线观看| 免费成人福利视频| 日韩三级一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频 | 免费看男阳茎进女阳道动态图| 最新国产精品拍自在线播放| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 国产精品人成在线播放新网站 | 在线播放精品一区二区啪视频 |