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    Si Vous Vous Battez Contre Le Patron, Vous Serez Exclu.

    2014/11/14 17:50:00 18

    Patron N.

    Il y a quelqu 'un qui a beaucoup d' influence sur vous dans la société, sans son soutien, vous ne pouvez pas obtenir l 'approbation de la société, il est difficile, voire possible, de perdre votre travail, il est votre chef.Patron".

    Peut - être que ton supérieur n 'est pas intelligent sans toi, que tu n' es pas capable de lui, mais rappelle - toi qu 'il est comme un gardien de porte, que tu veux contourner le gardien, mais que le résultat final est que tu n' as pas eu l 'occasion de t' ouvrir.

    Peut - être pensez - vous que si vous êtes suffisamment capable, la direction de votre entreprise vous laissera contourner vos supérieurs et vous donnera directement une promotion ou une autre chance, mais ne rêvez pas en plein jour, la société est souvent du point de vue de vos supérieurs à penser à la stabilité d 'une organisation, 99% de vos propres dirigeants sont blessés.

    Peut - être que votre supérieur n 'est pas assez fort, mais comme il peut monter dans cette position, il a forcément d' autres capacités, des qualités de chef ou d 'autres qualités.Capacité de gestion organisationnelleOu la loyauté envers l 'entreprise, quand le patron est en conflit avec vous, l' entreprise est de votre c?té, s' il vous pla?t n 'oubliez pas cela.

    Un pour moi.CollègueTrès compétent, lorsqu 'il est muté dans un nouveau Département, il découvre que son supérieur n' est pas en mesure de prendre des décisions et que, dans de nombreux cas, il s' éloigne de son supérieur pour communiquer directement avec le Directeur général et le Directeur général de l 'entreprise l' approuve, ce qui lui donne l 'impression qu' il ne peut rien faire de lui.

    Toutefois, dans un cas, son supérieur a dit qu 'il travaillait trop dur pour aller aux Maldives en congé (payé par l' entreprise) et que, lorsqu 'il est revenu des Maldives, il s' est rendu compte qu' il n 'était pas là, l' entreprise lui a donné un ordre de redéploiement du personnel et l 'a transféré dans un secteur sans importance.

    Donc, quel que soit le type de patron que vous rencontrez, si vous voulez rester dans ce département, dans cette société, vous devez coopérer avec votre supérieur pour qu 'il vous ouvre une porte d' opportunité.

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