Analyse Des Conseils Pratiques Sur Le Lieu De Travail

　　Premièrement: ne pas donner l 'impression que quelqu' un..."Peut - être", "plus tard", "ou", "peut - être", etc.Surtout quand on parle de travail à ses supérieurs.

J 'ai horreur d' entendre la phrase suivante: ? j 'enverrai ce document à tout le monde plus tard ?, car cela signifie souvent que je dois toujours lui rappeler de ne pas l' oublier.

　　Deuxième: Non.Retarder le travail

Beaucoup de gens préfèrent choisir entre étudier et jouer, puis se presser une fois à la dernière heure pour faire une surprise sur ce qu 'il faut réviser à l' examen.Mais...TravailS' il vous pla?t ne pas créer une telle habitude, parce que le travail ne sera jamais terminé, vous ne pouvez pas "Surprise".Ou, quand tu erres et que tu ne sais pas comment le faire, ton chef ne peut plus le voir et le faire lui - même.C 'est un signal dangereux.

　　Troisièmement: ne pense pas à rester dans le confort de l 'espritDans la zoneOn peut pardonner.

Tout le monde a un endroit confortable où il ne veut pas être dérangé, où il ne veut pas se laisser distraire, où il ne veut pas être pris au piège, où il ne veut pas s' entretenir avec des visages étrangers, où il ne veut pas être accusé d 'avoir agi dans les délais prescrits, où Il ne veut pas s' occuper des autres de sa propre initiative, où il ne veut pas penser à ce que les autres n' ont pas pensé.C 'est facile à comprendre à l' age étudiant, et il arrive que des camarades de classe comme celui - ci s' associent aux mots "froid" et "personnalité" comme un compliment.Mais au contraire, après votre travail, vous devrez tout faire pour changer le statu quo.Sinon, tu deviendras bient?t le seul objet que personne n 'écoutera, ou bien tu auras bient?t des troubles endocriniens à cause de la pression.

　　Quatrièmement: Ne pensez pas que l 'on puisse théoriquement mettre en pratique le succès!

C 'est trop important, souvent quand les véritables exécutants commencent à le faire, que l' on découvre que le plan est totalement absurde.Si l 'on ne s' y met pas personnellement, les planificateurs seront méprisés t?t ou tard.Il est toujours nécessaire d 'améliorer sa capacité d' agir sur le terrain plut?t que de parler.