Comment Jouer "Et" Procédé De Pfert

J 'ai travaillé pendant des années sur le terrain et j' ai fait de mieux en mieux.

Depuis un débutant qui ne comprend rien jusqu 'au Chef de département, je me sens beaucoup mieux.

Le plus important, c'est que je suis bon à appliquer sur le lieu de travail "et" levée de confusion, le procédé peut toujours des ennuis.

Additif: le renforcement de la communication et de nouveaux postes de travail et de fusion.

Gestion de la psychologie a un dicton: "le lieu de travail n'est pas toujours l'ennemi, mais jamais d'exemple."

La présence continue des Forces nouvelles sur le terrain est une réalité objective et irréversible.

Ainsi, en tant que premier employé de l 'entreprise, il est important de communiquer activement avec les nouveaux afin d' éviter l 'effet de brise - vitres.

Dans le même temps, il faut être modeste et prudent et ne pas être fière d 'entrer plus t?t dans la société.

Comme dit le dicton: "trois personnes, doit avoir mon professeur".

Par conséquent, l'apprentissage actif présente l'avantage de nouveaux acteurs, de renforcer la coexistence amicale pour leur compréhension.

Soustraction: réduire les attentes de traitement de valeur.

Il est très important de ne pas monter sur le marché du travail en début de carrière.

Le traitement est lié à la capacité.

Il est donc impératif de bien voir ses propres insuffisances, de se charger et d 'améliorer sa capacité de travail.

Et une concurrence aveugle, que son coeur

, à réduire

.

Enfin, devenir quelqu 'un qui a du mal à vivre et à penser.

Travailler sérieusement tous les jours, de traiter, ne pas se plaindre, positif et de progrès.

Avec une promotion, le traitement d'accroissement naturel.

Multiplication: situation n'hésite à aller de l'avant.

Au fil des ans, sur le lieu de travail, l 'enthousiasme au travail diminue plus ou moins.

Si tel est le cas, il ne faut pas se réinstaller lui - même, mais il faut souvent se rappeler qu 'il faut maintenir l' enthousiasme du travail.

Sur la base de nombreuses années d 'expérience accumulée, multiplier les possibilités d' aller de l 'avant, d' ouvrir son propre champ de travail.

Division: élimination

Vieillesse, vieillesse, mauvais état d 'esprit.

Sur le lieu de travail est difficile depuis de nombreuses années, il est naturel de produire un fort sentiment de supériorité, même un vieux, condescendant, toute la journée pour cette mentalité de vivre avec les gens, la relation entre collègues certainement pas bien.

Par conséquent, sur le lieu de travail, nous devons éliminer ce mauvais esprit, de toujours maintenir la modestie de bonne humeur, le progrès commun et de vivre en harmonie et de mes collègues.