L'Environnement De Bureau Ingénieux Parler De Compétences

Pourquoi est - ce que je fais de mon mieux et de mon dévouement, et que je re?ois des augmentations de salaire, alors que j 'ai toujours fait un tour autour de moi et que je tombe sur quelqu' un d 'autre?

Dans la vie, nous avons toujours peur de communiquer avec ceux qui ne réagissent pas en une demi - journée, et nous pensons que l 'autre ne respecte ni ne peut communiquer.

Que penseraient les dirigeants si cela se produisait dans un bureau, si la Mission de direction était mise en place et que vous ne réagissiez pas en une demi - journée?

Quelle que soit l 'idée, la prochaine chance importante ne sera pas à toi.

Dans ce cas, bien s?r, il faut se lever et répondre de fa?on décisive: Je vais le faire tout de suite!

Découvrir les qualités des autres

Que pour trouver d'autres erreurs rare.

Mes collègues de travail est souvent votre adversaire le plus directement, et c'est peut - être le plus intime de partenaires.

Un juste penser à supprimer d'autres personnes, des gens de partout dans la langue dominante, est souvent désagréable, mais également le manque de capacité.

Les véritables forts ne se manifestent pas par la force de la parole, mais par la force de la parole.

Lorsque vous louez sincèrement le succès d 'autrui, non seulement vous ne perdez pas de votre importance, mais laissez les petits partenaires de l' équipe vous sentir sincère et généreux.

Je te trouve riche.

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Parfois, l 'attitude sincère de "péter les lèvres" est certainement une bonne fa?on de gagner de l' aide.

Il faut d 'abord que ce collègue soit capable de vous aider à traverser les épreuves et à faire la justice, et qu' il se récompense, et d 'abord qu' il soit certain de la capacité d 'autrui sur le plan commercial, tant que l' attitude est sincère, personne ne peut refuser vos louanges.

Bien s?r, c'est de ne pas oublier de remercier quelqu'un, et les autres vous demander de l'aide à l'avenir, il doit trouver un moyen de compensation, c'est un cercle vertueux.

Après avoir fait une erreur, la plupart des gens ne supporte pas, c'est de trouver diverses raisons et d'excuses, de telle sorte que la direction que vous n'êtes pas le porter.

L'initiative d'admettre ses erreurs, souvent plus efficace dans la résolution de la honte.

Mais ne soyez pas trop sincère, admettez les erreurs, mais Apprenez à détourner l 'attention des autres, de minimiser les erreurs, il est préférable de proposer des mesures correctives, de sorte que les autres ne sont pas gênés de regarder vos erreurs.