Le?on La Plus Courante Dans Cinq Emplois
Tu dois te battre pour toi - même et ne t 'attends pas à ce qu' on le fasse pour toi.Trop de personnes pensent que leur entreprise découvrira leurs talents et leurs réalisations et les récompensera par des promotions, des augmentations de salaire ou des transferts vers des postes plus appropriés.Il est certes na?f de s' attendre à ce que cela se produise.Ce qu 'il faut faire, c' est comprendre que c 'est vous qui êtes en mesure de défendre vos intérêts, que vous voulez augmenter votre salaire ou que vous souhaitez que vos résultats de l' année soient reconnus et promus.
Votre réputation est importante.On se demande parfois pourquoi les patrons doivent encore travailler dur et faire preuve d 'excellence alors qu' ils n 'ont pas été récompensés sur un pied d' égalité.Vous ne travaillez pas pour le patron, vous le faites pour vous - même.Avoir une excellente réputation dans l 'industrie signifie que vous avez créé un réseau sécurisé - quand vous en avez besoin, quelqu' un sera heureux de vous embaucher; l 'ancien employeur sera heureux de vous recommander et de vous contacter en cas de vacance de poste; et vous aurez aussi des moyens de gagner plus.Au contraire, si vous n 'avez pas une bonne réputation, il devient de plus en plus difficile de faire ce que vous voulez dans votre vie.Il est donc très important d 'établir et de protéger votre réputation, c' est votre capital le plus précieux.
Un mauvais patron peut détruire le meilleur travail.Vous aimez peut - être votre travail, vos collègues, mais si vous avez un mauvais patron, ?a ne sert à rien.Il est donc essentiel d 'évaluer le futur patron avant d' accepter un emploi.Ne perdez pas de vue le danger de votre patron parce que vous êtes trop excité.
Il n 'y a pas de perfection.Travail".Ou du moins, il n 'y a pas de travail idéal que vous puissiez obtenir de l' extérieur.Bien que vous puissiez penser que vous préférez un emploi particulier ou être employé dans une entreprise, vous ne saurez jamais ce qui se passe si vous n 'obtenez pas ce poste.Beaucoup de gens découvrent leur travail idéal en même temps.Patron.Les cauchemars, les mauvais collègues ou les longues heures de travail qu 'ils ont entra?nés ne leur laissent guère de temps pour accompagner leur famille.Le premier emploi est considéré comme un travail idéal qui vous conduira à manquer un signal de danger important dans votre quête d 'emploi - vous accepterez un travail que vous ne trouverez pas idéal plus tard.
VotreétudesCe n 'est pas aussi important que tu le penses.Les dipl?mes universitaires de premier cycle et de troisième cycle ne sont plus aussi utiles que par le passé, et trop de dipl?més sont dé?us de constater que même s' ils sont dipl?més, il leur est difficile d 'obtenir le travail qu' ils souhaitent, voire, dans certains cas, de trouver un emploi.L 'expérience professionnelle prend de plus en plus d' importance et les étudiants qui n 'ont pas l' expérience requise avant leur dipl?me sont particulièrement défavorisés lorsqu 'ils cherchent un emploi.Si vous commencez à planifier votre carrière le plus t?t possible, vous pourrez éviter de répéter ce qu 'ils ont fait, et l' école et les parents aideront les étudiants à comprendre cela.
- Related reading
- Attention au personnel | Shishi Dans Le Plus Fort Potentiel D'Investissement Dans Les Petites Et Moyennes Villes 20
- Enterprise Information | Réforme Et Ouverture 30 Ans
- Enterprise Information | L 'Entreprise Nationale La Plus Fière Depuis 30 Ans, Li Ning.
- Attention au personnel | La Réforme Et L'Ouverture De Wenzhou Chaussures Et De Feu Le 30E Anniversaire De L'Histoire
- Information sur le commerce extérieur | 30 Ans De Réforme, Les Importations Et Les Exportations Augmentent D 'Année En Année.
- Affiche de mode | Un Jean De Trente Ans
- Normes sectorielles | La Direction Technique De Marques D'Exportations De Chaussures Doivent être
- Normes sectorielles | INSOLIA Révolutionnaire De La Technologie De Fabrication De Chaussures En Chine
- Normes sectorielles | De La Chaussure Pour Améliorer Le Contenu Technologique De L'Union Européenne De Ne Pas Augmenter Les Prix Des Droits Antidumping
- Normes sectorielles | La Technologie La Plus Récente De Nouvelles Chaussures
- 身在職場,你有定力嗎?
- Com.NET.CN Yongfengxianzhusheshangzhuangbanzongjie1500.Com.NET.CN Yfxzgszgjg1500.Com.NET.CN
- Le Système Actuel De Quotas En Chine Est Soumis à De Nombreuses Restrictions.
- Com.NET.CN Haikouyilogistique.Com.NET.CN Haikouyishugongsishengfafabzcr.Com.NET.CN
- 公司注冊降門檻激活創業熱情
- Public Basic Knowledge Of Jiangsu Civil Service Examination
- Falsification De "Règlement Journal" Avocat "Assurance Prix"
- L 'Entreprise De Messagerie Ne Doit Pas Envoyer La Correspondance Officielle
- Catégorie Et écriture Des Avis
- 職場上哪五種人混得最好