Amélioration De La Gestion Financière D 'Entreprise Et Redéfinition Du R?le Du CFO

Dans le contexte de la mise à niveau de la gestion financière de l 'entreprise, je pense qu' il y a actuellement trois tendances dans la pratique:

La première est l 'intégration croissante des questions financières et des technologies de l' information du point de vue des instruments financiers de l 'entreprise et l' impact croissant de l 'application des technologies de l' information sur la gestion financière.Dans ce contexte, on peut dire que l 'application des technologies de l' information a conduit à l 'innovation financière, à l' optimisation des processus et à l 'évolution des finances, et que, du point de vue de l' entreprise, le degré d 'utilisation de l' information reflète, dans une certaine mesure, le niveau de gestion financière d 'une entreprise.De ce point de vue, dans les entreprises, le niveau d 'application de l' informatisation est de plus en plus élevé pour le personnel financier.

La deuxième tendance est que, du point de vue des opérations financières de l 'entreprise, la distinction entre le personnel financier et le personnel opérationnel est de plus en plus floue au niveau régional, ce qui donne lieu à une tendance à la généralisation des opérations du personnel financier et à la généralisation de la comptabilité du personnel opérationnel.En Chine par exemple, en plus de la finance universelle, je gère également les valeurs, y compris les achats de notre société, qui a près de 20 milliards d 'achats par an.La comptabilité générale est de plus en plus courante dans les entreprises en raison de la généralisation de la généralisation des opérations par le personnel des finances, de l 'approfondissement des opérations et de l' intégration de plus en plus étroite des opérations, de la généralisation de la comptabilité non financière et du fait que de nombreux opérateurs sont désormais comptables au sens traditionnel du terme.

La troisième tendance est la polarisation des connaissances au sein de la trésorerie du point de vue de la gestion.Une partie du personnel des finances est de plus en plus pauvre du point de vue de ses compétences, la deuxième minorité s' enrichit de plus en plus et, dans certains domaines financiers, la structure des connaissances des comptables va bien au - delà des notions traditionnelles de gestion et de gestion des services.Vancouver a mis en place une architecture globale d 'information financière, avec un système budgétaire BPC, un système de contr?le financier axé sur l' Oa et un système de comptabilité SAP, le quatrième système de gestion des fonds CBS, qui a permis d 'intégrer le budget opérationnel, le budget des co?ts et le budget financier de l' entreprise et de mettre en place un système de contr?le financier dans le système OA grace à l 'intégration budgétaire.Grace à ce système de contr?le et à un système de comptabilité de l 'ICP, chacun sait que l' ICP est peut - être l 'une des plus grandes applications du monde, qu' environ 85% des 500 entreprises du monde utilisent actuellement le système, que le World ICP a investi environ 250 millions de yuan dans Le système, et que la mise en place du système de gestion des fonds CBS a été achevée et que les contr?les internes ont été renforcés grace à un nuage financier.En fait, par le biais d 'un tel système, par exemple, dans le sens traditionnel, je donne un exemple très simple, comme celui d' un paiement à une unité, que les opérateurs étaient tenus d 'enregistrer une fois lors de la Déclaration de leur plan et une fois à la Banque, ce qui est un gaspillage de main - d' ?uvre et qu 'il n' est plus nécessaire de le faire qu 'une seule fois.D 'un point de vue universel, grace à la mise en place d' un tel système d 'information, tout le monde a fait de grands progrès ces dernières années.Nous avons été sélectionnés avec succès dans le cadre de l 'ICP en 2008 et dans le cadre de l' ICP en 2009.Grace à une mise en ?uvre informatisée, la fonction de contr?le financier est de plus en plus tributaire des processus, ce qui oblige les fonctionnaires des finances à s' impliquer davantage dans les opérations, à appliquer les meilleures pratiques et à accorder une attention accrue à la gestion d 'entreprise.Dans ce contexte, l 'informatisation a également eu un impact considérable sur l' organisation interne des finances, qui risque de se polariser à l 'heure actuelle.Par exemple, dans le cas d 'un centre de services financiers partagés, où il pourrait y avoir une société financière, principalement responsable de la liquidation des fonds, la gestion financière au siège est essentiellement axée sur la gestion, grace à laquelle la gestion interne des finances s' est considérablement améliorée grace à une plate - forme de financement offshore.Gestion financièreUpgrade

Le deuxième thème est la reconfiguration du r?le du CFO et, de ce point de vue, je voudrais faire deux observations sur la culture et l 'endoctrinement, ce qui est très important dans le contexte de la redéfinition du r?le financier en tant que CFO.Parce qu 'il n' y a pas d 'individus parfaits, il n' y a qu 'une équipe parfaite dans ce cas, il faut avoir une idée, pourquoi est - ce que c' est la philosophie? En fait, beaucoup de fois, la culture philosophique peut être invisible, peut - être le système des processus physiques, mais la société se développe rapidement, il doit y avoir une zone ambigu?, dans ce cas, une bonne idée déterminera le résultat de votre travail, un excellent personnel doit avoir une idée, une culture.

Des concepts différents, des cultures différentes peuvent produire des résultats différents.Du point de vue de la culture universelle, j 'ai clairement défini au Ministère des finances une mission, des valeurs et un positionnement financier, comme les finances de tous les pays, du point de vue de la construction de l' idée que la Mission financière est de mobiliser les ressources pour tous.D 'un point de vue des valeurs, il s' agit clairement d' une comptabilité authentique, d 'une finance solaire, d' une culture d 'intégrité, d' un point de vue de formation d 'équipe, d' un point de vue de la formation d 'une équipe, d' une présentation claire du trésortrésor en tant que berceau de développement des talents, dans ce contexte, comment la finance de Wanhua est positionné en tant que créateur de valeurs d 'entreprise, défenseur des risques d' entreprise, Conseiller pour la prise de décisions importantes et importdes concepts de gestion de pointe?Avec force, il faut avoir la capacité personnelle de battre les ailes de l 'aigle, l' esprit d 'équipe de la performance globale.J 'espère que grace à ce travail en Chine, vous pourrez transformer votre formation en votre capacité de travail et en votre capacité de travail.Dipl?mesTransforme ton niveau de travail.Dans le processus de recrutement, il existe, outre un indicateur qualitatif, un indicateur quantitatif clair du point de vue de l 'univers.Par exemple, pour réussir une personne, il s' agit en fait d 'un Qi et d' un amour, du point de vue de l 'intelligence, c' est bien d 'apprendre pour les étudiants, du point de vue du recrutement, vous n' êtes pas 211 Université, votre Anglais n 'a pas dépassé le sixième niveau, le succès de l' étudiant est bien d 'apprendre.Mais si quelqu 'un réussit dans la société, je pense que ce qui compte le plus, c' est de voir ses amoureux en Chine, en fait, je pense que le meilleur de nous, Mao Zedong, les Chinois ne peuvent pas manger, quand ils n 'ont pas de vêtements, quand il a faim, Il dit qu' il luttait pour libérer l 'humanité tout entière, tout en négligeant tout le monde, Zhao Benshan a dit qu' en deux étapes, il pouvait vous faire rire, les amoureux sont très importants dans le travail.Nous sommes en train d 'étudier les étudiants, vous n' êtes pas un membre du parti, vous êtes un cadre étudiant, si vous êtes un cadre étudiant pendant votre scolarité, les relations entre vous et les étudiants et les professeurs autour de vous devraient être très bien gérées, donc nous avons un concept de l 'intelligence et de l' amour.Avec ce concept, et du point de vue de la Constitution d 'équipe, Wanhua, dans le domaine financier, propose explicitement 10 concepts culturels sectoriels, le premier concept, la promotion des talents est le capital de base de l' entreprise.En fait, pour une personne, beaucoup de fois, y compris certains de nos comptables qui parlent de l 'homme, pensent que c' est un co?t de payer, mais je pense que le talent est un capital.

Deuxièmement, l 'Initiative universelle.Culture d 'intégrité".Yan Tai Wan - Hua Financial values is true Accounting, Sunshine finance, True Truth, Financial falsification entra?ning Financial Benefits, if the implication is important, may have to End the Financial team and the victim Enterprise.

Le troisième est la culture de l 'innovation, et si l' on veut progresser rapidement, il faut faire davantage d 'idées novatrices et de propositions.

Quatrièmement, les organisations d 'apprentissage, par exemple, nous attendons des finances qu' elles deviennent une équipe d 'apprentissage, mais pour les nouveaux arrivants de moins de deux ans dans l' entreprise, nous n 'encourageons pas les amateurs de transition à poursuivre leurs études et à passer des examens d' agrément, car le temps et l 'énergie sont limités, et nous estimons qu' il est plus important de conna?tre dès que possible la culture, les systèmes, les processus et les activités de l 'entreprise.

Cinquante mille Hua mettent l 'accent sur la question des valeurs, en ce qui concerne les récompenses et les sanctions, et en ce qui concerne l' évaluation du comportement professionnel, il faut tenir compte des valeurs.

Sixièmement, nous mettons l 'accent sur la culture de la dissuasion et nous reconnaissons l' existence de la différence.

La septième culture, l 'univers met l' accent sur la culture de chef d 'équipe, cent loups sous la direction d' un loup, c 'est plus terrible que cent Lions sous la direction d' un loup.Quel genre de leadership détermine quel type de subordonné, quels concepts obtiennent quels résultats.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!