Que Ton Patron T 'Aime Et Te Respecte.

On ne peut pas changer les gens, mais vous pourriez changer soi - même.

Le patron et de personnel entre alors.

Même si votre patron est un homme de peu de respect, vous ne pouvez pas changer votre patron, si vous voulez vous torturer.

Au contraire, n 'importe quel patron a ce qu' il veut.

Bien s?r, ce n 'est pas la recherche qui fait tout.

On ne peut pas faire ?a même si c 'est le v?tre.

Ce n 'est pas grave.

Il s' agit de savoir si vous voulez survivre, si vous voulez accumuler des fonds d 'origine pour vos objectifs, si vous voulez grandir, alors ce qui est à l' heure actuelle, c 'est de savoir si votre patron peut vous offrir une bonne expérience professionnelle, si vous ne pouvez pas vous en aller.

Si vous pouviez voir ce qui se passe.

Le petit - fils dit: il n 'y a pas de guerre sans savoir qui il est.

Qu 'est - ce que tu veux?

Connaissances et compétences, relations sociales, respect et argent.

C 'est ce dont tu as le plus besoin.

Regardez ce dont votre patron a vraiment besoin.

Trouver un

.

Tu n'est pas l'adhésion de professeur d'experts, ont besoin de compétences professionnelles de levage et d'acquérir davantage de connaissances, parce que c'est fondamental, de gagner de l'argent juste jouer vos connaissances et compétences, un cercle de relations de l'utilisation et aussi, mais vous avez le patron de connaissances et compétences spécialisées sont nécessaires, à vous d'avoir accès à ces compétences et connaissances dans l'entreprise de travailler dur, parce que le patron a besoin, il t'apprécie, le patron va vous aider à obtenir ce que tu veux.

Si ce n'est pas de monter, c'est parti.

Je connais un gestionnaire personnel, dit le patron n'est pas de la décentralisation, il n'y a aucun moyen de le faire, d'autres aspects bien, le traitement n'est pas mal.

Je le connais, en fait, connaissances et compétences professionnelles très général, d'autres encore comment ose déléguer? Je lui ai conseillé de ne pas vite, tant qu'il y a de possibilités d'apprentissage est de rester calme et tu n'as rien, pas juste le temps d'apprendre ?a si déjà assez, mais il n'a pas écouté, et souvent à changer d'emploi et salaires ne favorise en outre, uniquement dans la gestion des ressources humaines de l'usine ne comprennent pas le patron de mélange.

Lien:

Dans l'environnement d'une civilisation, chacun doit respecter la vie privée des autres.

Si vous vous retrouvez la vie privée sur un autre produit d'intérêt, il faut bien réfléchir.

La protection de la vie privée dans les autres ont toujours été est de faible qualité de personne, pas de la culture.

Il y a peut - être par exemple de nombreux cas est involontairement, vous parfois trouvé excentrique un bon ami, et accidentellement dit à d'autres, ce qui permet non seulement de nuire à l'ami, mais aussi de perdre l'amitié entre vous.

Parfois faute peut - être par interprétation afin de compenser, mais, si de tels incidents quelques fois, alors vous devez être psychologiquement revoir son problème.

En outre, apprendre à respecter d'autres, dans la communication avec les collègues de maintenir une distance appropriée, attention à ne pas envahir un autre "territoires", pour ne pas être génération est ennuyeux.

Si tu travail souvent influencé par des événements, de sorte que leur émotion, ?a fait peur.

Si vous voyez quelque chose ou quelque chose que vous n 'aimez pas, cela ne fait qu' irriter vos collègues.

Tout le monde a son bien et son mal, et il faut apprendre à tolérer ou à garder le silence à l 'égard des personnes ou des choses qu' il n 'aime pas.

Votre propre bien ou votre propre méchanceté ne correspond pas nécessairement à l 'opinion des autres, si vous Commentez souvent facilement d' autres personnes, cela peut aussi provoquer l 'aversion des autres.

Traitement de relations économiques bien entre collègues très important.

Comme d'habitude avec la fête à jouer, le cas des échanges économiques pourraient être de plus en plus, le meilleur moyen est de aa.

Bien s?r, dans des circonstances exceptionnelles, emprunter de l'argent à ses collègues n'y a rien de mal à ?a, mais tu te souviens de retour dès que possible.

Si vous empruntez souvent de l 'argent à quelqu' un d 'autre, vous serez considéré comme non planifié, les autres ne croiront pas ce que vous faites.

N 'oubliez pas de ne pas payer facilement les autres et Considérez cela comme un principe.

Bien s?r, il ne faut pas se laisser aller par la routine, ne refusez pas quand vous rencontrez des collègues pour des raisons de plaisir, mais n 'hésitez pas à vous féliciter davantage.