Règle De La Relation Avec Le Supérieur

Nous avons souvent été très attentifs à lui dans nos conversations avec nos supérieurs.

L 'attitude à l' égard de soi - même est de dénigrer, de penser à ce qu 'il faut faire, sans vraiment écouter les questions du supérieur et comprendre les implications de ses paroles.Cela permet de bien comprendre les intentions des supérieurs et de réagir avec sagesse.

Comment faire?

QuandPatronEn parlant, il faut écarter tout ce qui vous rend nerveux et écouter attentivement.Regarde - le dans les yeux, et ne meurs pas en enfouissant la tête.Après qu 'il eut fini, vous pourrez réfléchir un peu ou poser une ou deux questions et comprendre ses intentions.Puis résume les conversations de votre supérieur, pour montrer que vous le comprenez.Observations".N 'oubliez pas que les supérieurs n' aiment pas ceux qui sont lents à penser et qui ont besoin de conseils répétés.

C 'est une bonne idée.Raccourcir le patronTempsJe comprends votre rapport.Si un rapport détaillé est nécessaire, il serait préférable de faire un résumé avant l 'article.Les rapports influents reflètent non seulement votre niveau d'écriture, mais aussi votre capacité de réflexion.Il faut donc réfléchir avant de faire un geste.

Chacun a un patron qui a une influence directe sur sa carrière, sa santé et ses émotions.Vivre en harmonie avec votre supérieur a une grande influence sur votre corps, votre esprit et votre avenir.

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Les patrons de nombreuses entreprises peuvent également accepter le surnom inoffensif que les employés lui ont donné pour rapprocher leurs employés.Mais il ne s' agit pas d 'un titre officiel, il n' est pas important de fermer la porte et il serait préférable d 'utiliser un nom inférieur dans le cadre officiel.

Même si la relation avec le patron est meilleure, il ne peut pas utiliser l 'attitude d' un ami, il faut être prudent dans la réponse, même s' il n 'y a pas de respect, les phrases, mais de parler avec légèreté des termes aussi imprudents que "peu importe", "ne pas savoir", "sembler", ne peut que dire que votre situation est très dangereuse.

"Ceux qui s' assoient respectent, ceux qui se tiennent bas" est le bon sens.Le patron peut rester assis à vous répondre, mais à moins que vous n 'ayez une blessure grave, vous devriez vous lever quand le patron arrive devant vous.

S' il y a une erreur dans le service, il faut l 'avouer, il vaut mieux l' avouer.S' il n 'a pas le courage d' accepter les erreurs, il ne peut que blamer l 'Occident de ne pas lui - même, c' est qu 'il ne peut pas créer les conditions du succès.

Les blancs qui se battent sur le lieu de travail sont parfois déprimés d 'être virés soudainement ou de passer à c?té des possibilités de promotion, peut - être que vous n' avez rien fait de mal.En fait, la courtoisie est très importante, c 'est peut - être parce que ces petits détails vous empêchent de saisir l' occasion.