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    Règles Importantes Régissant Les Relations Professionnelles

    2015/6/13 13:35:00 5

    Lieu De TravailRelations HumainesCommunication

    Souvent, lorsque nous sommes critiqués, l 'amour - propre réagit tout d' abord en nous demandant ce qu 'il y a de mal à supporter ces accusations et ces préjudices!

    La prochaine fois que vous réalisez que les critiques des autres vous font sentir attaqué et sous - estimé, vous devez commencer à voir comment vous recevez les informations.

    Votre réaction est - elle proportionnelle à la fa?on dont vous pmettez l 'information, ou vous êtes - vous excité parce que vous vous sentez attaqué?

    Face à la critique, il faut apprendre à tenir sa position et à ne pas fermer les oreilles pour ne pas l 'accepter.

    Parfois, même lorsque les critiques sont assez constructives, ces propositions constructives sont souvent ignorées car dès qu 'elles sont entendues, nous réagissons de fa?on erronée - en fermant les oreilles.

    On peut voir dans le cas de Julie que tout au long de l 'incident, il y a des informations qui peuvent être re?ues - par exemple, la prochaine fois que Julie achèvera un projet similaire, pour l' aider à comprendre les attentes de l 'entreprise à son égard, etc.

    Ouvrez les oreilles et écoutez, vous ne perdrez rien, et vous n 'abandonnez pas votre droit de répondre aux critiques.

    Vous recevez des informations afin de pouvoir répondre plus efficacement aux critiques.

    Si quelqu 'un

    Collègue

    Ou si le supérieur vient devant vous et fait une critique trop sévère, alors il est probable qu 'ils agissent à cause de quelque chose qu' ils ont eux - mêmes à affronter et avec vous.

    Travail

    Pas de manifestations dans une relation.

    Bien s?r, peut - être qu'ils gérer quelque chose comme ?a.

    Dans l 'un ou l' autre cas, l 'information doit être acceptée avec réserve.

    Vous devez avoir vos propres idées - Faites attention à ce que vous auriez d? faire autrement, mais en même temps vous pensez que vous avez raison d 'insister jusqu' au bout.

    Dans ce monde, le plus

    Rendement

    Le travail va comme tremplin critique propre à plus haut niveau professionnel.

    Comment ?a? C'est très simple, ces personnes ou à partir de ces critiques comme le plus expérimenté, à savoir général de fa?on plus approfondie des personnes afin de recueillir des informations, ou simplement pour faciliter sa critique plus comme force de travail.

    Quel que soit le, comme un cadeau, hein?

    Quand on pense par attaque personnelle, vont perdre beaucoup de temps à la défense.

    Parfois, la défense est nécessaire, mais le plus souvent votre défense ne fera qu'à une impasse.

    En fait, vous pouvez vous montre le point de vue et vertical , mais ne te laisse pas dans l'état de défense, ou tu vas sentir encore plus faible, plus aucun contr?le de la situation.

    Accepte la proposition de ceux que vous avez besoin, puis continuer votre travail.

    Si vous avez passé beaucoup de temps avec ce truc, si mesquin pourrait devenir catastrophique.

    Toute critique pour nous, c'est comme un petit point lumineux d'indication de radar sur un écran, l'ensemble écran indiquant que vous le vrai moi.

    Pas à cause d'un point brillant et ignorer d'autres parties.

    De vous depuis l'incident d'obtenir toutes les informations utiles, dépêche - toi de faire quelque chose d'autre pour détourner leur attention.

    Ne prenez pas votre "misérable" a dit à tout le monde c?té, sinon tu perds ton énergie.


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