C 'Est Plus Facile De Survivre.

Parce que les Chinois ont l 'habitude d' être les premiers à chier, ceux qui s' entra?nent vraiment dans le monde, apprennent à être timides, à se faire passer pour des idiots, moins intelligents.

Souvent, les nouveaux arrivants sur le lieu de travail font semblant d 'être très intelligents, les histoires apparaissent et veulent enseigner partout.

Mais quand il y a des choses qui ont un grand intérêt, il y a le contraire entre les hommes intelligents et les idiots.

Cependant

Les autres voient souvent non pas ton succès, mais tes défauts.

Un défaut annule les résultats de plusieurs années, donc ce type d 'homme intelligent se croit capable de faire ce qu' il faut pour ne pas avoir de conséquences et, en fin de compte, de se vider de son sang.

Mais les idiots d 'habitude sont différents, ils ne se précipitent pas dans le travail, ils ne sont pas gourmands, ils pensent d' abord à la sécurité.

Leur première tache consiste donc à cacher leurs défauts, à ne pas les exposer, même si ce n 'est pas bien fait, à ne pas les blesser dans leurs mains.

Alors les gens stupides s' accrochent à la terre, ils n 'ont pas besoin de faire quoi que ce soit.

Les idiots sont plus intelligents que les gens intelligents.

Les gens intelligents ne réussissent pas souvent, ils sont sous pression, ils changent de boulot.

Quelques années plus tard, en regardant en arrière un cercle d 'intellectuels, on découvrit que les imbéciles qui n' avaient jamais vu leurs yeux étaient montés à la hauteur et étaient devenus des objets d 'admiration pour les intelligents.

L 'intelligence et la stupidité sont relatives, chacun selon ses critères.

Votre intelligence reconnue sur le lieu de travail n 'est qu' une apparence, pour que tout le monde le sache.

Faire conna?tre son intelligence à tout le monde n 'a pas beaucoup d' avantages sur le lieu de travail.

Parce que pour le patron, l 'intelligence ne signifie pas pouvoir.

Pour les supérieurs, l 'intelligence est un problème.

Pour nos collègues, l 'intelligence représente une pression.

Si vous exprimez une chose malsaine, vous ne vous posez que des problèmes, et cela ne sert à rien de satisfaire votre propre vanité.

Et ceux qui font semblant d 'être stupides sont différents, ils s' accrochent volontairement à la lumière qui fait na?tre la jalousie des autres.

En faisant cela, on pourrait faire croire aux autres qu 'ils n' ont pas de menaces intelligentes.

Sur le lieu de travail, une telle négligence est particulièrement fatale et peut avoir des effets inattendus à un moment critique.

Se lever t?t

Alors, quelle différence y a - t - il entre les "imbéciles" intelligents "et les vrais imbéciles sur le lieu de travail? D 'habitude, ils ont l' air exactement pareils, ils sont lents à faire, ils parlent, ils leur parlent, ils parlent à moitié, ils ne comprennent pas, ils font parfois des choses qui ne sont pas brillantes.

Mais ces deux catégories de personnes sont très différentes.

L 'intelligence matérielle est une grande menace pour les autres, qui sont souvent en mesure de progresser lentement mais s?rement et de traverser en toute sécurité n' importe quel moment dangereux.

Les vrais imbéciles, c 'est de manger et de mourir, ils ne comprennent pas vraiment et ne font rien, donc ils sont les plus faciles à éliminer sur le lieu de travail.

La clé, c 'est la différence de traitement.

Bien s?r, ce n 'est pas la même chose, quand ce n' est pas important, les deux personnes réagissent de la même manière, mais quand une chose a un grand avantage ou a un impact important, les imbéciles réagissent.

Parce que ce genre de personnes, qui se cachent souvent dans des moments non rentables, ne se sentent pas en vie.

Et quand il y a de l 'argent, il y a longtemps que je t' aime, jamais je ne t 'oublierai.

Tout ce qui peut leur faire du bien ou leur faire du mal les fait sauter.

Ils ne sont peut - être pas trop surélevés, mais ils sont souvent différents, intelligents et souples.

Cela s' appelle le principe de la recherche de l 'avantage.

Ne t 'énerve pas avec les gens intelligents, qu' ils meurent.

Les "intelligents" sur le lieu de travail sont en fait très ennuyeux, ils ne se contentent pas de faire semblant d 'être intelligents, mais aussi de montrer à Jiangshan, tout doit être guidé.

Même beaucoup de nouveaux aiment faire semblant d 'être expérimentés et donner des cours aux anciens sur le lieu de travail.

Ne sois pas plus dur avec ces "intelligents".

Plus ils sont intelligents, plus ils meurent.

Ne les affronte pas directement, ne leur rappelle pas.

Tu peux te laisser aller, même les tenir quelques mots, et les faire pousser plus haut.

Quand ces "sages" sont oubliés, ils deviennent peu à peu des ennemis publics du travail, des centres de jalousie, et alors ils ne font rien de bon et tout leur travail devient une pression.

"Intelligent" de ces gens - là, en fait, vous êtes plus fort qu 'eux, en fait vous - même devenez "intelligent", vous aurez le même résultat, peut - être pire.

Vous les suivez, vous les Tenez, en fait, pour accélérer leur élimination.

Il n 'est pas dans l' intérêt de l 'autre de dire plus.

Quatre,

Plus que la victoire.

Pourquoi les "idiots" sont - ils plus longs que les "intelligents" sur le lieu de travail?

Les gens pensent toujours que le travail est un spectacle, qui est plus intelligent et plus compétent que qui.

En fait, ce n 'est pas un terrain de jeux, c' est un champ de bataille, plus que celui qui peut survivre.

Tu peux te montrer à toi - même et montrer toutes tes qualités.

Mais dans le champ de bataille, tu as besoin de tromperie et de retenue, tu as besoin de te cacher, car le premier qui sort finit par mourir prématurément, et ce n 'est que la dernière fois que tu appara?tras que tu vivras le plus longtemps.

Dans les compétitions sportives et les concours, il faut gagner, et les athlètes doivent montrer toute leur force en un instant.

Et dans le jeu de survie, c 'est plus s?r que de ne pas bouger.

Si le silence est vierge, si l 'on enlève le lapin, si l' on se lève t?t, c 'est ce qu' on fait.

Ne sois pas plus intelligent que les autres, sois plus vieux qu 'eux.

Sur le lieu de travail, si vous avez besoin d 'être comparé à quelqu' un, ne soyez pas plus intelligent, moins élégant, parce que c 'est dangereux et inutile que celui qui gagne meure plus vite.

Sur le lieu de travail, il n 'y a de sens que si la vie est plus longue que celle de qui, car cela dépend de qui est le plus patient et qui peut se cacher.

Si vous regardez attentivement, vous constaterez que les personnes qui occupent des postes de haut niveau ne sont pas souvent celles qui sont les plus intelligentes, mais celles qui survivent le plus longtemps.

Ils n 'ont pas nécessairement besoin de capacités, mais ils ont de l' expérience.

Ils n 'ont pas besoin de courage, mais ils ont des qualifications.

Le temps est l 'ennemi le plus terrifiant et la meilleure arme d' un homme qui travaille.

Pourquoi les petits gens peuvent - ils grimper plus haut? Parce qu 'ils n' ont pas d 'atouts, la seule chose qu' ils peuvent faire, c 'est de faire preuve de patience, de dévouement et de compétence.

Au fil du temps, l 'homme intelligent saute dans la chute, tourne en rond, et entre dans le travail, seul un petit personnage marche encore.

Celui qui est loyal et irresponsable, le patron ne l 'a pas promu. Alors, à la fin, vous allez découvrir que les personnes les plus hautes sont des personnes peu intelligentes et peu compétentes.