• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Les Sept Meilleurs Perdants Ne Peuvent Pas Toucher.

    2016/4/22 21:41:00 17

    Métier N.

    Les revers et les échecs ne sont pas terribles.

    Ce qui est terrible, c 'est de craindre l' échec, de craindre l 'échec, c' est de refuser de réussir.

    L 'échec est profond.

    Il ne peut y avoir de grand succès sans échec.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Voici les dix meilleurs perdants. Vous êtes là?

    Catégorie 1: les travailleurs en échec: les hommes à faible intelligence

    Ces hommes sont souvent très talentueux, mais ils regrettent toujours qu 'il n' y ait pas de place pour les héros.

    L 'échec de ces hommes, ce n' est pas qu 'ils manquent de sagesse, mais qu' ils se blessent eux - mêmes.

    Qi est un longitudinal de la capacité, EQ est un de compétences pversales.

    Comme le chassis et la hauteur du c?ne.

    La hauteur de chassis de décision c?ne conique.

    La capacité de communiquer avec le chassis correspond à une personne, comme une personne très talentueux.

    Afficher un homme de talent doit être fondée sur le chassis.

    L'adaptation climatique, de créer sa propre microclimat, pour afficher leur talent à activement la création de conditions externes, afin de mieux utiliser ses talents, de réaliser leurs aspirations.

    La peau n'existe pas, comment les cheveux?

    Discours: s'il n'y a pas d'assez grande "d'un chassis de base", est devenu un "baton", devient un d'autres mains, tout jeter.

    De travail qui ont un deuxième échec: les gens ne savent pas.

    Le premier mois de cette année, la visite d'un ami très loin, je suis à la maison de votre hospitalité.

    Mon ami est parti, Mme m'a demandé: "est - ce que votre ami homme? De débuts quelqu'un de la maison, mais aussi de grands mois lunaire, je ne dis pas que quand mon oncle le donner aux enfants de l'argent (En fait, si vraiment, on n'aurait jamais d?), même Les mains vides, et même quelques livres de fruits ne peut pas se permettre d'acheter"?

    Je sais que les paroles de Mme a raison, elle n'est pas en quelques livres de fruits, mais ?a n'a pas de respect.

    J 'ai expliqué que mon ami était si bizarre, qu' il n 'était pas méchant, mais qu' il ne comprenait vraiment pas ces choses.

    C 'est parce que je sais qu' il s' en fout que je l 'emmène chez lui.

    Sinon, nous ne comprenons pas qu 'il est difficile de faire venir quelqu' un chez nous en pleine lune, Madame, après avoir écouté.

    Mais je pense qu 'en tant qu' ami, il a beaucoup de gens à affronter et à sortir, et tout le monde ne comprend pas son style comme ?a.

    L 'homme est

    Relations sociales

    Total.

    Troisième catégorie de travailleurs en échec: ceux qui sont assis dans un puits et qui ne regardent pas la journée

    Une fois, dans un cours de marketing, un auditeur et un professeur de formation ont parlé de la question de savoir qui est le plus fort dans le monde du marketing en Chine.

    Qui sait que le professeur n 'y croit pas, et qu' il se moque même de ces éminents professeurs.

    Ces gens sont souvent plus dévoués, mais leur caractère est inné.

    Soit il se contente de tirer la voiture en bas, ne lève jamais la tête et ne regarde jamais la route, soit il se sent seul, il est toujours ivre.

    Assis et ne sont pas en vue de puits jours!

    Discours: Pierre dans la flamme, la longue course courte, la géométrie de temps? Escargot coin, plus la femelle male émoussée?

    Le travail de la quatrième échec: coeur fermé

    Cette personne est d'ordinaire le meilleur des mondes, de relations et de mes collègues autour de jouer un morceau de chaud.

    Toutefois, quand vous et il (elle) Quand deux personnes s'entend, vous verrez, il est difficile d'avoir un échange approfondi.

    Parce que, il (elle) est l'ame de la porte est fermée, presque jamais à quelqu'un d'autre ouverte.

    On ne peut pas dire qu 'il s' agit d' une ville profonde, mais plut?t d 'un manque de confiance à l' égard des autres ou d 'une blessure.

    Donc, il a l 'air très classe.

    Extravertance

    En fait, il s' agit d 'une externalisation de type épitaxial et non de l' externalisation de type connotatif.

    Ceux qui n 'ont pas le coeur ouvert à la communication, non seulement ne savent pas et ne savent pas qui d' autre, mais aussi ne se font pas conna?tre et se connaissent eux - mêmes, ils n 'ont guère d' amis.

    Discours: succès, il doit y avoir un coeur frais et esprit riche.

    L'article 5, sur le lieu de travail a échoué: pomme de polissage

    Le vent, vide de glisser une courtisane, flatter,...

    Voir des gens qui, double, est décrit pour cette catégorie de personnes.

    Flatter, de l'antiquité.

    Ces personnes sont souvent peu d'informations, ou sans chirurgie, erreur de lèche - cul comme une opération.

    Dans l'administration, sur le marché de l'opération plus flatteur.

    C'est parce que a bien de la joie, crapaud.

    Toutefois, sur le lieu de travail, l'opération de lèche - bottes pas si efficace, même capable de gagner le premier, est également très triste de 15.

    Discours: l'idée de la vie sans vraiment Ken, devient un Hanako, tout est vide, la vie sans un peu fort amusant, il devient un menuisier, partout un obstacle.

    Catégorie 6: échec

    Travailleur

    Quelqu 'un qui ignore ce qu' on ressent

    A et B sont de très bons amis de la ville.

    A est rédacteur en chef d 'un journal, B est rédacteur en chef d' un magazine.

    Un jour, a est arrivé à l 'unité B, et B a envoyé un magazine disant: "C' est notre dernier numéro, plus de commentaires!"

    Non, a dit: "votre magazine, je ne le lis jamais", en disant, "CRAC, jetez - le de c?té.

    Devant tant de collègues du Bureau, B a rougi en un instant, elle ne savait pas où mettre son visage.

    En outre, j 'ai rencontré un internaute qui, après avoir lu mon article, a pris l' Initiative de m 'ajouter QQ, la première phrase a dit: "Vous êtes XXX?" Je suis XXX, pourquoi m' ajoutez - vous? "Je suis XXX, pourquoi voulez - vous m 'ajouter?" répondit l' autre, parce que vous êtes utile pour moi! "Je n 'ai pas dit un mot.

    Ce genre de personne fait toujours ce qu 'elle veut, guidée par son intérêt personnel et son plaisir, et ne prend jamais en compte les sentiments des autres.

    Discours: ce genre de personne est probablement en catégories animales de l'absorption de nourriture trop, il y a l'homogénéisation de la réaction.

    Article 7 personnes sur le lieu de travail un échec: pas de frustration

    N'aie pas peur de frustration et d'échec.

    C'est terrible de la peur de l'échec, de la peur de l'échec, c'est le refus de succès.

    L'échec que profond.

    Pas l'échec ne serait pas d'un grand succès.

    Chinois: "que nous avons échoué, au moins un échec de l'expérience, doivent souvent à partir de l'intérieur d'apprendre quelque chose.

    Personne ne peut pas apprendre à succès, dans la prospérité, avec succès, la précipitation de coeur, le résumé la nature est quelque chose de très virtuel.

    Seulement un échec, les enseignements tirés sont profondément, c'est vrai.

    Discours: Si votre esprit est un bassin d'eau, puis la frustration est un bol d'eau; si votre esprit est la mer, c'est une goutte d'eau de la frustration.


    • Related reading

    Sur Le Lieu De Travail Qui Sont Marginalisés Ou Pire Que D'être Persécuté

    Collègue
    |
    2016/4/21 22:50:00
    30

    "Lèche - Cul" Obligatoire Est également Le Lieu De Travail

    Collègue
    |
    2016/4/20 22:27:00
    24

    Qu 'Est - Ce Qu' On Fait Pour être Plus Mignon?

    Collègue
    |
    2016/4/18 22:57:00
    17

    Psychanalysis And Solutions In Post - 9000 Workplace

    Collègue
    |
    2016/4/16 23:11:00
    14

    Il Y A 10 Ans, J 'Ai Eu Un Accident De Travail.

    Collègue
    |
    2016/4/16 22:19:00
    16
    Read the next article

    Pourquoi Donner Une Chance à Un Conflit De Travail?

    Les différends naissent naturellement de la coopération, qui est importante pour une organisation capable de répondre efficacement aux besoins d 'un monde des affaires de plus en plus complexe.A la prochaine heure, venez voir les détails.

    主站蜘蛛池模板: 日韩在线视频线视频免费网站| 手机在线视频你懂的| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 手机看片久久国产免费| 国产一区二区三区在线观看免费 | 中国凸偷窥XXXX自由视频| 良妇露脸附生活照15| 成年人性生活免费视频| 四虎影视色费永久在线观看| 中文字幕一区二区三区久久网站| 美女毛片一区二区三区四区| 性色av无码一区二区三区人妻| 午夜免费1000部| bbw巨大丰满xxxx| 永久免费毛片在线播放| 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产精品久久久久鬼色| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 国语对白avxxxooo| 亚洲日本视频在线观看| www视频免费看| 日韩人妻无码精品专区| 国产一级一级一级国产片| 三年片韩国在线观看| 琪琪色原网站在线观看| 国产麻豆free中文| 亚洲av成人精品网站在线播放| 香港三日本8A三级少妇三级99| 无码办公室丝袜OL中文字幕| 再深点灬舒服了灬太大了在线观看 | 狠色狠色狠狠色综合久久| 国产色a在线观看| 五十路六十路绝顶交尾| 调教贱奴女警花带乳环小说| 成人免费看www网址入口| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 2020年亚洲天天爽天天噜| 日韩网新片免费| 又大又硬又爽免费视频| 97欧美精品激情在线观看最新| 欧美一级特黄啪啪片免费看|