Sept De Ces Messages Vous Rendent Rapidement "Travailleur".

Si vous regardez attentivement votre travail, vous verrez que les gens autour de vous ou vous - même, il y a des retards, le travail est plus lent.

Cette partie de la population rentre chez elle avec son travail ou fait des heures supplémentaires, semble avoir l 'impression de travailler dur, sinon.

Nous allons tous les jours à la première chose de l 'entreprise, puis nous allons à QQ et d' autres logiciels de communication, puis nous naviguons sans cesse sur le site Web, ce qui nous occupe beaucoup de temps et de diversion.

L 'efficacité du travail ne sera donc pas forcément plus grande là - Bas.

La première chose pour les personnes qui travaillent efficacement, c 'est de regarder le courrier, puis de regarder le calendrier et l' avancement des travaux.

Une telle personne est beaucoup plus efficace que la première et devient un ? travailleur rapide ?.

Il est également possible d 'améliorer la vitesse du travail en résumant les sept principes fondamentaux du travail rapide du point de vue des différentes professions.

Pour vous aider à travailler rapidement, au revoir.

Durée maximale de vie des débris

Les personnes qui:

De manière à 1 heures approximativement Planning

Toujours sur la route.

Le temps presse libre fréquemment de brosse en ligne

10 minutes d'intervalle entre les réunions et conférences, 15 minutes d'aller voir des clients sur la route.

Le temps comme ?a, on se sentait incapable de faire quoi que ce soit, avant de savoir qu'il reste à passer.

Une telle situation beaucoup, mais, Yoshida du onde que ce temps est précieux, seulement comme Jinshan.

Par exemple, le nom du plan, la date de ce genre de choses, au moyen de l'intervalle de temps qui est plus que suffisant.

De cette fa?on, peut avoir un effet "de sorte que ce travail n'est pas en partant de zéro, de réduire d'entraver, l'ambiance est également plus facile.

Similaires, la Division vraiment Yamamoto préconise également "à 15 minutes pour une unité de temps", l'utilisation d'outils, de téléphones mobiles et autres ajustements de l'environnement, de l'utilisation de l'espace de temps peut finir le travail.

Au travail, vous tous les jours, n'est - ce pas l'utilisation de "l'espace de temps" peut faire? Je vous suggère de revoir à nouveau.

A quitter le travail plus t?t l'institutionnalisation

Il y a des cas suivants à l'attention:

Un go?t de faire des heures supplémentaires et souvent sentir fatigué fatigué

Tous les jours, pas spécialement de déterminer les heures de travail et commencer à travailler

Toujours soucieux de vision autour de la personne, en compagnie de rester jusqu'à la fin.

Le système de synchronisation est rentré à la maison, ce procédé est très efficace.

Toutefois, il a besoin de l'attention, les employés ont d? respecter les dispositions résultant de la pression à cause de ces effets indésirables.

D'autre part, il n'y a pas de confiance dans la gestion de leur propre peuple, proposition rapide jusqu'à la fin de temps ne travaille pas, et c'est très efficace.

En outre, à partir de la direction de la position de départ, il est également nécessaire de sortir des mesures comme l'a dit de prendre ? Interdiction de faire des heures supplémentaires.

Quoi qu'il en soit, il est important, avant de commencer à travailler à la création d'un "un tel objectif aujourd'hui quelques points de travail" plut?t que "le travail avant de rentrer à la maison".

Saisir le juge sur la base de l'axe, établir un ordre de priorité

Les personnes qui:

Après avoir commencé à lire les mails, il est revenu à Dieu depuis l 'après - midi.

"C 'est ce qu' il faut faire!"

Il y a quelque chose à faire, mais c 'est comme ?a qu' on passe la journée.

Tous les jours, on se fait traquer par le travail qui nous attend, mais on ne sait pas ce qu 'on fait et on panique.

La plupart de ces personnes sont des ? critères qui ne permettent pas de juger des priorités ?.

Par exemple, le Sous - Directeur général Yahoo, Kentaro Kawabe, a déclaré que ? la rapidité des travaux ne pourra s' améliorer que si des mesures concrètes sont prises ?.

Il y a des endroits où on peut revenir en cas de confusion pour pouvoir faire un jugement rapide.

En outre, les travaux sont évalués et hiérarchisés à l 'aide de diagrammes rectangulaires de "priorité" et de "temps nécessaire à l' exécution".

Ainsi, l 'ordre limité varie d' une personne à l 'autre.

Toutefois, il est nécessaire de repenser la boussole de l 'action ? comment je détermine l' ordre de priorité de mon travail ? et de se répéter sans cesse en me disant qu 'il faut continuer à l' écrire et à en faire partie afin d 'améliorer son jugement.

Gestion de motivation

Quelqu 'un doit faire attention à ce qui suit:

Les heures sup.

Après l'ouverture à la société à prendre plusieurs heures

Hier, il a beaucoup d'enthousiasme, aujourd'hui, il n'y a pas de l'esprit d'entreprise

Un accident, "énergie", c'est un problème très important.

C'est parce que fatigué, alors il n'est pas facile de retarder le travail.

Par conséquent, tout d'abord, nous la bonne gestion de leur propre santé.

Quel que soit le service peut assurer un certain temps de sommeil.

D'autre part, sur le corps si il n'y a pas de problème, mais il y a aussi de quoi esprits, n'avait pas d'entra?nement.

Cette fois, "rappeler quand elle aura fait Quelle émotion".

Différentes personnes, "être loué" "de sujets positifs" pas la même réponse.

Mais c'est précisément parce qu'ils le savent, gestion des émotions de motivation.

Le temps de forcer la formulation s'arrête

Il y a la situation nécessite l'attention de la personne

Samedi, il y aura une part de travail.

Reste juste dormir le jour de repos

Juste avant le traitement, involontairement le soleil

Parce que la valeur de temps, déteste discuter avec les autres

"Rapide" est très facile à comprendre pour "chérir 1 1 seconde, pour le travail, mais, de manière inattendue, de plus en plus de gens que c'est important" temps de forcer l'élaboration d'arrêter.

Si occupé n'oublie pas l'attention de temps à consacrer à leurs propres intérêts.

En outre, il est dit qu'il était dans le "temps de forcer ivre, lui - même capable de produire beaucoup de bonnes idées.

Et, en ces temps de

Si l 'on s' accroche à l' activité, on augmente sa capacité de travail.

Prématurément

Quelqu 'un doit faire attention.

C 'est ce que font les nouveaux.

C 'est toujours pas la date limite.

Je ne sais pas pourquoi j 'ai toujours peur de travailler la semaine prochaine sans pouvoir me concentrer sur le travail qui nous attend.

Liste de travail, toujours que c'est le nouveau talent.

Toutefois, dans le monde de l'élite aussi quelqu'un qui écrit de la liste de travail, avant de rentrer écrire la liste des personnes des services de le faire demain, il y en a beaucoup.

En effet, préalablement à un jour avant d'organiser un deuxième jour de travail pourra bient?t commencer à travailler.

Sur cette base, la proposition pour de grands projets, peut être un mois plus t?t "Plan de subdivision de travail".

De cette manière, un peu de subdivision de propulsion, psychologiquement aussi facilement.

La liste de choses à faire et le plan de travail peut vous faire "dans le cerveau

Ajouter

La clarté d 'esprit permet d' accro?tre l 'attention et la vitesse de travail.

Souviens - toi bien de ?a.

Pas tout seul.

Quelqu 'un doit faire attention à ce qui suit:

"Finis ton travail" est ma fierté.

Se débarrasser de quelqu 'un peut causer des ennuis.

Les supérieurs ne sont pas toujours plus désavantagés que les employés.

Il est préférable d 'interroger les supérieurs sur l' ordre de priorité à donner aux nouvelles recrues.

En effet, cela réduit le temps perdu à ses supérieurs.

D 'un autre c?té, du point de vue de l' encadrement, la promotion du ? discours ?.

En d 'autres termes, les personnes agées et les dirigeants de l' entreprise ne doivent pas bluffer et dire franchement ? Je ne sais pas ?.

Cela permet d 'échapper à l' inconvénient d 'assumer des choses inutiles.

L 'amour - propre est inutile.