Comment Rédiger Un Accord D 'Agent Du Personnel

Les Parties a et B ont conclu les accords ci - après concernant la représentation du personnel en personnel autonome:

La partie a est chargée par la partie B d 'assurer l' autosuffisance du personnel pour les questions relatives à l 'agent du personnel.

RESPONSABILITéS, droits et obligations des Parties

I) devoirs, droits et obligations de la partie a

Il est responsable de la réception et de la liaison avec les agents du personnel, des formalités et des questions relatives à la sécurité sociale.

Une fois que la partie B a été avisée par écrit de la résiliation ou de la résiliation du contrat avec le personnel autonome, les formalités requises ont été accomplies pour que le personnel autonome soit renvoyé à l 'agent.

établissement d 'une documentation à l' appui des dossiers, conformément à l 'autorisation donnée par l' agent de gérer les relations d 'archivage du personnel.

En l 'absence d' une notification écrite ou d 'une lettre d' introduction de la part de la partie B, la partie a ne doit pas produire de certificat ou de lettre d 'introduction à la demande personnelle de l' intéressé.

Comme prévu

Services de gestion

Et à l 'Agence.

Ne sont pas responsables des salaires, des prestations, des soins médicaux, de l 'assurance sociale, des pensions, etc., et du logement du personnel indépendant.

Ii) devoirs, droits et obligations de la partie B

Responsable de la gestion quotidienne du personnel autonome.

La partie B centralise la délégation des pouvoirs à la partie a.

La partie B délivre une attestation ou une lettre d 'introduction à l' intéressé lorsqu 'il se rend personnellement sur le site a.

Après la résiliation ou la résiliation du contrat de travail, la partie B en avise par écrit la partie a dans un délai de 10 jours et lui présente des documents d 'évaluation et d' archivage du personnel, ainsi que les services d 'autogestion et les honoraires des agents du personnel et les cotisations d' assurance sociale.

Les membres de l 'équipe d' auto - assistance doivent, dans un délai de 20 jours, notifier par écrit à l 'agent a les formalités de pfert, si celles - ci ne se justifient pas ou sont dépassées.

, la partie B et la partie a se réservent le droit de demander des comptes aux membres de leur propre personnel pour manquement à leurs obligations.

Chaque année \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\

Le non - paiement tardif est considéré comme un arriéré et une surtaxe journalière de 3 à 5 ‰.

Le renouvellement du contrat entre la partie B et le personnel autonome est effectué 30 jours à l 'avance et fait l' objet d 'une lettre de prorogation adressée à la partie a avant la date d' expiration du contrat.

Le défaut de paiement est considéré comme une résiliation automatique du contrat.

La partie a pfère ses relations de personnel à l 'Agence.

Prend en charge les salaires, les assurances sociales, les prestations, les soins médicaux (conformément à la partie b), les cotisations de sécurité sociale (à la charge de l 'unité) et les autres dépenses afférentes au personnel autonome, ainsi que les pensions de retraite et autres dépenses afférentes aux personnes qui ne sont pas représentées par un agent du personnel ou qui ne sont pas affiliées à l' assurance vieillesse.

Les questions non réglées par le présent Accord sont réglées par voie de consultation entre les parties.

Le présent Accord entrera en vigueur le mois suivant la date de sa signature par les deux parties.

Le présent Accord, en deux exemplaires, est exécuté par chacune des Parties et a le même effet juridique.

A: U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U

(Signé) U U U U U U U U U U U U U U U U U

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