La Plus Grande Force Douce Du Protocole De Travail: Le Respect

Chaque employé est une carte de visite de l 'entreprise, qui représente l' image de l 'entreprise.

Sur le lieu de travail, vous étudiez des langues étrangères, des ordinateurs, et vous passez divers dipl?mes d 'aptitude professionnelle, c' est l 'acquisition de compétences "dures".

Au cours de ces dernières années, le travail de plus en plus d'attention de la puissance douce sur le lieu de travail et d'autres manières de construire leur propre.

Bien que le Protocole ne sera pas sur le lieu de travail a décidé de développer votre travail si bien au premier élément, mais certainement dans une certaine mesure, joue un r?le important.

L'étiquette est sur le lieu de travail, dans les lieux de travail dans une série de règles de bienséance doit suivre.

Apprendre à ces règles d'étiquette, de sorte que l'image de la carrière de quelqu'un est considérablement améliorée.

Tout le monde veut obtenir des autres

Certainement.

Mais pourquoi les autres à vous donner ces choses? Mais c?té a bien au fond de chaque personne, mais n'est pas fixée face à tout le monde qu'ils ont manifesté.

L 'image professionnelle comprend deux éléments principaux, à la fois internes et externes, et chaque travailleur doit être conscient de la nécessité de fa?onner et de préserver son image professionnelle.

Les cérémonies de travail comprennent des idées de protocole, de rite, d 'expression, de vêtements, de langue, de socialisation, etc.

De la compréhension, de la ma?trise et correctement l'application de l'étiquette sur le lieu de travail contribuera à améliorer et à maintenir sur le lieu de travail

Cela vous permettra de vous retrouver au travail, de faire avancer votre carrière et d 'être un professionnel réussi.

Le succès d 'une carrière ne signifie pas que vous ayez besoin de beaucoup de talent, mais surtout d' une certaine compétence professionnelle, de communication et de communication avec les gens d 'une manière appropriée et raisonnable, afin de gagner le respect d' autrui sur le lieu de travail.

Chacun doit se respecter.

On ne se respecte pas soi - même.

Le respect des exigences spécifiques de leur doit tout d'abord, le respect de leur propre; deuxièmement, le respect dans

Et, finalement, de respecter l'unité propre.

Par exemple, des professionnels de la journée de travail négligé est sur son image n'est pas respecté, mais aussi pour son travail n'est pas d'attention, et les problèmes de l'image de la compagnie.

Chaque homme doit respecter les autres.

Parce que pas bien d'être seul.

Il est difficile de se faire respecter sans respecter les autres.

Le respect des autres est souvent différent: le respect de la hiérarchie est une fonction naturelle; le respect des collègues est un don; le respect de la subordination est une vertu; le respect du client est un bon sens; le respect de l 'adversaire est un style; et le respect de tous est une éducation de base à laquelle l' être humain a droit.

Quand on parle à quelqu 'un dans un cadre social, il faut garder une distance de 1,2 mètre avec l' étranger; la connaissance doit être d 'environ 1 mètre; et seuls les parents et amis sont disposés à discuter avec vous dans un demi - mètre.

Dans le même temps, il n 'est pas souhaitable d' avoir un geste trop grand lors d 'une conversation, de ne pas tenir la poitrine ou de ne pas mettre la main dans la poche, c' est un manque de respect pour les gens, le respect pour les autres, c 'est faire ce qui rend les autres plus confortables.