Comment Faire "Irrempla?able" Sur Le Lieu De Travail

En général, entrer dans le travail social pendant 10 à 15 ans, il y aura un sentiment de blocage et d'impuissance.

Parce que, même si les employés de bureau à ce stade ont certaines qualifications et une certaine expérience, le travail est satisfaisant, mais il y a des a?nés plus agés sur le dessus de la pression, autour de vous à tout moment pour dépasser vos pairs, et il y a un groupe de ? jeunes est de l'argent ?, le personnel qualifié de la nouvelle génération à regarder.

à ce stade, de quelle manière la compétitivité personnelle devrait - elle être renforcée?CapacitéAujourd'hui, c'est le plus important.

En cette période de concurrence féroce, il y a beaucoup de gens plus positifs que vous qui savent toujours faire un peu plus que ce que votre patron exige.Vous devez dépasser les attentes de votre patron et l'impressionner.N'attendez pas seulement que votre patron vous donne de l'expérience et vous guide vers la croissance. En fait, vous pouvez compter sur vos propres efforts pour trouver de belles idées pour faire avancer votre entreprise.

Lorsque vous êtes un employé, vous devez vous efforcer d'obtenir un rendement personnel qui répond aux exigences de votre patron; cependant, lorsque vous devenez un patron, votre valeur ne provient plus de vos réalisations personnelles, mais du rendement de chaque membre de l'équipe.

Vous devez comprendre les caractéristiques de chaque employé du Ministère et jouer son r?lePotentielPour les aider à éviter de faire la même erreur.Par conséquent, vous devez vous permettre d'être un ? talent d'emploi ? qui conna?t bien les gens et qui est responsable de l'ensemble du rendement du Ministère, puis de devenir une compétitivité importante de l'entreprise.

Ne pense pas que tu es responsable de quelque chose.FonctionsLes gens ont besoin de contacts, et en fait, peu importe où vous êtes, les relations peuvent toujours vous apporter plus d'avantages inattendus.L'expansion des contacts est une opportunité partout.En plus des occasions spéciales, des sièges voisins dans les avions aux réseaux Internet, en plus d'utiliser les ? amis d'amis ?, sont de bons pipelines.

Le réseautage n'est pas difficile, l'accent est mis sur le maintien.Il est recommandé de parler à tout le monde dans le carnet de contact et la liste d'amis au moins une fois par an, de rester en contact les uns avec les autres et de se souvenir de vous dès qu'ils entendent votre nom.

Dans la vie de beaucoup de gens, il est impossible d'échapper au mode fixe de ? l'étude → l'obtention du dipl?me → l'entrée en fonction → le mariage → la promotion → la retraite?, en suivant les traces de la plupart des gens qui ont traditionnellement marché.Cependant, si vous êtes encore jeune, sautez de ce modèle et faites un détour courageux.Se faire plus d'amis du monde entier, élargir leurs propres perspectives et perspectives internationales.

De cette fa?on, lorsque vous entrez sur le marché du travail, vous commencez peut - être un peu plus tard que les autres, mais un esprit ouvert et une vision globale vous permettront d'accélérer vos progrès et d'avoir plus d'occasions que les autres.La vie de contournement, toutes sortes d'expériences et de beaux paysages sur le chemin, deviendra une énergie abondante pour votre sprint.

Tant que vous n'avez pas vraiment quelque chose d'important à faire, vous feriez mieux de ne pas refuser les invitations bien intentionnées.Bien s?r, vous devrez consacrer un peu d'énergie à l'adaptation, mais c'est certainement mieux que de consacrer plus d'énergie à communiquer avec vos collègues de l'entreprise à l'avenir.

Peut - être qu'il n'y a rien de plus difficile pour une personne introvertie que de travailler dans un environnement bruyant, où un collègue peut même trébucher sur une salutation.

Alors, au besoin, trouvez un endroit où travailler qui vous permettra de sauter d'un environnement aussi distrayant.Comme une salle de réunion ou une cantine d'entreprise pendant une période de fermeture, etc., afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail.

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