Quels Symboles Révèlent Votre Infantilité Sur Le Lieu De Travail?

Des idées et des comportements puérils sont tabous sur le lieu de travail, beaucoup de comportements sur le lieu de travail peuvent révéler le c?té immature de votre esprit, par exemple, ne peut que faire un travail concret sur le terrain, c 'est l' expression de la puberté mentale.

Au - dessous de 10 types de comportement, de révéler votre psychologie infantile.

Fais le travail spécifique, il n'a pas tort.

Mais seulement si cette erreur est grand, parce que c'est toujours un novice, seulement ce n'est pas un expert.

Le libre arbitre de toute une vie de livres sous qu'un bleu, à la fin, que même le bleu ne font pas, maintenant, sur le lieu de travail, celui qui ne bouge pas, t?t ou tard, renversé par les vagues.

Pas de travail sur le terrain.

Les jeunes aiment les illusions.

Mais s' il y a des illusions d 'un jour à l' autre, c 'est un problème.

Loin de la réalité, trop ambitieux, rêveur de jour, regardant bas...

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Tous ceux qui ont fait des études supérieures sont vertueux et les autres sont moins enclins à les regarder et à se moquer, en particulier des dirigeants.

Il est vraiment injuste de laisser quelqu 'un se diriger plut?t que lui - même.

Mais il y a une raison pour que les dirigeants soient des dirigeants, aussi déraisonnables soient - ils.

Peut - être qu 'il ne peut pas apprendre, peut - être pas la capacité, mais il gagne peut - être dans la relation, peut - être dans le coeur, bon ou mauvais, c' est un phénomène réel.

Admirer son supérieur

Il est encore plus na?f de vénérer aveuglément ses supérieurs que ce qui vient d 'être fait.

Si vous acceptez l 'ensemble de vos supérieurs, obéissez inconditionnellement, ne disposez pas d' une capacité d 'analyse minimale, vous finirez par vous perdre sur le lieu de travail.

Facilement excité, ému, délaissé

Certaines personnes plus émotionnelle, moi aussi.

Pour la direction des incendiaires de choses, il est difficile de résister, il est facile de la tête.

Mais de toute fa?on, ex post doit être calme de penser, dans une perspective différente pour envisager un problème, pas d'émotions.

Prêt à l'échelle inconnue

Prêt à une échelle, obscur, c'est un sentiment très noble.

Dans le monde d'aujourd'hui est plus rare.

Mais rarement à rare, jour de ne pas vous ces personnes, la vie de ne pas aider ces personnes, plus de l'époque est difficile pour ces personnes.

Pour ces gens, c 'est tout.

S' habituer à

Les gens qui aiment se battre sont dégo?tants, mais ce sont eux qui gagnent.

L 'habitude de laisser les gens se faire duper, les gens pensent que vous êtes malhonnête, c' est devenu une position de force dans le travail.

Qui n'est pas cassé.

Conflictuel

Quelqu'un a, au contraire, ne pouvait pas supporter de ne pas laisser, capturés.

Ce n'est pas bon, ce serait trop d'ennemis, et trop facile de voir à travers, il est facile de quelqu'un d'autre à faire.

Le bord de coupe quand Lulu appropriées, de montrer sa position, la plupart des cas, devrait garder un profil bas.

Au cours de ces dernières années, l'émergence d'un sujet, appelé.

à l'intérieur de cette connaissance peut être grand, des relations sur le lieu de travail dans les domaines de la surface.

Quelqu'un est de le rejeter, que par leur lutte est déjà assez.

En fait, pas plus que sur le lieu de travail académique, pas enfermé dans le laboratoire peut produire des résultats, à huis clos, et, finalement, de fruits amers.

C 'est vrai.

C 'est honnête, mais c' est prématuré.

C 'est comme jouer aux échecs que l' on fait de son mieux pour s' entraider au lieu de faire conna?tre son propre esprit.

Le monde des chaussures et des chapeaux