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    Ne Pas Oublier L 'Esprit De L' Artisanat

    2017/2/7 15:47:00 35

    Marketing De Marque

    Il est entendu que le Groupe spécial 2017, qui a pour thème ? l 'intégration ?, a non seulement reconnu l' excellence de ses membres et de son équipe en 2016, mais aussi créé un fonds spécial pour le prix 2017 du Président du Conseil d 'administration du Groupe, m. CEO tinshuibo, afin de récompenser Les personnes spécialisées ou spécialisées qui ont contribué de fa?on notable au développement stratégique de l' entreprise.Le spectacle d 'excellence de tous les systèmes lors de la réunion annuelle a ajouté un éclat à l' animanimanimanimanimanimanimanimé de la soirée, tandis que l 'atmosphère de la réunion annuelle a atteint son apogée pour récompenser le travail acharné d' un an, les petits amis, Tin a toujours conduit les dirigeants du Groupe en personne pour Près de 2 000 membres de la famille de trotrotrotrotrotrotrot à l 'occasion du festin, une famille s' est réjouir de la petite année, la scène de l' année, bien entendu! Le moins ratraté est tintintintintintintintintintintintintintintintintintintintintinau début de l 'année générale de l' année.Discours sur le thème "l 'intégration, la lutte, la passion", suivez le petit réseau mondial de chaussures et de chapeaux.

    Le système de commercialisation

    Ding a toujours conduit les dirigeants du Groupe à offrir un festin à la famille Turbo.

    En 2016, la société a publié une stratégie de course pour continuer à consolider le leadership des trottoirs dans le domaine de la course, le taux de référence de la course et le taux de tenue du marathon en premier lieu.Outre le parrainage de plus de 20 compétitions de marathon et de course, trot est devenu un partenaire stratégique du marathon de la Fédération chinoise de l 'athlétisme.Beijing.Orson Park a mis en place le Premier Club de course, lancé le magasin d 'expérience de course, fourni aux coureurs du matériel professionnel et un guichet unique de services professionnels.At the First Marathon Expo of Xiamen International Marathon and China, the Special Step shows.En plus de la course, en 2016, turbo a lancé la stratégie de football "oser révéler Fengman", qui servira 5 millions de jeunes Chinois en cinq ans et favorisera le développement du football en Chine.Il convient de noter en particulier que, pour la première fois en l 'espace de deux décennies, des mesures spéciales ont été prises pour intégrer la diffusion des ressources de la marque + + entreprises électriques, et pour interpréter de manière novatrice un nouveau modèle de divertissement en direct.

    AvecBrand RegressionEn 2016, des produits spéciaux de vêtements orientés vers la demande des consommateurs, l 'amélioration globale de la performance des produits.Dans ce cadre, la mise en place d 'une plate - forme de la technologie de l' habillement toute la journée a marqué une amélioration notable de la fonctionnalité et de la science et de la technologie des produits de sport, la couche de produits orientés vers le mouvement professionnel des résultats de la phase de transition.

    En tant que marque nationale de sport de vente de la deuxième marque, les ventes de la première catégorie d 'entreprises, en 2016, les canaux spéciaux de continuer à travailler de manière intensive, autour de l' intégration des terminaux, l 'amélioration de l' image du commerce de détail, le point central, la création de cinq magasins, optimiser les propriétés sportives de l 'image 6S, à l' heure actuelle, plus de 2 000 magasins ont été couverts, plus de 700 magasins de poteaux ont été restructurés.

      StepLa qualité a toujours été considérée comme la base de l 'entreprise, en 2016, le Groupe a mis davantage l' accent sur l 'amélioration et le contr?le de la qualité à partir de la source, comme il l' a toujours fait pour promouvoir une réforme profonde du système de qualité.

    Afin d 'améliorer les services aux consommateurs et de mettre en ?uvre la stratégie globale de revente de gros et de détail, la société a introduit en 2016 des changements organisationnels qui intègrent les systèmes opérationnels et fonctionnels, réduisent la structure organisationnelle et améliorent l' efficacité de l 'Organisation.

    Pour plus d 'informations, s' il vous pla?t regarder le monde des chaussures et des chapeaux.


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