Au Début Du Travail, Vous Avez Besoin De 8 Passes.

Mentalité, relations humaines, idéaux, affaires, conscience, vie, style, Code de conduite...

C 'est tout ce que tu veux!

Interrupteur mental

De l 'école à la société au début, l' inadaptation, l 'anonymat de la perte et de la tristesse sont tout à fait normales.

Si vous êtes motivé par la démission à peine au travail, il faut que la raison l 'emporte sur l' émotion, il faut se demander d 'abord: d' où vient votre perte et votre tristesse?

Dans l 'unité, il faut apprendre à traiter avec toutes sortes de personnes, que vous l' aimiez ou non.

Si l 'on veut se familiariser rapidement avec ses collègues, on peut les aider à faire plus.

Pour les nouveaux, il faut être honnête avec eux - mêmes, s' adresser à leurs collègues de bonne foi, d 'améliorer le niveau de l' activité, de traiter les gens avec bienveillance et de faire preuve de bon sens.

Idéal.

Toujours au cours de la période d'étudiants idéal de toutes sortes, mais l'idéal n'est pas égal à afficher.

L'unité de re - bien, entre les idéaux et la réalité ou des disparités.

Faire son travail de manière rationnelle, pas parce qu'un des résultats -, on ne peut pas parce qu'une frustration et abattue.

Avoir la foi et de la patience, à savoir, le succès de leur propre à partir de l'étape par étape.

Intersection

Les connaissances requises dans le cadre du travail sont souvent multiples, les homologues professionnels sont bons et, en l 'absence d' homologues spécialisés, il y a trop de connaissances complémentaires.

En entrant sur le lieu de travail, il faut veiller tout particulièrement à ne pas se laisser distraire.

"Rien de grave ne peut être fait sans le vouloir".

Il faut faire attention à la grande et petite démarche, faire tout ce qu 'il y a de mineur à faire, et accumuler des ressources pour faire de grandes choses à l' avenir.

Consciencieux

La responsabilité est le plus important: unités, est beaucoup plus important de l'intérêt.

Il faut faire "la ligne sèche, ligne d'amour".

La demande de comportement sur le lieu de travail est très rationnel, à apprendre par pformation d'émotions à la profession.

L'homme est souvent sur le lieu de travail, en tenant compte de la performance de fonctionnement et des bénéfices, capable de lire et de créer des bénéfices entre n'est pas naturel.

Après le travail, le matin, à l'heure de l'après - midi, à l'heure de travail, peut - être la nuit souvent des heures supplémentaires, et la pression de travail, certains vont manger de ne pas dispara?tre.

En fait, la vie sur le lieu de travail est l'existence d'une personne réelle, de travail et de vie sont contradictoires, mais n'est pas inconciliables, après le travail, ou de ne pas aliéner leurs proches et amis.

Dans l'unité, et doit être inerte et leur lutte quotidienne, ne doit pas être en retard au travail, si on peut plus que d'autres à l'avance de dix minutes à l'avance au Bureau de la santé, ranger, t'intégrer dans le nouveau collègue très utile.

En outre, il devrait également accorder plus d'attention à l'aspect propre, non seulement pour l'affichage de l'image de la bonne personne, mais aussi pour se conformer à la société de style.

Le Code de conduite.

Il y a des règles strictes de chaque société, en tant que de nouveaux doivent absolument respecter, ne peut pas sur la ligne.

Par exemple, il n 'est pas possible d' appeler des particuliers par téléphone de bureau, ni de jouer à des jeux pendant le travail, etc.

Outre les règles écrites, il y a souvent des coutumes coutumières qui, bien qu 'elles ne soient pas obligatoires pour les entreprises, doivent être respectées de bonne foi.

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