La Communication Que Vous Sur Le Lieu De Travail Comme Un Poisson Dans L'Eau

Dans le même bureau, bien que chacun ait ses responsabilités, il n 'y a pas d' inconvénient à baisser les yeux entre collègues, à communiquer et à rendre le travail plus facile et plus agréable.

Qu 'il s' agisse de l' art de dire "bouger" ou de "bouger".

Les autres "," l'approche de la porte, dans ces BaoDian sur le lieu de travail social de l'éblouissement, avez - vous trouvé? Ce processus si vous avez arrêté de penser, de travail social, qu'est - ce qui se passe? Face lui - même entraver? Comment les gens de différents modes de communication et de contacts?

L'éditeur pense que, la communication dans le marché du travail plus besoin de la voir et de choses.

L 'admission est une condition préalable à la communication, qu' il s' agisse de l 'admission d' autrui ou de l 'acceptation de soi - même.

Ces personnes doivent faire attention à:

1, beaucoup de disciplines avec les collègues peuvent commencer par des sujets d 'intérêt quotidien, élargir les échanges sur le lieu de travail;

2, lors de l'interaction de plusieurs avec des collègues et de niveaux supérieur et inférieur de communication active, de nombreux obstacles intérieur est entravé;

3, apprendre à évaluer correctement les choses, d'écouter attentivement leurs opinions, apprécier les choses si l'existence de préjugés négatifs, et de les améliorer.

La seconde catégorie est suspect d'autres mais de confiance

, ces gens facilement sur le lieu de travail d'apparence plus parano, capables d'exprimer leur point de vue, facile à produire, l'idée n'est pas d'accord avec la personne, en particulier et de la coopération entre partenaires ou avec des collègues, de communication, de la mauvaise communication susceptible de déclencher un conflit avec ses collègues des clients.

Ces personnes ont besoin de souligner les points suivants:

1, ne doit pas souvent malheureux, de ton impatience et opposées l'une à l'autre.

2, ne le devrait garder le silence quand interrompre;

3, "vous" plut?t que de "Je", améliorée

La proximité et l 'acceptation.

La troisième catégorie concerne les personnes qui, sur le lieu de travail, croient en autrui sans avoir confiance en elles - mêmes, sont susceptibles d 'entretenir des relations intimes excessives, d' établir des relations particulièrement faciles, de solliciter l 'attention, d' être critiquées ou rejetées par d 'autres, de douter de l' opinion de leurs interlocuteurs et de perdre une bonne occasion de communication. Il s' agit de:

1, écouter quelqu'un d'autre sur l'évaluation objective de son, la liste de ses avantages, plus s?r de moi.

2, travail social peut commencer à partir de la formation à la parole et de déportation, généreux et de clarté et de communication verbale est important;

3, plus ouvert à exprimer, parler de ses doutes et incompréhensible, à la bonne fa?on de trouver les choses à partir de la communication.

La quatrième catégorie est celle des travailleurs qui ont confiance en autrui et qui ont confiance en eux - mêmes, et qui sont plus facilement en mesure d 'établir de bonnes relations sociales sur le lieu de travail, qu' il s' agisse de livres ou de programmes sociaux.

Ce n 'est pas parce qu' il y a un problème que l 'on s' arrête pour devenir un pro social sur le lieu de travail.

Ces personnes, une fois qu 'elles ont trouvé le sentiment d' appartenir à leur lieu de travail et s' efforcent activement d 'apprendre et de se perfectionner, peuvent devenir de bons travailleurs sociaux sur le lieu de travail.

Au - delà de ces exigences, il faut bien s?r se concentrer sur son contenu et sur l 'amélioration de ses capacités.

Il est impossible de croire qu 'une personne qui bat le monde en fonction de ses capacités de communication ne peut réussir.

Par conséquent, il ne faut pas oublier de mettre l 'accent sur le développement de ses propres capacités, en plus de s' occuper des relations avec les dirigeants et les collègues.

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