C'Est Pourquoi Le Grand Client Pertes Millions?

Le 24 janvier, pour decanon, installer, explorer, et d 'autres agents de la marque de vêtements de sport, tels que les étoiles de vêtements de pfert public.

Le 20 février, le costume des étoiles a été officiellement mis en panneau.

Star costume est une entreprise spécialisée dans la pformation de vêtements à grande échelle des entreprises de production, decanon, piétiner, explorer, et d 'autres bien connus à la maison et à l' étranger de sport de marque est son principal client.

Toutefois, les descriptifs de pferts publics indiquent un manque à gagner net de 11 890 000 yuan pour les vêtements d 'étoiles au premier semestre de 2016.

Après un examen approfondi, on a constaté que la perte de vêtements étoiles peut être temporaire et accidentelle, mais qu 'elle se manifeste par exemple dans un miniature de l' usine OEM dans le pays: l 'adhésion aux grandes marques, l' absence d 'autonomie dans la recherche - développement de produits, une structure de produit unique et une faible rentabilité.

La concurrence dans l 'industrie reste forte et les co?ts augmentent, et les entreprises OEM semblent passives.

Où est le chemin de la pition?

Pourquoi perdre des dizaines de millions?

Le costume des étoiles est une usine traditionnelle de vêtements de sport OEM, les commandes sont stables, pourquoi des dizaines de millions de manque à gagner au premier semestre 2016?

D 'après les descriptifs de pferts publics, les recettes d' exploitation de l 'habillement stellaire pour les années 2014, 2015 et janvier - juin 2016 s' élèvent respectivement à 230 millions de yuan, 270 millions de yuan et 80 millions de yuan, les taux bruts consolidés de l' entreprise étant respectivement de 8,99%, 10,90% et 12,98%.

En 2015, la production de vêtements étoiles a augmenté, passant de 48 à 60 lignes de production, le volume des ventes a augmenté.

Mais l 'amélioration de la productivité n' a pas amélioré sa compétitivité de base.

Toutefois, sur le plan des bénéfices nets, les bénéfices nets de l 'habillement des étoiles pour la période 2014, 2015 et janvier - juin 2016 sont respectivement de 5 990 000, 11 880 000 et 11 890 000 yuan.

Au premier semestre de 2016, la tendance à la hausse des bénéfices a été rompue, entra?nant des pertes importantes.

Total des recettes d 'exploitation et des bénéfices

L'invention concerne des instructions de pfert peut être vu, principalement en raison de pertes des deux: Tout d'abord, la première moitié est la société de vente hors saison, directement sur la rentabilité; deuxièmement, les étoiles de vêtement afin de retenir le personnel à la gestion de la société Zhang de 46 personnes physiques 1152 millions de L'émission de nouvelles actions.

1704.96 millions de dollars concerne le paiement des actions de comptabilité, de former de grands profits et pertes non récurrente.

Les actions de la société de paiement

Bien que le bénéfice net de la perte n'est pas à cause de l'effet de fond, mais le modèle d'entreprise de vêtements, de crise sont les étoiles de l'arrière - plan.

Actuellement, il y a quatre grands risques:

1, la production et la vente de l'existence des effets saisonniers, dépend d'une seule des ventes de produits.

Les produits de l 'habillement des étoiles, la production de produits avec des caractéristiques saisonnières claires, à l' avance de la vente de produits d 'une ou deux saisons de production.

Et sa principale vente de vêtements de sport en plein air est également saisonnière, généralement les troisième et quatrième trimestres pour la saison des ventes.

D 'après les données des années précédentes, la part des revenus des entreprises par rapport aux revenus des principales entreprises en 2014 et au second semestre de 2015 est de 29,02%, 70,98% et 23,07% et 76,93%, respectivement.

D 'après les données pour 2014 et 2015, le principal produit de l' habillement étoile est le vêtement en velours, qui représente 46,25% et 55,85% des ventes, contre 17,68% au premier semestre de 2016.

Cela a eu un impact direct sur la rentabilité au premier semestre de 2016.

Revenu d 'exploitation principal de l' entreprise par saison de vente

2, le co?t des matières premières, de la main - d '?uvre et de la fabrication de vêtements a augmenté.

à l 'heure actuelle, le dividende démographique de la Chine diminue progressivement et, avec l' augmentation des salaires et l 'amélioration du système de sécurité sociale, le co?t de l' emploi dans les entreprises de textile et d 'habillement OEM et ODM augmente progressivement.

En outre, les prix des matières premières des entreprises de confection ont augmenté depuis 2008.

La hausse des prix de la main - d '?uvre et des matières premières a entra?né une augmentation des co?ts de fabrication des produits de vêtements et une pression accrue sur les opérations.

Dans la structure des co?ts des costumes des étoiles, les co?ts d 'exploitation principaux comprennent principalement les matériaux directs, les co?ts de main - d' ?uvre, les co?ts de traitement commandés et les co?ts de fabrication.

En 2014, 2015 et janvier - juin 2016, le co?t des approvisionnements directs a baissé de 48,71%, 42,70% et 38,58%, respectivement; le co?t de la main - d '?uvre a augmenté de 42,38%, 47,72% et 48,82%, respectivement.

Au 31 juillet 2016, la société employait 2 308 personnes.

La cha?ne de production a besoin d 'une plus grande quantité de main - d' ?uvre, ce qui fait peser une certaine pression sur le co?t humain de l 'habillement des étoiles.

La dépendance des clients, un peu passive.

Le pfert public des spécifications indique que l 'entreprise principalement par l' intermédiaire du modèle OEM pour les marques nationales et étrangères de sport de plein air telles que les vêtements, les vêtements au nom de la production.

En 2015, en 2014, de janvier à juin 2016, le montant total des recettes pour les clients de cinq sociétés représentent les principaux revenus proportions sont respectivement de 99,94%, comprend, de 100%.

, Ltd 2016 de 1 à 6 mois de cinq clients

, et dans lequel la marque de la société decathlon shanghai Xinwei Sports Co., Ltd depuis 2009 la coopération jusqu'à présent, d'ici à 2015, en 2014, de l'ordre de 1 à 6% en 2016, respectivement (de 1990) total des ordres, 49.22% et 73.36%.

Le rapport final de chaque période, les soldes débiteurs sont considérablement, principalement en raison de la société pour la vente à crédit Shanghai Xin Wei Products Co., Ltd est de 60 jours, jusqu'à la fin de la période de référence du rapport n'est pas encore à la période de compte correspondant pour le moment de règlement conduisant à L'accumulation de la solde de créances devrait être plus grande.

Dans le même temps, une augmentation substantielle du paiement à l'avance de 30 juin 2016, principalement avec des produits de sport Group Co., Ltd, de signer le montant de taxe d'environ 9 000 yuan OEM commandes.

4, l'industrie de la concurrence, des gains de croissance lente.

Depuis 2001, le marché de la Chine à l'extérieur des articles a connu une période de développement rapide, des groupes de consommateurs ne cesse de s'étendre, en fonction de l'affichage de COA, publié l'année 2015 à l'extérieur du marché de rapport, "l'industrie fournit à l'extérieur en Chine en 2001 - 2010 10 Taux de croissance annuel composé de plus de 60% d'ici à 2015, la taille du marché atteindre 180 milliards de dollars.

Selon le réseau de vêtements, chaussures, textiles d'habillement chinois en 2014, un total de 150 000 le nombre d'entreprises au - dessus de l'échelle de l'industrie de l'habillement, des actifs de l'entreprise d'un montant total de 1,2 milliards de dollars, soit une augmentation de 9.84%.

L'ampleur des recettes de la vente de 2,1 milliards de dollars, soit une augmentation de 8,22%.

Une augmentation de la rentabilité globale de l'industrie 39.38% total, pour 2010, 4.96% en 2015.

Visible de l'industrie de la concurrence, la croissance des bénéfices de l'espace limité, le bénéfice total de croissance lente.

OEM face à la pition

De manière générale, un développement stable de vêtements avec les étoiles, la rentabilité et les ressources de commandes, mais de l'autre c?té de la plaque courte, il est évident que la star de vêtements.

Par exemple, les étoiles de vêtements sans leurs capacités de recherche et de développement, les ventes de l'entreprise principale de toutes les sources de revenus pour les produits, les produits de structure unitaire, la rentabilité d'un produit unique, de la dépendance extrême de vêtements de vente, avec un revenu annuel de travailler étroitement liés.

En outre, la société est actuellement principalement par leur gestion d'accumulation et de résoudre le problème de financement de prêts bancaires, le financement de canal est relativement simple.

Une banque de financement des co?ts relativement élevés, incapable de répondre aux besoins de financement à long terme du développement de l'entreprise, n'est pas propice au développement à long terme de l'entreprise.

Compte tenu de la situation actuelle, les étoiles de vêtements mentionné dans le pfert public notice, pour l'avenir, sur les quatre points suivants de mise à jour, pour tenter de briser un seul OEM entreprises de la compétitivité:

1, l'exploration à ODM de pformation, l'amélioration de l'ame de la rentabilité.

Actuellement, les étoiles de vêtements manque encore de conception de vêtements de talent, il est difficile de former un modèle de conception autonome, donc essayer de introduit depuis l'extérieur de la conception de talent, amélioration de la conception des produits, la capacité de production de produits, ce qui permet d'augmenter la valeur ajoutée des produits.

2, d'élargir l'échelle de production, d'améliorer le rendement.

à l 'heure actuelle, 60 lignes de pformation de vêtements étoiles ont une capacité de production annuelle de 5 millions d' unités, ne sont plus en mesure de répondre aux besoins des clients en matière de production, et il est donc prévu d 'accro?tre la production de 50% au cours des trois prochaines années afin de garantir La rentabilité globale de l' entreprise par le biais de la production.

3, optimiser les processus de production, améliorer l 'efficacité de la production.

Fa?onner la culture d 'entreprise, accro?tre la cohésion des entreprises.

à l 'heure actuelle, la société produit 2 199 personnes, soit 95,28% de l' ensemble du personnel, l 'amélioration effective de la culture d' entreprise et donc la cohésion de l 'entreprise est une mesure efficace pour réduire la mobilité du personnel.

Pour plus d 'informations, s' il vous pla?t regarder le monde des chaussures et des chapeaux.