Paiement Comptant à La Rémunération De La Déduction Fiscale Interne Comment?

La question de l 'emploi des dipl?més est liée au développement économique et à l' amélioration générale des conditions de vie.

L 'état attache une grande importance à la stabilité et à l' expansion de l 'emploi en tant qu' objectifs majeurs de la régulation macroéconomique, met en ?uvre des stratégies prioritaires en matière d 'emploi, s' emploie activement à approfondir les réformes du système d' agrément administratif et du système commercial, encourage l 'esprit d' entreprise populaire, l 'innovation populaire, la multiplication de l' emploi par l 'esprit d' entreprise et maintient la stabilité générale de l 'emploi.

à une époque où les co?ts de main - d '?uvre augmentent, non seulement un grand nombre de petites et moyennes entreprises emploient un grand nombre de stagiaires dans des établissements d' enseignement supérieur et secondaire, mais aussi de grandes entreprises d 'état et sociétés pnationales.

Conformément à la circulaire de la Direction générale des imp?ts du Ministère des finances sur les questions de politique fiscale relatives à la rémunération des étudiants stagiaires par les entreprises (No 107 de l 'imp?t fiscal), les entreprises qui concluent des accords de coopération avec des établissements d' enseignement secondaire professionnel et des établissements d 'enseignement supérieur pour une période supérieure à trois ans versent une rémunération pendant la période de stage aux étudiants, déduction qui peut être opérée avant le calcul de l' imp?t sur le revenu de l 'entreprise.

L 'administration fiscale de l' état définit séparément les modalités de la collecte.

La circulaire de l 'administration fiscale de l' état relative à la publication d 'un système de déductions fiscales avant le paiement de la rémunération des stagiaires par l' entreprise, article IV, sur la rémunération des stagiaires dans l 'entreprise, conformément aux dispositions du document fiscal [2006] 107, peut être déduite de l' imp?t sur le revenu de l 'entreprise aux fins du calcul de l' imp?t sur le revenu.

Article 5 l 'entreprise qui accueille les stagiaires et l' école dans laquelle ils se trouvent doivent signer un accord officiel de coopération en matière de stage d 'une durée supérieure à trois ans (y compris trois ans), énon?ant clairement les droits et obligations des deux parties.

Article 6. La rémunération versée aux stagiaires par les entreprises qui n 'ont pas conclu d' accord de coopération en matière de stage avec l 'école ou qui n' ont signé qu 'un accord de coopération en matière de stage d' une durée inférieure à trois ans ne peut pas faire l 'objet d' une déduction avant imp?t sur le revenu de l 'entreprise.

Bien que l'entreprise de l'article 7 et signé dans un délai de trois ans ou plus (y compris trois ans) Stage de l'Accord de coopération, tels que l'apparition de moins de trois ans arrête l'exécution de l'accord, les autorités fiscales compétentes ont bénéficié de la politique fiscale pour la déduction fiscale interne de rémunération devrait augmenter le revenu imposable de perception de l'imp?t sur les sociétés, de la taxe, et conformément à la loi, de pénalités de retard pour les entreprises; en raison de la disparition du sujet ou de l'école de révocation des raisons objectives de moins de trois ans cesse d'exercer d'accord, plus de perception de l'imp?t sur les sociétés et de pénalités de retard.

Article 8 peut être entreprise dans la rémunération des stagiaires de déduction fiscale, y compris sous la forme de monnaie de paiement des salaires de base, les primes, les quotas, subventions (y compris les subventions des prix et les subventions, existent dans la région), la rémunération des heures supplémentaires, de bonus de fin d'année et les entreprises sur la base de contrat de stage pour l'Italie le paiement de primes d'assurance dommages internes à l'extérieur.

La rémunération de l'entreprise afin de formes non monétaires à stagiaire de paiement, ne permet pas de déduction fiscale.

L'article 9, les écoles doivent être indépendants ou pour chaque stagiaire, d'ouvrir des comptes bancaires, l'entreprise paie monétaire interne de rémunération doivent payer pour des virements (et d'autres moyens de pfert de paiement ne sont pas en dehors de la déduction fiscale).

La rémunération des stagiaires de l'article 10 de déduction de salaire, conformément aux dispositions fiscales de déduction fiscale des mesures de gestion.

La rémunération des stagiaires effectivement payé avant déduction de salaire supérieur permet, conformément à la déduction de salaire standard permet de déduire de la rémunération effectivement versée; stagiaire à la déduction de salaire permettant, en fonction de la rémunération effectivement versée de déduction fiscale.

L 'Etat

En ce qui concerne la publication d 'un catalogue des documents normatifs fiscaux dont le texte est annulé en totalité ou en partie (Journal officiel de la Direction générale des imp?ts no 2 de 2011), l' imp?t fiscal no 107 est devenu caduc en totalité à compter du 4 janvier 2011.

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Les stagiaires des écoles professionnelles et des établissements d'enseignement supérieur conforme aux dispositions de la législation fiscale fait payer l'imp?t sur le revenu personnel en Chine, les entreprises doivent être retenues correspondant de son imp?t.

Dans ce document, de publier et de mettre en ?uvre avec les normes comptables de l'entreprise, les travailleurs de la plage de changement de stagiaire, également inclus dans le champ d'application de la comptabilité des travailleurs, annonce sur l'imp?t sur le revenu imposable de traitements sur les questions relatives à l'administration fiscale de l'état de La publication en temps utile de l'administration fiscale de l'état "(avis de l'administration fiscale nationale No 15 de 2012) prévoit: un, de travailleurs saisonniers et temporaires sur les co?ts et les déductions pour engager des travailleurs saisonniers et temporaires, stagiaires, le pont de retraités et d'accepter les co?ts externes de la répartition du produit de l'effectif, la distinction doit être faite entre les dépenses de salaires pour les dépenses de personnel et de bien - être, et conformément à la loi sur l'imp?t sur le revenu en la déduction de l'imp?t sur les sociétés.

Qui appartient à

Les dépenses sont prises en compte dans le montant total des salaires de l 'entreprise comme base de calcul des autres dépenses connexes.

En outre, les circulaires nos 15 et 34 de 2012 ne soulignent pas

Des accords de coopération ont été signés avec des établissements d 'enseignement secondaire professionnel et des établissements d' enseignement supérieur pour une durée supérieure à trois ans.

Dans le même temps, les honoraires versés aux stagiaires par l 'entreprise peuvent être appliqués conformément aux dispositions pertinentes de la circulaire de l' administration générale des imp?ts sur la déduction des salaires et des prestations des employés de l 'entreprise (No 3 de la lettre d' imposition nationale).

C'est une entreprise conformément à l'Assemblée générale, le Conseil d'administration, les salaires des organes de gestion de la rémunération ou les élaborer, le régime de rémunération prévoit, effectivement payés pour les salariés les salaires, traitements peuvent être de déduction fiscale.

Les autorités fiscales sur les salaires, de confirmation de salaire raisonnable, selon les principes suivants: (A) la ma?trise de l'entreprise élaboré un système de salaires et traitements du personnel plus normalisée; (II) Les salaires que les entreprises à élaborer, le régime de rémunération conforme au niveau de l'industrie et de la région; (III) Les salaires des entreprises dans une certaine période de délivrance, de traitements est relativement fixes, les salaires, traitements est ajustée de manière ordonnée; (IV) Les salaires et traitements des primes a rempli ses obligations, conformément à la loi sur l'imp?t sur le revenu personnel retenues; v) Les salaires et traitements, Afin de réduire ou d'échapper à l'imp?t n'est pas l'objectif.

Ces lois n'ont pas pour le paiement de la rémunération des stagiaires définissant, à la fois pour de l'argent peut, conformément aux dispositions pertinentes de la déduction fiscale.

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