現金で実習生に支払う報酬はどのように稅引前控除されますか？

卒業生の就職問題は経済発展と民生改善の大局に関わる。

國家は、安定と雇用拡大をマクロコントロールの重要な目標として堅持し、就業優先戦略を強力に実施し、行政審査認可制度と商事制度の改革を積極的に深化させ、大衆の創業、萬人の革新を推進し、起業家は就業の倍増効果をさらに解放し、就業情勢の全體的な安定を維持する。

人件費が増大する時代には、多くの中小企業だけではなく、多くの大中等専門學校の実習生を雇用しており、大規模な國有企業や多國籍企業も多くの実習生を雇用しています。

「財政部國家稅務総局の學生実習報酬の支払いに関する所得稅政策問題に関する通知」（財政稅〔2006〕107號）の規定によると、一、中等職業學校と高等學院と三年以上の期間の提攜契約を締結した企業は、學生実習期間に支払う報酬は、企業所得稅の計算前に控除することができる。

具體的な徴収管理方法は國家稅務総局が別途制定する。

國家稅務総局の通知によると、第四條企業は財政稅[2006]107號の文書の規定に従い、本企業で実習している學生に支払う報酬は、企業所得稅の計算時に本弁法の規定により控除されます。

第五條実習生を受け入れた企業と學生の所在學校は正式に期限が三年以上（三年を含む）の実習協力協議を締結し、雙方の権利と義務を明確に規定しなければならない。

第六條學校と実習協力協定を締結していない、或いは期限が三年以下の実習協力協議を締結していない企業に対して、実習生に支払われる報酬は、企業所得稅引前控除項目に組み入れてはいけない。

第七條企業は學校と正式に期限が三年以上（三年を含む）の実習協力協議を締結しているが、三年未満で契約履行を停止した場合、主管稅務機関は稅金を享受した前に実習生報酬の稅収政策を控除した企業に対して課稅所得額を調整し、企業所得稅を追徴し、法に基づいて延滯金を徴収しなければならない。

第八條企業が稅引き前に差し引くことができる実習生報酬は、通貨形式で支払う基本給、賞與、手當、補助金（地域手當、物価手當、食事遅れ手當を含む）、殘業手當、年末昇給、企業が実習契約に基づいて実習生に支払う意外傷害保険料を含む。

企業が非貨幣形式で実習生に支払う報酬は、稅引き前に控除することができません。

第九條企業または學校は実習生ごとに獨立して銀行口座を開設しなければならず、企業が実習生に支払う貨幣性報酬は振替方式で支払わなければならない（振替方式以外のその他の方式で支払う場合、稅引き前控除はできない）。

第十條企業稅引き前に控除された実習生報酬は、稅引き前控除法により管理される。

実際に支払った実習生報酬が稅引き前控除の基準より高い場合、稅引き前控除の基準に従って控除される。実際に支払った実習生報酬が稅引き前控除の基準より低い場合、実際に支払った報酬稅引き前控除となる。

【注：「國家」によると

全文の失効廃止、一部の條項が失効して廃止された稅収規範性文書目録の公布に関する公告（國家稅務総局2011年第2號公告）について、財政稅〔2006〕107號は2011年1月4日から全文が失効する。

を選択します

中等職業學校と高等學院実習生が取得した我が國の個人所得稅法の規定に合致する報酬に対して、企業はその相応する個人所得稅を源泉徴収して代理納付しなければならない。

この文書の後、企業會計準則の公布と執行に伴って、従業員の範囲が変化し、実習生も従業員の計算範囲に組み入れられました。國家稅務総局が適時に発表した「國家稅務総局企業所得稅課稅所得額に関する若干の稅務処理問題の公告」（國家稅務総局公告2012年第15號）によると、季節労働者、臨時労働者などの費用の稅引き前控除問題企業は季節労働者、臨時労働者、実習生、再雇用所得稅、退職者の還付と労働者の実際収入稅法で発生した。

その中に屬する

支出の場合、企業の給與?給與総額の基數に計上し、その他の各種関連費用控除を計算する根拠とする。

なお、2012年の15號及び2015年34號公告では、強調されていない。

中等職業學校と高等學校と3年以上の期限の提攜契約を結びました。

また、企業が実習生に支払う報酬費用については、國家稅務総局の「企業賃金?給與及び従業員福利費控除問題に関する通知」（國稅書簡［2009］3號）の関連規定に従って実施することができる。

つまり、企業は株主総會、董事會、報酬委員會または関連管理機関によって制定された給與、給與制度の規定に基づき、実際に従業員に支給される給與、給與は稅引き前控除ができます。

稅務機関は給與、給與を合理的に確認する時、以下の原則に基づいて掌握することができます。（一）企業は比較的規範的な従業員給與、給與制度を制定しました。（二）企業が制定した給料、給與制度は業界と地區の水準に適合しています。

上記法規はいずれも支払方式を限定していません。現金で支払った実習生報酬は関連規定により稅引き前控除できます。

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