10 Phrases D 'Or Nécessaires Pour Parler Sur Le Lieu De Travail

Préparez 10 phrases très utiles pour vous tous, au bon moment.

Faire passer la mauvaise nouvelle de la manière la plus modeste: il semble que nous ayons eu des problèmes

Vous venez d 'apprendre qu' il y a un problème dans une affaire très importante, si vous venez tout de suite dans le Bureau de votre supérieur pour dénoncer cette mauvaise nouvelle, même si ce n 'est pas votre affaire, cela ne fait qu' amener votre supérieur à douter de votre capacité à gérer la crise, ou bien à provoquer une insulte et à vous en vouloir.

En ce moment, vous devez parler sans émotion, sans jamais vous presser, ne paniquez pas, n 'utilisez pas des mots comme les questions ou les problèmes, il faut

On dirait que vous vous battrez aux c?tés de vos supérieurs.

Je m 'en occupe tout de suite.

Si vous répondez de cette manière, calmement et rapidement, votre supérieur vous considérera comme un bon membre efficace et obéissant; au contraire, l 'hésitation ne peut que provoquer la désagrégation d' un supérieur qui est déjà lourd de responsabilités.

Quand tu ne dors pas bien la nuit, tu risques de te mettre en colère.

Faire preuve d 'esprit d' équipe

Vous ne pouvez pas vous permettre de bouger plus vite que les autres.

Plut?t que d 'allonger son visage et de s' effrayer, il vaut mieux lui voler sa lumière.

La méthode est la suivante: dire cette phrase au moment où le supérieur l 'entend.

Dans une société où tout le monde veut se battre, un membre qui n 'est pas jaloux d' un collègue peut amener ses supérieurs à penser que la personne est pure, qu 'elle a un esprit d' équipe et qu 'elle est donc différente.

Il y a un travail difficile que vous ne pouvez pas faire seul, il faut trouver de l 'aide, donc vous avez trouvé le collègue le plus compétent dans ce domaine.

Comment peut - on te donner un coup de main de bonne volonté, en envoyant des chapeaux haut placés, en avalant de la soupe et en garantissant qu 'il n' y aura pas de retour?

Mais n 'oubliez pas de vous souvenir quand vous aurez du mérite à l' avenir.

Laissez - moi réfléchir sérieusement et vous répondre avant 3 heures.

Le patron vous a posé une question d 'affaires, et vous ne savez pas comment répondre, ne dites pas non.

Pas seulement pour le moment.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Cependant, il faudra faire des devoirs après coup et donner votre réponse en temps voulu.

Le harcèlement sexuel: ce genre de propos ne semble pas convenir au Bureau.

Si un collègue de sexe masculin vous rend intolérable, dites - leur de la fermer.

Les hommes aiment parfois ouvrir la cavité jaune, mais il est difficile de juger s' ils sont involontaires ou intentionnels.

S' il ne se tait pas encore, c 'est qu' il s' agit d 'un harcèlement sexuel, vous pouvez porter plainte auprès de la personne concernée.

7. Réduire la charge de travail sans laisser de traces: Je comprends l 'importance de cette affaire, pouvons - nous d' abord examiner le travail qui nous est fait et établir les priorités les plus importantes?

Pourquoi pas maintenant?

Tout d 'abord, souligner que vous comprenez l' importance de cette tache et demander à vos supérieurs de donner des instructions pour établir un ordre de priorité entre les nouvelles taches et les taches antérieures.

Sans laisser de traces, dites à votre supérieur que votre charge de travail est très lourde, sinon, il y a des choses qui doivent être reportées ou pmises à quelqu 'un d' autre.

Je voudrais bien conna?tre votre opinion sur * * * * *.

Souvent, vous vivez dans une pièce avec des personnalités de haut niveau, et vous devez dire quelque chose pour éviter une situation embarrassante.

Mais c 'est aussi le moment idéal pour que vous puissiez gagner la favorite du plus haut niveau.

Mais qu 'est - ce qu' il y a de mieux à dire?

A ce stade, il n 'y a rien de plus approprié qu' un sujet intéressant l 'avenir de l' entreprise.

Demander à un grand patron de s' intéresser à une question qu 'il conna?t bien, mais quand il ne parle pas trop, vous gagnez beaucoup, mais vous lui montrez aussi à quel point il est capable d' aller de l 'avant.

Avouer la négligence sans provoquer le mécontentement du supérieur

L 'erreur est inévitable, mais la fa?on dont vous décrivez votre faute peut influencer l' opinion de votre supérieur.

Il est très important d 'avouer ses fautes, car se dérober à ses responsabilités ne fait que vous para?tre ennuyeux, faible, incompétent et irrempla?able.

C 'est vraiment une triste chose que d' avoir des résultats pénibles qui ont été modifiés ou critiqués.

Il n 'est pas nécessaire d' écrire le mécontentement sur le visage, mais il faut que ceux qui critiquent les résultats de votre travail sachent que vous avez re?u son message.

Vous avez l 'air plus confiant, plus respectable, de montrer que vous n' êtes pas un homme têtu ou incapable de résister à la frustration.

Le monde des chaussures et des chapeaux