Analysis Of The Psychological Characteristics Of "Workers": Ne Te Laisse Pas Aller.

Un des traits de l 'esclave au travail: le travail ne vous permet pas de prendre en main votre propre destin.

La solution: le travail est centré sur le pouvoir, plus le pouvoir est grand, plus il est capable de prendre en main votre destin, donc il faut établir des relations avec ceux qui ont le pouvoir, voilà la voie à suivre.

Les deux caractéristiques de l 'esclave du travail: vous rencontrerez certainement des collègues de longue date, peu importe ce que vous faites, vous ne pourrez pas les dépasser.

La solution: les personnes issues de milieux familiaux se développent généralement très bien au début, mais elles ne peuvent atteindre qu 'une seule plate - forme.

Il est difficile pour eux de se développer au - delà de leur milieu familial, mais pour les gens ordinaires, il est difficile de commencer à atteindre des niveaux qui sont difficiles à atteindre.

Donc, ceux qui n 'ont pas d' arrière - plan seront les premiers à venir.

Ne perdez pas avant un certain temps.

Personne ne répond quand on a besoin de toi.

La solution: le lieu de travail est un lieu d 'échange d' intérêts, où tout le monde entre pour obtenir et échanger des avantages.

On n 'est pas là pour se faire des amis, si tu n' es pas bon pour les autres, comment quelqu 'un peut - il t' aider?

Plus on est bon, plus on est vulnérable.

Sur le lieu de travail, tout le monde est égo?ste, parce qu 'il faut prendre ses propres intérêts.

Si vous êtes trop gentil, trop désintéressé, les avantages que vous méritez seront pillés par les autres, vous serez toujours en proie à l 'égo?sme.

Alors, tu ne peux pas être méchant, mais au moins tu dois te protéger des gens.

Cinq caractéristiques de l 'esclave au travail: peu importe combien vous travaillez dur, personne ne vous reconna?tra jamais.

La solution: faire des efforts ne signifie pas être reconnu.

Parce que les supérieurs ont les résultats que le patron veut, le patron a les résultats qu 'il veut, ils ne vont pas voir comment ses subordonnés font, ils ne voient pas beaucoup d' efforts, mais seulement si le résultat est utile pour eux - mêmes.

Il faut donc se concentrer autant que possible sur ce qui est bon pour les supérieurs afin d 'obtenir l' approbation.

Mieux vaut faire que dire bien que dire bien.

Sur le lieu de travail, il ne sert à rien de ne rien faire, parce que les autres ne le voient pas, vous le faites aussi en blanc.

Il est donc important d 'apprendre à faire rapport après avoir fait ce travail et de faire rapport en fonction des préférences et des intérêts de ses supérieurs.

Bien dit, souvent plus efficace que bien fait.

Sept caractéristiques de la main - d '?uvre:

Ce que tu promets, c 'est que tu changes d' avis et que tu n 'as aucune crédibilité.

Le patron ne se souviendra que des choses qui sont liées à ses intérêts, des choses qui ne le concernent pas seront oubliées.

Je t 'ai promis parce que tu étais utile pour lui, et maintenant, c' est parce que tu as épuisé ta valeur.

Le meilleur moyen est donc de lier les intérêts de son supérieur à ceux de lui - même, puis d 'obtenir rapidement les avantages, il faut avoir la main rapide pour obtenir l' argent, c 'est vous qui l' avez.

La huitième caractéristique de l 'esclave au travail: être occupé tous les jours, est de plus en plus éloigné de l' idéal initial.

Le patron vous paie, non pas pour réaliser vos idéaux, mais pour vous permettre de réaliser les idéaux de votre patron, plus longtemps vous serez embauché, plus loin sera votre idéal.

La solution est aussi simple, c 'est d' être le patron est une chose, et de réaliser son idéal ne pas abandonner.

Brisez votre idéal en petites étapes, puis faites - le tous les jours, chaque mois, vous approchez.

Tu ne veux pas être petit, mais tu peux toujours monter sur ta tête.

La solution: ce n 'est pas le personnage qui s' écrit sur le lieu de travail, c' est le pouvoir.

Vous avez de la moralité, mais les petits gens aiment leurs supérieurs.

Enfin, votre personnage ne fonctionne pas, et le pouvoir d 'un petit homme peut le faire monter sur votre tête.

Donc, si vous voulez vous protéger des petits, vous devez vous attacher au pouvoir, c 'est le meilleur Talisman.

Vous êtes l 'objet personnel de votre supérieur, plut?t que de laisser les autres utiliser.

Le pouvoir du supérieur est de gérer ses subordonnés, de sorte que chaque subordonné est son objet personnel, même s' il n 'en a pas besoin.

Donc, quand vous voulez quitter le contr?le de votre supérieur, il faut partir avec détermination et ne pas hésiter.

Il y a un peu d 'hésitation dans mon coeur, ne montre pas les signes d' envie de marcher.

Onze caractéristiques du travail:

C 'est quelqu' un d 'autre.

Tout le monde sur le lieu de travail est égo?ste, donc tout le monde va se protéger.

Si tu ne le fais pas, les bonnes choses seront toujours prises, les mauvaises choses seront toujours sur toi.

C 'est pourquoi il faut garder ses limites sur le lieu de travail, ce qui est bon pour toi, ce qui est responsable pour toi ne doit pas toucher.

12: est - ce que tu veux réussir ta carrière, mais tu n 'as pas toujours de talent?

Le travail tourne autour du pouvoir et non autour de vous, donc il ne changera rien à cause de vos pensées.

Le patron ne te donne rien parce que tu veux faire ta carrière, et encore moins parce que tu veux faire la paresse.

Ce n 'est qu' avec une bonne interaction avec les supérieurs, de bonnes relations, que l 'on peut penser à quelque chose.

Tu fais mieux que les autres.

La solution: celui qui fait quelque chose ne peut jamais être comparé à celui qui a le droit.

Bien qu 'ils aient aussi besoin de quelqu' un pour bien faire, ils ont plus peur d 'avoir des hauts responsables.

Quand tu fais de ton mieux, un mot de haut niveau t 'efface.

Le seul moyen, c 'est de se donner de plus en plus le pouvoir d' être à la hauteur des autres.

Quatorze caractéristiques de l 'esclave au travail: Tu ne veux pas faire de mal aux autres, mais les autres te voient toujours comme un adversaire.

Le lieu de travail est un jeu à somme nulle, il n 'y a que beaucoup d' avantages, vous l 'avez pris, personne d' autre.

Tu n 'as pas besoin d' affronter les autres, ton existence est déjà une menace pour les autres.

C 'est pourquoi le travail n' est pas un combat facile, l 'ennemi est toujours d' origine.

Quinze caractéristiques de l 'esclave au travail: les règles plus strictes ne sont pas aussi efficaces qu' un mot de son supérieur.

La solution: ne pas croire aux règles.

Plus on est de bons ennemis, plus on est de bons ennemis.

La solution: un homme de bonne moralité, c 'est être bon dans son travail.

Et il y aura beaucoup d 'ennemis.

D 'un autre c?té, le pouvoir sur le lieu de travail est exercé par des personnes de mauvaise moralité, tandis que l' apparition de personnes de bonne moralité crée un contraste qui rend les autorités cyniques et aboutit à l 'expulsion de devises de mauvaise qualité.

Le meilleur moyen, c 'est de faire en sorte que vous ayez des défauts, même en déguisant un défaut, que vous ne soyez pas trop parfait.

Dix - sept caractéristiques de l 'esclave au travail: votre travail et

Jamais.

Le patron gagne la valeur résiduelle, plus vous payez, moins vous payez, plus le patron gagne.

Il faut donc garder ses intérêts à l 'écart.

18: Si tu n 'augmentes pas ton salaire avec ton supérieur, personne ne t' augmente.

La solution: aucun patron ne prend l 'Initiative de payer le personnel, car le meilleur état est que le personnel gagne moins d' argent pour travailler.

Il faut donc que le patron sache que vous avez besoin d 'une augmentation de salaire pour être reconnu et mis en ?uvre.

Un Idiot peut toujours être ton supérieur.

La solution: ils peuvent devenir vos supérieurs, non pas par la capacité, mais par le temps et les relations.

Il n 'est donc pas utile que tu sois plus fort que ton supérieur, même s' il est idiot, il est normal qu' il ait suffisamment de temps et de relations pour garder le pouvoir.

Ne vous inquiétez donc pas de la capacité de vos supérieurs, mais de découvrir leurs points forts et d 'apprendre leurs points forts.

Vingt caractéristiques de l 'esclave du travail: les supérieurs se battent, mais c' est toi qui sacrifies.

Les supérieurs sont des joueurs d 'échecs, et vous êtes des échecs.

Alors, quitte la guerre autant que possible, ou devient le plus important jeton entre les mains des supérieurs, pour qu 'ils ne te sacrifient pas.

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