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    Attention à L 'Absence De Relations Professionnelles Et à La Rapidité Avec Les Gens Bien.

    2017/4/16 22:58:00 25

    Relations ProfessionnellesSocialesHumaines

    Dans le marché du travail, que ce soit avec le client, collègues ou subordonné à vivre, il existe beaucoup de suspicion, n'est pas un sentiment de sécurité, et d'autres clients de suspicion a volé la vedette et oublie sa propre pratique peut fournir des services de qualité, de méfiance entre collègues de l'existence d'un conflit d'intérêts, alors que dans la relation entre collègues est bien supérieur à la complexité de la suspicion internes; ne dans le message lui - même sur l'accréditation de coopération, les questions ou préoccupations différents concepts conduira à encore plus de brouille, devient alors

    Désireux de comprendre de l'autre c?té de leur promotion produit des avantages, mais j'ai oublié de demander la demande; aimerais profiter de l'occasion pour exprimer à mon patron, mais j'ai oublié dans le travail quotidien de comprendre le sens de la philosophie de l'entreprise et le développement de ce qu'il a dit, manquant ainsi désireux de le patron d'expression quelques mots et ces idées avec mes collègues de; vouloir

    Communication

    Afin d 'améliorer la coopération sans savoir par où commencer, oublier d' écouter plus souvent la voix de l 'autre et de se rapprocher dans la journée.

    Sur le lieu de travail de tous les jours est pressé le rythme de chacun, chacun à sa place, parfois très éloigné de la sensation qu'il manque de contact humain.

    Regarde ces sur le lieu de travail dans le même s'il n'a pas de relations de coopération encore plus parler, ca, un homme de bien chance, beaucoup de gens sur le lieu de travail serait ressenti l'envie de coeur, et à leur situation de détresse sociale n'a pas progressé.

    Comme chacun le sait, la relation de beaucoup de travail et de coopération sont l'occasion de commencer à découvrir, ne trouve pas l'absence de la possibilité de communiquer, sans parler de la coopération.

    La clef de nos échanges sur le lieu de travail, c 'est de bien communiquer, mais la plupart des gens se concentrent sur les moyens de communication et oublient ce qui les sous - tend - la compréhension des relations, leur positionnement, leur capacité d' expression, les points d 'accès à la communication, la certitude sur les questions en question et les plaisirs de la vie des parents.

    Faire face à une telle situation

    Lieu de travail

    Ma?tre sociale face à qui et où?

    Les experts ont souligné que, par quatre catégories de personnes, de relations sociales ont différents types de traitement, le point de départ de la promotion des compétences sociales complètement différentes: la première est que les autres et il n'y a pas de travail pour un homme de confiance, ces gens vont avoir peur de l'intimité, dans Le marché du travail va trouver ces personnes délibérément éviter avec des collègues, de prendre face à leur attitude de travail et

    Collègue

    Avant d 'apprendre les compétences sociales sur le lieu de travail, ces personnes doivent d' abord apprendre à se perfectionner, à se dépasser, à changer de perspective, à développer l 'énergie positive \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\

    L 'admission est une condition préalable à la communication, qu' il s' agisse de l 'admission d' autrui ou de l 'acceptation de soi - même.

    1, réserves: trop de conflits inutiles et a perdu sa conservation.

    Généralement, ne doit pas être impatient de leur attitude montre ou observations, de fa?on que les gens.

    Prudent de silence est malin de l'éviter.

    Se conna?tre: promouvoir ses talents les plus remarquables et développer d 'autres aspects.

    Tout le monde s' identifie à quelque chose.

    Ne jamais exagérer: exagérer est préjudiciable à la vérité et peut faire douter de votre opinion.

    Intelligent qui lui montrer une attitude prudente, de parler et de ne pas exagérer joue lui - même.

    Surestimer leur est une forme de mentir.

    Il peut endommager votre réputation, des relations interpersonnelles sur votre influence n'est pas bon.

    Il y a d'élégance et de l'intelligence de ta perte.

    4, adaptée à l'environnement: la survie du plus fort, ne pas dépenser trop d'énergie sur des taches prioritaires, afin de maintenir de bonnes relations entre collègues.

    De ne pas se montrer tous les jours, sinon quelqu'un va vous ennuie.

    Il faut toujours senti certaines nouveautés que les gens.

    Montrer un peu chaque jour à garder l'espoir, ne sera pas enterré votre talent.

    Tirer parti des points forts et des points forts: apprendre les points forts des autres et combler leurs propres lacunes.

    Dans les échanges avec les amis, il faut traiter chacun avec modestie et amitié.

    Les amis sont des enseignants qui combinent des connaissances utiles et des mots d 'humour, et ce que vous dites est certainement louable.

    De bonnes relations de travail ne sont pas réduites par le vide, nous avons besoin d 'observer attentivement, et encore plus de nos efforts d' exploitation.

    De bonnes relations interpersonnelles nous permettent de maintenir la santé mentale, et nous recommandons donc d 'apprendre davantage les techniques de communication sur le lieu de travail afin d' avoir de bonnes relations personnelles.

    Le monde des chaussures et des chapeaux


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