Pas De Talent à Différents Stades De Collègues Financier Le Plus De Potentiel

Il y a beaucoup de gens pensent que financière, l'expérience est un élément très important dans ce secteur, il y a de l'expérience dans le monde.

Plut?t que de perdre du temps pour les mérites, comme à chaque étape de prendre la meilleure approche, pour combinaison de chemin de croissance financière la plus haute qualité.

Mais il y a beaucoup de gens responsable financier, HR vont de préférence de ces dipl?més, à leur avis, des étudiants, tels que le livre blanc, plus facile à "formation" et de guidage de l'espace plus de développement.

Raison pour chacun de ces deux arguments, qui sont finalement convaincre que financière de ce travail, c'est une croissance toujours dans le travail, il y aura toujours des étages de papier blanc fra?chement dipl?més, il va arriver un peu de temps avec une grande expérience.

C 'est comme si on grandissait seul, de l' adolescence à l 'age adulte.

étape 1: élèves sans expérience

Mesure: n 'avoir pas d' expérience, tirer parti de ses atouts

La plupart des dipl?més au moment de l'entrée est principalement le cas: général de l'école, les points de l'Université, des capacités de communication et à mes collègues de cercle est une plaque courte, peut - être lu ?a à la fac de cours de formation de plusieurs mois, a testé le certificat porte l'embellissement des sujets tels que des fa?ades, mais en fait, et vous dans la pratique - personne ne regarde pas en bas.

Tu as besoin de faire ?a, n'est pas remédier à leurs lacunes, car trop de votre insuffisant, n'en peu de temps, difficile à remplir.

Plut?t que de remplir débordé, plut?t que de jouer avec leurs forces, d'abord dans le

Encore.

Tout d 'abord, loin de l' égo?sme, observez.

Assieds - toi dans ton bureau et ne discute pas en ligne avec tes camarades de classe, observe le travail de tes collègues.

Comment classer les formulaires, les sujets de préoccupation dans le travail, les horaires de travail quotidiens, les séances avec plus d 'attention, vous pouvez en tirer davantage

On a l 'habitude de penser.

Deuxièmement, la pratique, qui reconna?t et améliore le contenu de ses avantages.

Beaucoup de gens disent que la raison pour laquelle ils font leurs propres finances est plus prudente, alors Montrez - le au travail.

C'est comme de nouvelles personnes ont connu sur le certificat, l'entrée de données, si vous pouvez coller bien, pas de faute de page, page, ou le taux d'erreur des données de zéro, de ne pas montrer leur "attention" avantage? Bien s?r, le principe est de maintenir l'efficacité, finir à temps.

C'est un morceau de papier, c'est à l'occasion de leur ajouter de la couleur, de créer plus de possibilités.

Phase 2: quelques années d'expérience financière

Mesure: garder toujours l 'esprit vide sans se référer à l' expérience

Après trois ou quatre ans de travail, beaucoup de financiers.

Devenir têtu, habitué à s' appuyer sur son expérience passée.

C'est pour toujours l'industrie financière dans le développement est très défavorable.

Peut - être il y a quelques années, la société est utilisé de manière artificielle fait sur la base de la comptabilité, et maintenant, au moyen de la canalisation procédure avancée achevée, si vous maintient également une vieille habitude, ce sera l'élimination.

Tout d'abord, de suivre le message avec la nouvelle dynamique.

La comptabilité dans le monde, de la situation économique et de l'évolution du marché, un signe, les travaux sur les effets de l'effet papillon.

Au lieu d 'attendre que les dirigeants et les patrons vous disent ce que vous allez faire, il vaut mieux vous tenir au rythme du changement et ajuster tous les aspects du travail.

Deuxièmement, trouver sa propre plaque, le développement global.

Vous avez déjà une certaine expérience du travail, il est temps de commencer à combler les lacunes du travail, car à ce stade, vos objectifs vont de l 'intégration, de l' adaptation, du bon travail, à la promotion et à l 'avancement.

Il serait préférable de rattraper le retard accumulé dans l 'acquisition des compétences voulues, par exemple en ce qui concerne les normes comptables internationales, les sociétés pnationales ou les sociétés à capitaux étrangers, et de lire l' ACCA, ce qui faciliterait le travail et faciliterait les promotions.

S' il n 'y a pas de cours de formation en raison de la charge de travail, acheter un cours de gauton n' est pas très co?teux pour vous à ce stade.

Un complément ciblé est rentable pour votre travail.

Phase 3: financier principal

Mesures: la capacité de gestion des connaissances + le domaine financier

Le travail de cinq ou six ans, vous a promu les signes, peut - être juste de petites équipes de secteur à l'intérieur d'un chef, mais de toute fa?on, il y a aussi les jeunes travailleurs de plusieurs de ses besoins pour responsable, enseigne.

Maintenant, vous avez besoin de plus de capacité globale.

Tout d'abord, le temps de travail fixées dans une partie.

Vous devez utiliser cette partie de votre temps pour organiser le travail de votre personnel, tirer parti de ses points forts, découvrir les erreurs dans le travail, faire attention aux problèmes émotionnels et émotionnels des membres de l 'équipe, et communiquer avec vos supérieurs pour présenter les résultats de l' équipe et les problèmes du travail.

Vous êtes le représentant de l 'équipe et le chef de l' équipe.

Deuxièmement, on s' est attaché à développer les connaissances en matière de gestion.

Si vous voulez continuer à progresser sur le lieu de travail, vous devez faire plus que compléter votre propre expertise et participer systématiquement à la gestion des connaissances pertinentes.

Si c'est du point de vue de la société de gestion financière, ou à partir de la direction des services de gestion au niveau de son équipe dans les affaires de la société, pour le responsable financier est un aspect nécessaire de compenser.

, la lecture de livres spécialisés sur des cours de formation, de communication et de succès, c'est le bon choix.

La phase de différentes professions, a ses caractéristiques, on ne peut pas juger quel étage est un meilleur temps de gestion financière, nous avons à faire, c'est dans chaque phase de la direction des efforts et trouver la clé, alors autant que possible de faire de notre mieux.

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